CBO 7102-15 - Inspetor de terraplenagem

Entenda o que fazem os supervisores da construção civil no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Inspetor de terraplenagem e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Inspetor de terraplenagem

Inspeciona os processos de terraplenagem em obras de construção e conservação, tais como escavação, aterramento, destocamento – limpeza do terreno e retirada da vegetação –, sondagens e drenagens, considerando solos terrosos ou rochosos. Realiza medições e classificação do material escavado, verificando e controlando a qualidade e a natureza dos serviços, os prazos e as especificações técnicas, conforme definido em projeto. Supervisiona o trabalho dos operadores no canteiro de obras. Atua de acordo com normas técnicas e de qualidade e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (3/8)
Habilidade (3/8)
Atitude (4/8)
Perfil Ocupacional (3/8)
Analisa os projetos topográficos, geométricos e geotécnicos para terraplenagem, interpretando a documentação disponível.

Planeja as diversas etapas do trabalho, considerando os processos, os métodos, as técnicas de trabalho, os prazos e os custos. Busca a otimização de processos, de recursos humanos e de materiais.

Controla as operações de preparação do terreno, no que se refere à limpeza, supressão vegetal, movimentação da terra, cortes, escavações, aterros, tratamentos, compactação e estabilidade do solo.

Inspeciona as operações de acabamento do solo, que consistem em uma revisão para corrigir as imperfeições persistentes no terreno, a fim de que a área fique pronta para qualquer obra.

Inspeciona as operações de carga, transporte e descarga.

Orienta o fluxo e a movimentação de insumos e equipamentos.

Participa de trabalhos relativos ao controle tecnológico de campo, revestimento e estabilidade de terrenos inclinados e ensaios de laboratório para terraplenagem. Inspeciona os trabalhos de terraplenagem para viabilizar o cumprimento do padrão de qualidade estabelecido.

Relata informações sobre o processo de terraplenagem, preenchendo relatórios e cronogramas de atividades.

Emite documentação técnica, tais como requisições de material, ficha técnica de produção, programação de suprimento de insumos, pareceres técnicos, planilhas de controle e ordens de execução.

Controla a utilização de máquinas e equipamentos, tendo em vista a programação de manutenção.

Controla a aplicação e o cumprimento de normas técnicas e de qualidade, podendo propor a aplicação de novos métodos, processos, técnicas de trabalho, bem como de equipamentos e de materiais.

Controla a aplicação e o cumprimento de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental, com rigor no que se refere à utilização de equipamentos de proteção individual (EPI) e equipamentos de proteção coletiva (EPC).

Distribui o trabalho aos operadores de acordo com o planejado, considerando a utilização de máquinas, equipamentos e material e controlando o tempo de execução para atendimento dos cronogramas estabelecidos.

Seleciona pessoal e sugere admissões, promoções, transferências e demissões dos trabalhadores.

Identifica necessidades de treinamentos internos e externos à obra, providenciando ações para atualizações e aperfeiçoamentos técnicos da equipe de trabalho.

Pode executar serviços de terraplenagem em áreas industriais relativas à construção e principalmente quanto à limpeza de áreas e pátios.

Pode controlar os trabalhos de limpeza de terrenos, acompanhando e orientando a movimentação e o acondicionamento de rejeitos.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INFORMÁTICA 3 4 3
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INTERNET 3 3 3
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SOFTWARE - CAD 3 3 3
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA CIÊNCIAS DA TERRA E DO AMBIENTE GEOTÉCNICA 3 3 3
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA DESENHO TÉCNICO E DE PROJETO LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHO TÉCNICO 4 4 4
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA DESENHO TÉCNICO E DE PROJETO OUTROS CONHECIMENTOS DE DESENHO TÉCNICO E DE PROJETO (ESPECIFICAR:...) - LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE CARTAS E DOCUMENTOS TOPOGRÁFICOS E PLANIALTIMÉTRICOS 4 4 4
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA GEOMETRIA 4 4 3
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA MATEMÁTICA APLICADA 4 4 3
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL MEIO AMBIENTE 4 5 3
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DIREITO NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO 3 3 3
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA 3 4 3
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS INSTRUMENTAL 3 4 3
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO 4 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) PLANEJAMENTO DO TRABALHO 4 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 4 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS LIDERANÇA 4 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS ROTINAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 3 3 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - AVALIAÇÃO DA EQUIPE DE TRABALHO 3 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO 3 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS QUALIDADE E PRODUTIVIDADE AFERIÇÃO DE PRODUTIVIDADE 4 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS QUALIDADE E PRODUTIVIDADE CONTROLE DA QUALIDADE 4 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA ESPAÇOS CONFINADOS 4 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA PRIMEIROS SOCORROS 4 4 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA SEGURANÇA NO TRABALHO 5 5 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS CONCRETAGEM 4 4 3
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS CONSERVAÇÃO DE VIAS PERMANENTES 4 4 3
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS FUNDAÇÕES 4 4 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS INSTALAÇÕES 4 4 3
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS MATERIAIS DA CONSTRUÇÃO CIVIL 4 4 3
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS MODELAGEM DE INFORMAÇÕES DA CONSTRUÇÃO (TECNOLOGIA BIM) 3 3 3
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS PROJETO DE OBRA 4 4 3
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS SISTEMAS ESTRUTURAIS 4 4 3
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS SOLOS 5 5 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS TERRAPLENAGEM 5 5 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS TOPOGRAFIA 5 5 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS OUTROS CONHECIMENTOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS (ESPECIFICAR:...) - CRITÉRIOS GEOTÉCNICOS NO USO DE MÁQUINAS DE TERRAPLENAGEM 4 4 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS OUTROS CONHECIMENTOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS (ESPECIFICAR:...) - INSPEÇÃO E ORIENTAÇÃO DA OPERAÇÃO DE MÁQUINAS PESADAS DE TERRAPLENAGEM 5 5 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS OUTROS CONHECIMENTOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS (ESPECIFICAR:...) - MÁQUINAS PESADAS DE TERRAPLENAGEM 5 5 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS OUTROS CONHECIMENTOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS (ESPECIFICAR:...) - OPERAÇÕES DE CARGA, TRANSPORTE E DESCARGA EM TERRAPLENAGEM 3 3 3
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS OUTROS CONHECIMENTOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PÚBLICAS (ESPECIFICAR:...) - PROCESSOS DE TERRAPLENAGEM 5 5 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS LABORATORIAIS OUTROS CONHECIMENTOS DE INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS LABORATORIAIS (ESPECIFICAR:...) - ANÁLISE DE RESULTADOS DE ENSAIOS TOPOGRÁFICOS 4 4 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL MANUTENÇÃO INDUSTRIAL INSPEÇÃO DE MANUTENÇÃO 4 4 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA INDUSTRIAL OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA INDUSTRIAL (ESPECIFICAR:...) - NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS DA CONSTRUÇÃO CIVIL - TERRAPLENAGEM 5 5 3
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONTROLE DA PRODUÇÃO 4 4 3

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 3 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 3 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ESCRITA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS ANÁLISE DE DADOS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ANALÍTICO 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING) 2 2
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - VISÃO ESPACIAL 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS TECNOLÓGICOS DE BAIXA COMPLEXIDADE 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE RISCOS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 3 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COOPERAÇÃO 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS ORIENTAÇÃO DE PESSOAS 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS SUPERVISÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DINÂMICA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS VIGOR (ESTAMINA) 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS TAXA DE CONTROLE 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS TEMPO DE REAÇÃO (OU DE RESPOSTA) 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS RESPOSTA DE ORIENTAÇÃO 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 4 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS PERCEPÇÃO DE PROFUNDIDADE 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO A DISTÂNCIA 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO PERIFÉRICA 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....) OUTRAS - ATENÇÃO A DETALHES 3 4

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO AUTONOMIA NOS CONTEXTOS DE TRABALHO SEM PREVISÃO DE MUDANÇAS 4
SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS QUE EXECUTAM TRABALHO ROTINEIRO 4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO 3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES 4

Condições de Trabalho

Atuam na indústria de construção como assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, realizado em equipe, de terceiros ou próprias, sob supervisão ocasional. Pode ser realizado a céu aberto, em ambiente fechado - mestre (construção civil) e supervisor de usina de concreto - ou em veículos - inspetor de terraplenagem e mestre de linhas (ferrovias). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e estão expostos a ruído intenso, poeira e radiação solar. O mestre (construção civil) também fica exposto a materiais tóxicos, assim como realiza algumas atividades em ambiente subterrâneo.

Exigências do mercado de trabalho

Para o supervisor de pátio de usina de concreto requer-se ensino técnico de nível médio, experiência de três a quatro anos para o pleno desempenho das atividades para o fiscal de pátio de usina de concreto requer-se ensino médio mais qualificação profissional de até quatrocentas horas e o pleno desempenho ocorre após três ou quatro anos. Para o exercício das demais ocupações requer-se ensino fundamental e qualificação profissional básica entre duzentas e quatrocentas horas-aula e experiência de cinco anos ou mais.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • administrar o cronograma da obra;
  • controlar padrões produtivos;
  • supervisionar trabalhadores em canteiros de obras civis;
  • elaborar documentação técnica em canteiros de obras civis;
  • controlar recursos produtivos da obra;
  • demonstrar competências pessoais;
  • monitorar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
  • elaborar relatórios;
  • avaliar índice de produtos não conformes;
  • liderar equipe de trabalho;
  • programar férias e folgas da equipe;
  • controlar horas trabalhadas;
  • controlar o volume da produção;
  • analisar custos de produção;
  • treinar trabalhadores da construção em métodos construtivos e operação de equipamentos;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • analisar relatórios e registros da construção;
  • sugerir admissões, promoções, transferências e demissões dos trabalhadores nos canteiros de obra;
  • implementar ações preventivas e corretivas no processo construtivo;
  • orientar equipe de trabalho;
  • definir métodos e processos de produção;
  • monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;
  • controlar resíduos e desperdícios;
  • elaborar cronogramas de obras;
  • definir itens de controle de processo;
  • demonstrar autocontrole;
  • distribuir atividades de trabalho;
  • demonstrar iniciativa;
  • avaliar desempenho profissional;
  • demonstrar auto-organização;
  • demonstrar persuasão;
  • analisar instalação e utilização de equipamentos e estruturas construtivas em canteiros de obra;
  • dimensionar a capacidade de produção;
  • monitorar padões de qualidade da construção;
  • orientar fluxo e movimentação de materiais;
  • inspecionar a qualidade de produtos da obra;
  • demonstrar dinamismo;
  • identificar necessidades de treinamentos internos e externos a obra;
  • identificar falhas no trabalho da equipe no canteiro de obras;
  • elaborar ficha técnica de produção na construção civil;
  • identificar localização de instalação e equipamentos e estruturas construtivas;
  • inspecionar execução dos trabalhadores no canteiro de obra;
  • dimensionar equipamentos;
  • assessorar as atividades dos trabalhadores nos canteiros de obra;
  • raciocinar com rapidez;
  • dimensionar recursos de trabalho para obra;
  • atentar para detalhes;
  • controlar os insumos para suprir os estoques;
  • analisar causas de não conformidade;
  • monitorar pontos críticos da produção;
  • examinar segurança dos locais e equipamentos da obra;
  • relacionar-se com superiores e subordinados;
  • raciocinar por analogia;
  • programar a manutenção de máquinas e de equipamentos;
  • selecionar pessoal de obras civis;
  • analisar viabilidade de produção de um novo produto;
  • analisar produtos e ordens de serviço;
  • elaborar manuais;
  • programar suprimento de insumos;
  • negociar metas de produção;
  • determinar padrões de construção;
  • elaborar requisições de material;
  • demonstrar senso espacial;
  • elaborar recursos didáticos;
  • preparar ordens de serviço;
  • comunicar-se com eficiência;
  • emitir pareceres técnicos durante a execução da obra;
  • recomendar medidas para melhoria de desempenho e segurança de métodos e equipamentos de trabalho;
  • organizar arranjo físico em função do programa de produção;
  • demonstrar senso visual;
  • dimensionar equipes de trabalhadores na obra;
  • treinar equipes de trabalho na obra ou externo a obra;
  • controlar a disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
  • verificar especificação dos materiais construtivos utilizados nos canteiros de obra;
  • elaborar planílhas e eslaides para apresentações;

Divisões de categorias profissionais do CBO 7102-15

CBO 7102-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de inspetor de terraplenagem que pertence ao grupo dos supervisores da construção civil, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Supervisores da extração mineral e da construção civil
        • Supervisores da construção civil
Tabelas salariais em Excel cidade, estado e segmento

Cargos e salários CBO 7102-15 - Supervisores da construção civil

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 710215 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 710215 em todos os estados e cidades do Brasil.

Salário Inspetor de Terraplenagem

Inspetor de Terraplenagem: Brasil

O profissional no cargo de Inspetor de Terraplenagem CBO 7102-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.272 e 7.937 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.869 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7102-15.
Salário Subencarregado de Terraplenagem

Subencarregado de Terraplenagem: Brasil

O profissional no cargo de Subencarregado de Terraplenagem CBO 7102-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.272 e 7.937 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.869 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7102-15.
Salário Supervisor de Máquina de Terraplenagem

Supervisor de Máquina de Terraplenagem: Brasil

O profissional no cargo de Supervisor de Máquina de Terraplenagem CBO 7102-15 trabalhando no Brasil, ganha entre 4.272 e 7.937 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.869 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7102-15.
Salário Inspetor de Terraplenagem

Inspetor de Terraplenagem: Minas Gerais

O profissional no cargo de Inspetor de Terraplenagem CBO 7102-15 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 4.182 e 7.725 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 740 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7102-15.
Salário Subencarregado de Terraplenagem Belo Horizonte

Subencarregado de Terraplenagem: Belo Horizonte, MG

O profissional no cargo de Subencarregado de Terraplenagem CBO 7102-15 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 4.136 e 7.604 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 160 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7102-15.
Salário Subencarregado de Terraplenagem

Subencarregado de Terraplenagem: Minas Gerais

O profissional no cargo de Subencarregado de Terraplenagem CBO 7102-15 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 4.182 e 7.725 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 740 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7102-15.
Salário Subencarregado de Terraplenagem

Subencarregado de Terraplenagem: São Paulo

O profissional no cargo de Subencarregado de Terraplenagem CBO 7102-15 trabalhando em São Paulo, ganha entre 4.270 e 8.222 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 439 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7102-15.
Salário Supervisor de Máquina de Terraplenagem

Supervisor de Máquina de Terraplenagem: Minas Gerais

O profissional no cargo de Supervisor de Máquina de Terraplenagem CBO 7102-15 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 4.182 e 7.725 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 740 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 7102-15.