CBO 4241-10 - Entrevistadores e recenseadores - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 4241-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de entrevistadores e recenseadores que pertence ao grupo dos trabalhadores de atendimento ao público, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Entrevistadores e recenseadores CBO 4241-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4241-10

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Entrevistadores e recenseadores.
• • • Trabalhadores de atendimento ao público.

Funções

cadastrar informantes e famílias, aplicar questionários e roteiros de pesquisa, demonstrar competências pessoais, efetuar entrevistas de opinião pública, aplicar instrumento para pesquisa de mercado, verificar consistência da informação, participar do planejamento da atividade de campo.

Atividades

demonstrar credibilidade, sugerir alterações em questionários, esclarecer dúvidas referentes a pesquisa, verificar adequação do entrevistado aos objetivos da pesquisa, manter pontualidade, agendar entrevistas, conferir instrumentos de coleta, demonstrar imparcialidade, aplicar pré-teste do questionário, aplicar questionário de opinião, substituir domicílios amostrados e informantes, recuperar informação não preenchida, evidenciar cordialidade no trato com as pessoas, apresentar legibilidade de grafia, verificar coerência da resposta, receber treinamento para realização da pesquisa, procurar entrevistado conforme perfil da pesquisa, demonstrar paciência, demonstrar discernimento, evidenciar senso de organização, cadastrar domicílios, verificar erros de preenchimento em questionários/formulários, aplicar questionário de pesquisa de imagem de produtos e serviços, corrigir informação levantada, apresentar boa dicção, coletar informações sócio-econômicas, em empresas, instituições e domicílios, cumprir cronograma da pesquisa, indicar exclusão e mudanças em cadastros, demonstrar capacidade de comunicar-se, identificar-se junto ao entrevistado/ responsável familiar, organizar roteiro da pesquisa, instituir entrevistado sobre autopreenchimento do questionário, efetuar pesquisa de audiência, registrar com fidedignidade, identificar correspondente na empresa - instituição e domicílio, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, efetuar entrevista em profundidade, esclarecer objetivo da pesquisa, preencher questionário/ formulário manual e digitalmente, agir com perseverança, cadastrar novas empresas e novas construções, demonstrar objetividade na coleta de dados, efetuar pesquisa e coleta de dados, por telefone, demonstrar noções de microinformática, tabular dados de pesquisas específicas.