CBO 1236-05 - Diretores de serviços de informática - Salário 2020, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1236-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores de serviços de informática que pertence ao grupo dos diretores de Áreas de apoio, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Neste página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Diretores de serviços de informática CBO 1236-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1236-05

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público).
      • Diretores de Áreas de apoio.
        • Diretores de serviços de informática.

Descrição dos cargos da categoria Diretores de serviços de informática

Os Diretores de serviços de informática CBO 1236-05 planejam e coordenam atividades de tecnologia de informação e de serviços de informática, definindo objetivos, metas, riscos, projetos, necessidades dos clientes e acompanhando tendências tecnológicas, dirigem e administram equipes, delegando autoridade e aperfeiçoando perfil e desempenho da equipe e fornecedores, controlam qualidade e eficiência do serviço, implementam serviços e produtos, prestam contas, reportando andamento dos projetos, riscos, resultados de rentabilidade e pesquisas de satisfação, aos acionistas, clientes, funcionários, fornecedores e sociedade, organizam recursos humanos, materiais e financeiros.

Condições de trabalho

Diretores de serviços de informática esses profissionais atuam em áreas ligadas à administração pública, defesa e seguridade social, atividades de informática e conexas, intermediação financeira e outras atividades empresariais. São empregados com carteira, trabalham sem supervisão, de forma individual, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, podem sofrer sobrecarga de informação.

Exigências do mercado de trabalho

Para ingressar nesse emprego/ocupação, é necessário nível superior completo. A formação profissional é feita na prática, onde exige-se mais de cinco anos de experiência profissional na área de gerência.

Funções dos Diretores de serviços de informática CBO 1236-05

Diretores de serviços de informática devem:

  • coordenar projetos;
  • dirigir equipes;
  • interagir com diretores e acionistas;
  • planejar atividades de tecnologia da informação;
  • implementar serviços e produtos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • controlar qualidade e eficiência do serviço;
  • Atividades dos cargos CBO 1236-05

    Entre as principais atribuições dos Diretores de serviços de informática CBO 1236-05 estão as de:

    • estabelecer parcerias estratégicas;
    • executar marketing de relacionamento;
    • negociar escopo dos serviços e produtos;
    • definir objetivos;
    • cobrar resultados;
    • definir cronograma;
    • aperfeiçoar perfil da equipe (coaching);
    • fornecer subsídios para tomada de decisão;
    • multiplicar talentos;
    • atualizar-se;
    • estabelecer organograma;
    • analisar pareceres de auditoria;
    • participar na definição da visão da instituição;
    • "identificar potencial de ""networking"" informal";
    • aplicar metodologias;
    • contratar consultoria;
    • estimar desvios;
    • elaborar orçamento;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • reportar resultados de rentabilidade;
    • fixar prazos;
    • combinar talentos complementares;
    • analisar causas de desvios;
    • demonstrar fluência verbal e escrita;
    • coordenar elaboração de contratos;
    • estabelecer escopo;
    • definir visão da área da tecnologia da informação;
    • "buscar ""feedback"" do cliente";
    • demonstrar fluência em língua estrangeira;
    • demonstrar iniciativa;
    • analisar tendências do mercado;
    • fixar valores;
    • demonstrar flexibilidade;
    • reportar resultados de pesquisas de satisfação;
    • corrigir desvios;
    • alocar recursos;
    • assumir riscos;
    • tomar decisões;
    • avaliar desempenho de fornecedores;
    • solicitar subsídios;
    • determinar uso dos recursos humanos, materiais e financeiros;
    • definir missão da área da tecnologia da informação;
    • analisar impacto de mudanças;
    • aprovar liberação de verbas;
    • usar intuição;
    • avaliar riscos;
    • reportar andamento dos projetos;
    • evidenciar contribuição da tecnologia da informação na ação empresarial;
    • selecionar pessoal;
    • divulgar estratégia empresarial;
    • coordenar reuniões de acompanhamento;
    • administrar recursos materiais e financeiros;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • agir sob pressão;
    • identificar necessidades dos clientes;
    • antever impacto de mudanças;
    • participar na definição da missão da instituição;
    • definir quantidade e perfil de recursos humanos;
    • redigir relatórios;
    • administrar equipe gerencial;
    • direcionar recursos humanos;
    • demonstrar liderança;
    • montar equipes;
    • estabelecer metodologias;
    • contornar situações adversas;
    • desenhar processos;
    • fixar metas;
    • conceder entrevista à mídia;
    • analisar resultados de pesquisas de satisfação de clientes interno e externo;
    • executar ações de endomarketing;
    • preparar apresentações;
    • "buscar ""feedback"" da equipe";
    • avaliar desempenho da equipe;
    • publicar boletins;
    • reportar riscos;
    • confrontar o previsto com o realizado;
    • definir treinamento;
    • definir certificação;
    • administrar recompensas;
    • acompanhar pesquisas de satisfação de clientes interno e externo;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • estabelecer prioridades;
    • administrar parcerias;
    • planejar necessidades de hardware e software;
    • negociar valores;
    • estabelecer indicadores de desempenho;
    • analisar orçamento;
    • acompanhar tendências tecnológicas;
    • escolher gerentes;
    • acompanhar indicadores de desempenho;
    • trabalhar em equipe;
    • identificar líderes;
    • negociar prazos;
    • delegar autoridade (empowerment);

    Cargos e salários CBO 1236-05 - Diretores de serviços de informática

    Salário Diretor de Serviços de Informática

    Diretor de Serviços de Informática: Brasil

    • 852
    • Brasil
    • 19.766 - 53.734
    • 41h
    O profissional no cargo de Diretor de Serviços de Informática CBO 1236-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 19.766 e 53.734 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 852 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1236-05.
    Salário Diretor de Informática

    Diretor de Informática: Brasil

    • 852
    • Brasil
    • 19.766 - 53.734
    • 41h
    O profissional no cargo de Diretor de Informática CBO 1236-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 19.766 e 53.734 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 852 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1236-05.
    Salário Diretor de Tecnologia

    Diretor de Tecnologia: Brasil

    • 852
    • Brasil
    • 19.766 - 53.734
    • 41h
    O profissional no cargo de Diretor de Tecnologia CBO 1236-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 19.766 e 53.734 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 852 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1236-05.
    Salário Diretor de Tecnologia da Informação

    Diretor de Tecnologia da Informação: Brasil

    • 852
    • Brasil
    • 19.766 - 53.734
    • 41h
    O profissional no cargo de Diretor de Tecnologia da Informação CBO 1236-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 19.766 e 53.734 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 852 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1236-05.