CBO 214940
CBO 2149-40 — Higienista ocupacional
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Higienista ocupacional (CBO 214940) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
CBO 2149-40
Conhecimento (7/8) i
Habilidade (7/8) i
Atitude (7/8) i
Ocupação (7/8) i
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Higienista ocupacional no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 1.621,00
Média salarial i
R$ 2.187,32
Mediana i
R$ 1.621,00
Teto salarial i
R$ 2.232,14
Jornada média
39h
semanais
Profissionais
462
na base CLT
Escolaridade mais comum
Médio Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
RJ
R$ 4.930,00 média
📥 Estado que mais contrata
RN
256 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
Osasco/SP
R$ 2.145,00 média
🏢 Setor que mais contrata
Serviços para Edifícios
293 profissionais
Ver pesquisa salarial completa →
🏢 Salário por Porte da Empresa
Higienista ocupacional • Brasil • Regime CLT
🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →
| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Higienista ocupacional
O Higienista ocupacional gerencia exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde, empregando conceitos e ferramentas de higiene ocupacional, para preservação da saúde e do bem-estar de trabalhadores. Inspeciona e avalia ambientes, equipamentos e práticas no local de trabalho, medindo a exposição potencial do trabalhador a fatores de risco. Elabora Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e outros programas de prevenção contra os fatores de risco. Providencia avaliação ergonômica de postos de trabalho. Contribui com conhecimentos de sua área de especialização no projeto e no desenvolvimento de produtos, serviços, métodos e processos. Coordena equipes e atividades de trabalho. Elabora e emite documentação técnica. Cumpre legislação, Normas de Higiene Ocupacional (NHO), procedimentos de qualidade, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 2149-40
Planeja a atuação na área de higiene ocupacional, para gerenciamento dos riscos relacionados à saúde do trabalhador. Estabelece estratégia de avaliação e de controle da exposição a fatores de risco - tais como agentes químicos, físicos e biológicos e fatores ergonômicos – no ambiente de trabalho, com emprego de conceitos e ferramentas de higiene ocupacional e aplicação de Normas de Higiene Ocupacional (NHO). Pesquisa consequências dos fatores de risco para a saúde do trabalhador.Inspeciona e avalia ambientes, equipamentos e práticas no local de trabalho, para garantir a conformidade com legislação e normas de segurança. Reconhece fatores ocupacionais de risco à saúde. Identifica a exposição potencial do trabalhador aos fatores de risco. Caracteriza grupos de exposição a fatores de risco. Identifica trabalhador mais exposto aos fatores de risco e verifica medidas de controle existentes.
Conduz processo de medição de riscos, por meio de técnicas de metrologia aplicada à higiene ocupacional, priorizando riscos a serem medidos, elaborando estratégias de amostragem, e definindo metodologia de avaliação. Coleta amostras de poeira, gases, vapores e outros materiais potencialmente tóxicos para análise, empregando estratégias e técnicas de amostragem. Efetua o tratamento estatístico de medições, interpreta resultados de avaliação e avalia aceitabilidade de resultados.
Analisa projetos de implantação e modificação de instalações, processos, equipamentos e locais de trabalho. Identifica riscos potenciais à saúde em projetos. Avalia riscos de processos, de atividades e de locais de trabalho.
Realiza a avaliação da exposição a vibrações de corpo inteiro e a vibração de mãos e braços.
Analisa indicadores epidemiológicos e informações de programas de controle médico. Desenvolve e mantém programas de monitoramento médico para trabalhadores.
Elabora Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e outros programas de prevenção contra fatores ocupacionais de risco à saúde ocupacional. Coordena programas de esclarecimento sobre produtos químicos perigosos e outras substâncias.
Recomenda e verifica eficácia de medidas de controle.
Pode ordenar a suspensão de atividades que representam ameaças à saúde ou à segurança dos trabalhadores.
Providencia avaliação ergonômica de postos de trabalho. Avalia condições de conforto no ambiente de trabalho, de acordo com parâmetros desejados de iluminação, acústica, temperatura e ventilação.
Determina tipos de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), de acordo com os riscos.
Verifica procedimentos de descarte de rejeitos industriais. Controla emissão de efluentes líquidos, gasosos e sólidos.
Investiga acidentes para identificar suas causas e determinar como podem ser evitados no futuro. Implanta planos de ações preventivas e corretivas e acompanha sua execução.
Analisa dados de incidentes para identificar tendências em lesões, doenças e outros fatores de perigo no campo da higiene ocupacional.
Contribui com conhecimentos de sua área de especialização no projeto e no desenvolvimento de produtos, serviços, métodos e processos, interpretando normas e legislação e aplicando metodologias de pesquisa e de testes. Pesquisa tecnologias. Analisa viabilidade técnico-produtiva, econômica e legal.
Coordena equipes de trabalho, realizando atividades estruturantes de preparação, de controle e de avaliação. Avalia desempenho de equipes de trabalho. Levanta necessidades de treinamento. Organiza programas de treinamento e conduz a capacitação da força de trabalho. Avalia a eficácia de treinamentos.
Presta assessoria e consultoria técnica.
Acompanha perícias técnicas.
Elabora e emite documentação técnica. Elabora manual de procedimentos complementares, programas de prevenção, e relatórios. Participa na elaboração de mapas de risco. Emite laudos e pareceres técnicos. Divulga resultados e planos de trabalho.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 7/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Conhecimentos avançados — Grupo II (148)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Biologia geral | Biologia geral | 4 | 4 | 5 |
| Biologia geral | 4 | 4 | 5 | ||
| Ciências da saúde | Saúde coletiva | Outros elementos do campo saúde coletiva | 5 | 5 | 5 |
| Outros elementos (saúde coletiva) promoção da saúde e prevenção de doenças | 5 | 5 | 5 | ||
| Ciências exatas e da terra | Ciência da computação | Metodologia e técnicas da computação | 3 | 4 | 4 |
| Banco de dados | 3 | 4 | 4 | ||
| Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 4 | ||
| Sistemas de informação | 4 | 4 | 4 | ||
| Física | Física geral | 4 | 4 | 5 | |
| Outros elementos (física geral) física aplicada | 4 | 4 | 5 | ||
| Física geral | 4 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (física geral) metrologia aplicada | 4 | 5 | 5 | ||
| Física geral | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (física geral) termodinâmica aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo física | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (física) ciência e tecnologia dos materiais | 3 | 3 | 3 | ||
| Geociências | Outros elementos do campo geociências | 5 | 4 | 5 | |
| Outros elementos (geociências) proteção do meio ambiente | 5 | 4 | 5 | ||
| Matemática | Álgebra | 4 | 3 | 3 | |
| Outros elementos (álgebra) álgebra linear | 4 | 3 | 3 | ||
| Álgebra | 4 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (álgebra) geometria analítica | 4 | 3 | 3 | ||
| Matemática aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo da matemática | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (matemática) métodos numéricos | 3 | 3 | 3 | ||
| Probabilidade e estatística | Probabilidade e estatística aplicadas | 5 | 5 | 5 | |
| Estatística aplicada | 5 | 5 | 5 | ||
| Química | Outros elementos do campo química | 4 | 4 | 5 | |
| Outros elementos (química) química geral | 4 | 4 | 5 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 4 | 4 | 4 | |
| Informática | 4 | 4 | 4 | ||
| Internet | 4 | 4 | 4 | ||
| Internet | 4 | 4 | 4 | ||
| Software específico | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (software específico) erp - planejamento de recursos empresariais | 4 | 4 | 4 | ||
| Software específico | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) software de análise de causa raiz | 4 | 4 | 5 | ||
| Software específico | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) software de análise ergonômica de atividades | 4 | 4 | 5 | ||
| Software específico | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) software simulador de interação virtual | 4 | 4 | 5 | ||
| Ciências humanas | Educação | Ensino-aprendizagem | 4 | 3 | 4 |
| Métodos e técnicas de ensino | 4 | 3 | 4 | ||
| Ensino-aprendizagem | 4 | 3 | 4 | ||
| Teorias da instrução | 4 | 3 | 4 | ||
| Filosofia | Ética | 5 | 5 | 5 | |
| Outros elementos (ética) princípios de ética profissional | 5 | 5 | 5 | ||
| Psicologia | Psicologia do trabalho e organizacional | 4 | 4 | 5 | |
| Outros elementos (psicologia do trabalho e organizacional) psicologia do trabalho | 4 | 4 | 5 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Administração | Administração de empresas | 3 | 3 | 3 |
| Administração de recursos humanos | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração de empresas | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração de empresas) fundamentos de administração | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo administração | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração) gestão ambiental | 4 | 4 | 5 | ||
| Arquitetura e urbanismo | Outros elementos do campo arquitetura e urbanismo | 5 | 4 | 5 | |
| Outros elementos (arquitetura e urbanismo) acessibilidade e inclusão social | 5 | 4 | 5 | ||
| Comunicação | Comunicação visual | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (comunicação visual) técnicas de expressão gráfica | 4 | 4 | 4 | ||
| Direito | Direito privado | 5 | 5 | 5 | |
| Outros elementos (direito privado) legislação aplicada à área ocupacional | 5 | 5 | 5 | ||
| Economia | Teoria econômica | 3 | 3 | 3 | |
| Economia geral | 3 | 3 | 3 | ||
| Engenharias | Engenharia de produção | Gerência de produção | 5 | 4 | 5 |
| Outros elementos (gerência de produção) análise de riscos de acidentes | 5 | 4 | 5 | ||
| Gerência de produção | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) aplicação de conceitos e ferramentas da área de higiene ocupacional no projeto e no desenvolvimento de produtos, serviços, métodos e processos produtivos | 4 | 3 | 4 | ||
| Gerência de produção | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) avaliações da exposição ocupacional: ruído, raios-x, calor, vibrações de corpo inteiro, vibrações de mãos e braços, níveis de iluminamento, outras | 5 | 4 | 5 | ||
| Gerência de produção | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) biomecânica ocupacional | 5 | 4 | 5 | ||
| Gerência de produção | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) doenças ocupacionais | 5 | 4 | 5 | ||
| Gerência de produção | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) elaboração de programas de prevenção de risco ambiental (ppra) e outros programas de prevenção contra fatores de risco à saúde ocupacional | 4 | 4 | 4 | ||
| Gerência de produção | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) estratégias e técnicas de amostragem de poeira, gases, vapores e outros materiais potencialmente tóxicos, para análise | 5 | 4 | 5 | ||
| Gerência de produção | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) estudo dos principais agentes físicos de riscos ambientais: calor, frio, pressões anormais, radiações ionizantes e não ionizantes, ruído, vibração | 5 | 4 | 5 | ||
| Gerência de produção | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) gerenciamento de programas de higiene ocupacional | 5 | 5 | 5 | ||
| Gerência de produção | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) gestão de riscos de acidentes do trabalho | 4 | 4 | 4 | ||
| Gerência de produção | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) parâmetros de conforto no ambiente de trabalho: iluminação, acústica, temperatura, ventilação, outros | 5 | 5 | 5 | ||
| Gerência de produção | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) prevenção de riscos de acidentes | 5 | 5 | 5 | ||
| Gerência de produção | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) projeto e organização do trabalho | 4 | 4 | 4 | ||
| Gerência de produção | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) projetos de medidas de prevenção e controle de riscos ocupacionais | 5 | 4 | 5 | ||
| Gerência de produção | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) qualidade | 4 | 4 | 4 | ||
| Gerência de produção | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) sistemas de gestão de higiene e segurança do trabalho | 4 | 4 | 4 | ||
| Gerência de produção | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) tecnologias das interfaces máquina-ambiente-homem-organização | 5 | 4 | 5 | ||
| Gerência de produção | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) tipos de agentes de riscos ambientais: químicos, físicos, biológicos | 5 | 5 | 5 | ||
| Gerência de produção | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) tipos de riscos ocupacionais: químicos, físicos, biológicos | 5 | 5 | 5 | ||
| Gerência de produção | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (gerência de produção) toxicologia e epidemiologia ocupacional e ambiental | 5 | 4 | 5 | ||
| Engenharia do produto | 5 | 5 | 5 | ||
| Ergonomia | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo engenharia de produção | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (engenharia de produção) desenho técnico geral | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo engenharia de produção | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (engenharia de produção) higiene ocupacional: fundamentos históricos, bases conceituais, atualidades | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo engenharia de produção | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (engenharia de produção) normas de higiene ocupacional (nho) | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos do campo engenharia de produção | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (engenharia de produção) normas regulamentadoras de segurança no trabalho | 5 | 4 | 5 | ||
| Engenharia elétrica e eletrônica | Circuitos elétricos, magnéticos e eletrônicos | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (circuitos elétricos, magnéticos e eletrônicos) eletricidade aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Engenharia mecânica | Fenômenos de transporte | 3 | 3 | 3 | |
| Outros elementos (fenômenos de transporte) fenômenos de transporte | 3 | 3 | 3 | ||
| Mecânica de sólidos | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (mecânica de sólidos) mecânica dos sólidos | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo engenharia mecânica | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (engenharia mecânica) mecânica aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Linguística, letras e artes | Letras | Língua portuguesa | 4 | 5 | 5 |
| Língua portuguesa | 4 | 5 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) português instrumental | 5 | 4 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) produção de textos técnicos | 4 | 4 | 5 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 2 | 2 | 3 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 2 | 2 | 3 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) inglês instrumental | 3 | 3 | 4 | ||
| Tecnologias estratégicas | Métodos e procedimentos científicos | Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 4 | 3 | 4 |
| Metodologia científica | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 4 | 3 | 4 | ||
| Metodologia de pesquisa | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 4 | 3 | 4 | ||
| Técnicas de pesquisa | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) ciência, tecnologia e inovação | 3 | 4 | 4 | ||
| Metodologia de projetos | 4 | 4 | 5 | ||
| Avaliação de projeto | 4 | 4 | 5 | ||
| Metodologia de projetos | 4 | 4 | 5 | ||
| Desenvolvimento de projetos | 4 | 4 | 5 | ||
| Metodologia de projetos | 4 | 4 | 5 | ||
| Elaboração de projeto | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo métodos e procedimentos científicos | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos científicos) estudo de viabilidade técnica, econômica e ambiental | 4 | 4 | 5 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 7/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (21)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 4 |
| Escuta ativa | 3 | 3 | |
| Expressão oral | 5 | 5 | |
| Compreensão escrita | 4 | 5 | |
| Expressão escrita | 4 | 5 | |
| Estratégias de aprendizagem | 4 | 4 | |
| Aprendizado ativo | 4 | 4 | |
| Persuasão | 4 | 4 | |
| Negociação | 4 | 4 | |
| Habilidade de orientar serviços | 4 | 5 | |
| Habilidade de ensinar | 4 | 4 | |
| Outras habilidades de cognitivas (especificar...) | Outras - originalidade | 4 | 4 |
| Outras - visão espacial | 3 | 3 | |
| Raciocínio | Raciocínio analítico | 5 | 5 |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 4 | 4 | |
| Raciocínio crítico | 4 | 4 | |
| Raciocíonio científico | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Comparação de dados | 4 | 5 |
| Classificação de dados | 4 | 5 | |
| Análise de dados | 5 | 5 | |
| Sintetização de dados | 4 | 4 |
Habilidades práticas (22)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 5 | 5 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 5 | 5 | |
| Troca de informações | 4 | 5 | |
| Fornecimento de informações | 4 | 5 | |
| Cooperação | 5 | 5 | |
| Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços | 4 | 4 | |
| Orientação de pessoas | 4 | 5 | |
| Facilitação e mediação de aprendizagem | 4 | 4 | |
| Assessoramento | 4 | 4 | |
| Supervisão | 4 | 4 | |
| Coordenação | 4 | 4 | |
| Percepção da realidade social | 5 | 5 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 5 | 5 |
| Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas | 5 | 5 | |
| Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico | 4 | 4 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 4 | 4 |
| Análise sistêmica | 5 | 5 | |
| Gerenciamento de recursos materiais | 2 | 2 | |
| Gerenciamento de recursos humanos | 3 | 3 | |
| Análise de riscos | 4 | 5 | |
| Gerenciamento de riscos | 4 | 4 | |
| Outras habilidades práticas (especificar: ....) | Outras - trabalho sob pressão | 4 | 4 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (17)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 2 | 2 |
| Flexibilidade de extensão | 3 | 3 | |
| Flexibilidade dinâmica | 2 | 2 | |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 |
| Destreza manual | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 3 | 3 |
| Localização de som | 3 | 4 | |
| Reconhecimento de fala | 4 | 4 | |
| Clareza de fala | 5 | 5 | |
| Sensibilidade auditiva | 4 | 4 | |
| Sensibilidade ao brilho | 3 | 3 | |
| Percepção de profundidade | 3 | 3 | |
| Visão a distância | 4 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 | |
| Visão periférica | 3 | 3 | |
| Discriminação de cor visual | 3 | 4 | |
| Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) | Outras - atenção difusa | 4 | 4 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 7/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 5 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles | 4 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. | 3 |
⚙️ Condições de Trabalho
Engenheiros de produção, qualidade, segurança e afins o trabalho é exercido em empresas dos mais diversos ramos, embora predomine o ramo industrial onde podemos destacar a metalurgia, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. As instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com supervisão ocasional. Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, tais como ruído intenso e altas temperaturas.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
As ocupações da família requerem curso de Engenharia ou de Tecnologia nas áreas de Produção Industrial e Segurança do Trabalho, com registro no CREA, seguido ou não de cursos de especialização. Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de produção ou industrial. É cada vez mais frequente a presença de profissionais com pós-graduação. A ocupação Higienista Ocupacional requer formação superior em engenharia, física, química, tecnologia, bioquímica, medicina, biologia, ou em outras ciências exatas ou biológicas correlatas seguido de curso de especialização na área de Higiene Ocupacional. O exercício pleno da atividade se dá, em média, após quatro anos de exercício profissional no caso dos engenheiros e dos tecnólogos em segurança do trabalho e de um a dois anos para os tecnólogos em produção industrial.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 2149-40
Emitir documentação técnica
Coordenar equipe e atividades de trabalho
Demonstrar competências pessoais
Controlar perdas de processos, produtos e serviços
Desenvolver métodos, processos, produtos e serviços
Gerenciar exposições a fatores ocupacionais de risco a saúde
Gerenciar segurança no trabalho e do meio ambiente
Determinar procedimentos de segurança para atividades com pressão anormal
Demonstrar pró-atividade
Compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação
Demonstrar liderança
Verificar cumprimento de tarefas
Avaliar aceitabilidade dos resultados
Demonstrar capacidade de agir sob pressão
Determinar procedimentos para redução ou eliminação de ruídos industriais
Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
Propor criação de produtos de segurança
Demonstrar criatividade
Elaborar manual de procedimentos complementares
Caracterizar os grupos de exposição a fatores de risco
Pesquisar efeitos a saúde dos fatores de risco
Participar de seleção de pessoal
Interpretar resultados da avaliação
Elaborar relatórios
Demonstrar raciocínio matemático
Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
Propor alterações em equipamentos e produtos de segurança
Priorizar riscos a serem medidos
Realizar pesquisas
Demonstrar capacidade de atenção difusa
Validar métodos, processos, produtos e/ou serviços
Organizar cronograma de equipe de trabalho
Capacitar equipe de trabalho
Organizar treinamentos
Analisar projetos de implantação e modificação de instalações, processos, equipamentos e locais de trabalho
Estabelecer estratégia de avaliação e/ou controle da exposição
Pesquisar tecnologias
Implementar plano de ações preventivas e corretivas
Verificar eficácia das medidas de controle
Emitir programas de prevenção
Analisar informações dos programas dos controles médicos
Emitir laudos e/ou pareceres técnicos
Analisar riscos do processo, da atividade e do local de trabalho
Gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços
Pesquisar normas e legislação
Definir metodologia de avaliação
Implantar sistema de gestão da segurança
Acompanhar perícia técnica
Analisar viabilidade técnico-produtiva, econômica e legal
Avaliar desempenho de equipe de trabalho
Identificar riscos potenciais a saúde em projetos
Classificar exposição a riscos potenciais
Identificar trabalhador mais exposto
Assumir riscos
Verificar necessidades de treinamento de equipe
Determinar tipos de equipamentos de proteção individual e coletiva conforme riscos
Avaliar eficácia de treinamentos
Participar na elaboração de mapa de risco
Demonstrar capacidade de resolução de problemas
Participar da definição de perfil de pessoal
Providenciar sinalizações de segurança
Medir as exposições a fatores ocupacionais de risco
Determinar procedimentos de segurança para espaços confinados
Identificar medidas de controle existentes para os fatores de risco
Elaborar estratégia de amostragem
Demonstrar raciocínio lógico
Divulgar resultados e planos de trabalho
Acompanhar implementação do plano de ações preventivas e corretivas
Reconhecer fatores ocupacionais de risco a saúde
Recomendar medidas de controle
Demonstrar capacidade de negociação
Controlar emissão de efluentes líquidos, gasosos e sólidos
Mapear equipe de trabalho
Demonstrar capacidade de antecipar problemas
Delegar tarefas
Criar métodos e processos de produção e segurança
Participar da elaboração do ppra e/ou ppci
Verificar procedimentos de descarte de rejeitos industriais
Providenciar avaliação ergonômica de postos de trabalho
Prestar consultoria
Tomar decisões
Efetuar o tratamento estatístico das medições
Demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico
Determinar procedimentos de segurança em armazenagem, transporte e utilização de produtos químicos
Analisar indicadores epidemiológicos
Documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços
Demonstrar objetividade
Elaborar programas de prevenção de risco ambiental - ppra e demais programas de prevenção
Prestar assessorias técnicas
Identificar a exposição potencial do trabalhador aos fatores de risco
Testar métodos e processos de produção e segurança
Demonstrar capacidade de persuasão
Gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 2149-40 é o código da ocupação de higienista ocupacional que pertence ao grupo dos engenheiros de produção, qualidade, segurança e afins, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
2
Profissionais das ciências e das artes
21
Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
214
Engenheiros, arquitetos
2149
Engenheiros de produção, qualidade, segurança e afins
214940
Higienista ocupacional
👥 Profissões da Família Ocupacional
Engenheiros de produção, qualidade, segurança e afins
Engenheiro de Controle de Qualidade
R$ 10.744 média
Engenheiro de Segurança do Trabalho
R$ 11.371 média
Engenheiro de Produção
R$ 11.295 média
Tecnólogo em Segurança do Trabalho
R$ 3.833 média
Tecnólogo em Produção Industrial
R$ 5.233 média
Tecnólogo em Produção Gráfica
R$ 5.233 média
Tecnólogo em Produção Joalheira
R$ 5.233 média
Tecnólogo em Produção Moveleira
R$ 5.233 média
Tecnólogo Gráfico
R$ 5.233 média
Higienista Industrial
R$ 2.187 média
🔗 CBOs Relacionados
Engenheiros, arquitetos
CBO 2140-05
Engenheiro ambiental
CBO 2140-10
Tecnólogo em gestão ambiental
CBO 2141-05
Arquiteto de edificações
CBO 2141-10
Arquiteto de interiores
CBO 2141-15
Arquiteto de patrimônio
CBO 2141-20
Arquiteto da paisagem
CBO 2141-25
Arquiteto urbanista
CBO 2141-30
Urbanista
CBO 2142-05
Engenheiro civil
CBO 2142-10
Engenheiro civil (aeroportos)
Você está pesquisando sobre Higienista ocupacional. O Portal Salário tem a pesquisa salarial completa com dados regionais por estado e cidade, salário por porte de empresa, gráficos e análises de tendência.
Ver pesquisa salarial completa →