CBO 3514-10 — Escrivão judicial
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Escrivão judicial (CBO 351410) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (5/8) i
Habilidade (5/8) i
Atitude (4/8) i
Ocupação (5/8) i
Sinônimos: Avaliador judicial (escrivão) • Depositário público • Distribuidor público • Escrivão civil • Escrivão criminal • Partidor judicial
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Escrivão judicial no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 2.393,10
Média salarial i
R$ 4.346,07
Mediana i
R$ 3.147,50
Teto salarial i
R$ 6.768,87
Jornada média
41h
semanais
Profissionais
110
na base CLT
Escolaridade mais comum
Superior Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
SP
R$ 6.837,17 média
📥 Estado que mais contrata
MG
12 admissões
🏢 Setor que mais contrata
Cartórios
89 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Escrivão judicial • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Escrivão judicial
O Escrivão judicial executa serviços de suporte e apoio administrativo às atividades judiciais, redigindo documentos na forma legal, efetivando ordens judiciais, participando de audiências e mantendo a documentação judicial sob sua guarda, sigilo e responsabilidade. Providencia a organização e o arquivo da documentação, em meio físico e digital. Coordena equipe de trabalho, supervisionando e orientando suas atividades e avaliando seu desempenho. Administra recursos financeiros e materiais. Presta atendimento ao público. Atua de acordo com a ética, mantém o sigilo de informações e de segredo de justiça e cumpre legislação, parâmetros técnicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 3514-10
Planeja os serviços de suporte e apoio administrativo às atividades judiciais, estabelecendo o fluxo de trabalho e selecionando os recursos necessários.Realiza a redação, na forma legal, de ofícios, mandados, cartas precatórias e os demais atos de sua alçada. Registra e expede tais documentos.
Efetiva as ordens judiciais, realizando citações e intimações e praticando todos os demais atos que lhe forem atribuídos pelas normas de organização judiciária. Mantém, sob sua guarda e responsabilidade, os autos.
Participa de audiências, apregoando as partes e as testemunhas, lavrando atas, lendo sentenças e outras peças dos autos e colhendo assinaturas.
Presta atendimento ao público, informando andamento de processos e autenticando documentos. Fornece certidão de qualquer ato ou termo de processo, observando as disposições referentes ao segredo de justiça.
Providencia a organização e o arquivo da documentação - em meio físico e digital -, orientando a classificação, garantindo a segurança e controlando a reprodução de documentos. Conserva cópias de segurança.
Monitora o uso de sistemas digitais para controle de tramitação e expedição de processos e documentos oficiais.
Realiza consultas a plataformas, repositórios e bancos de dados referentes à legislação e aos processos judiciais.
Administra recursos financeiros e materiais. Faz controle de estoques, providenciando aquisições para reposição de materiais e equipamentos. Requisita serviço de manutenção de equipamentos, quando necessário.
Supervisiona a rotina do trabalho, controlando a frequência da equipe e o fluxo de trabalho. Avalia o desempenho da equipe, podendo proporcionar a cada integrante participação em cursos de aperfeiçoamento e atualização profissional.
Examina a limpeza e a organização do local de trabalho. Orienta a destinação de resíduos, estimulando o reaproveitamento de materiais e providenciando o descarte de acordo com as normas ambientais.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 5/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (26)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Ciência da computação | Banco de dados | 4 | 5 | 5 |
| Outros conhecimentos de ciência da computação - plataformas, repositórios e bancos de dados de legislação e processos judiciais | 5 | 4 | 5 | ||
| Matemática e estatística | Estatística | 4 | 4 | 4 | |
| Matemática aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 4 | 4 | 4 | |
| Internet | 4 | 4 | 4 | ||
| Ciências humanas | Estudos sociais | Outros conhecimentos de estudos sociais - sociologia jurídica | 3 | 3 | 3 |
| Filosofia | Outros conhecimentos de filosofia - filosofia do direito | 3 | 3 | 3 | |
| Ciências sociais aplicadas | Ciência da informação | Outros conhecimentos de ciência da informação - organização, registro, arquivo e recuperação de documentos judiciais | 5 | 4 | 5 |
| Comunicação | Outros conhecimentos de comunicação - prestação de informações sobre processos, procedimentos e tramitação de documentos jurídicos e judiciais | 5 | 4 | 4 | |
| Direito | Constituição brasileira | 4 | 4 | 5 | |
| Outros conhecimentos de direito - atos pertinentes ao curso de processos: documentação, comunicação e movimentação | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de direito - execução de ordens judiciais | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de direito - fundamentos de direito constitucional, civil, penal, econômico, administrativo, financeiro, societário, empresarial, do trabalho, de família e sucessões, dentre outros ramos do direito | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de direito - legislação e documentos legais referentes à atuação do escrivão judicial | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de direito - processo civil e processo criminal: fundamentos para atuação do escrivão judicial | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de direito - sistema judiciário e a atuação do escrivão judicial | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de direito - teoria geral do direito | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de direito - teoria geral do processo | 5 | 4 | 5 | ||
| Estudos econômicos e demográficos | Economia | 3 | 3 | 3 | |
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação oral e escrita | 5 | 5 | 5 |
| Português: leitura e interpretação de textos | 5 | 5 | 5 | ||
| Português instrumental | 5 | 5 | 5 | ||
| Inglês instrumental | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de línguas - tipologia textual judiciária: ofícios, mandados, cartas precatórias e demais documentos | 5 | 5 | 5 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (22)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Administração e gestão | Administração pública | 3 | 3 | 3 |
| Processo decisório | 3 | 3 | 3 | ||
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 5 | 5 | 5 | |
| Processos administrativos e organizacionais | Processos administrativos | 3 | 3 | 3 | |
| Processos organizacionais | 3 | 3 | 3 | ||
| Rotinas de serviços notariais e de registro | 4 | 4 | 4 | ||
| Rotinas de suprimento | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - assistência a juízes em cartórios judiciais | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas de serviços em cartórios judiciais | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - rotinas e processos de serviços judiciários | 5 | 4 | 5 | ||
| Processos contábeis e financeiros | Rotinas financeiras | 3 | 3 | 3 | |
| Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - cálculos de contas judiciais | 5 | 4 | 5 | ||
| Processos de recursos humanos | Dinâmica das relações interpessoais | 4 | 4 | 4 | |
| Liderança | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho da equipe de trabalho | 4 | 4 | 4 | ||
| Saúde e segurança | Ergonomia | 2 | 3 | 3 | |
| Saúde ocupacional | 3 | 3 | 3 | ||
| Segurança e ordem pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Segurança no trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Valores e ética profissional | Ética profissional | 5 | 4 | 5 | |
| Valores | 4 | 4 | 4 | ||
| Serviços financeiros e afins | Tecnologia dos serviços financeiros e afins | Matemática financeira | 3 | 3 | 3 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 5/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (17)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 5 | 5 |
| Escuta ativa | 5 | 5 | |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 5 | 5 | |
| Expressão escrita | 5 | 5 | |
| Aprendizado ativo | 4 | 4 | |
| Habilidade de orientar serviços | 4 | 4 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 3 | 3 | |
| Raciocínio analítico | 2 | 2 | |
| Raciocínio crítico | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 4 | 4 |
| Comparação de dados | 3 | 3 | |
| Classificação de dados | 3 | 3 | |
| Compreensão numérica | 3 | 3 | |
| Expressão numérica | 3 | 3 | |
| Sintetização de dados | 4 | 4 |
Habilidades práticas (26)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 4 | 4 | |
| Troca de informações | 3 | 3 | |
| Fornecimento de informações | 3 | 3 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Orientação de pessoas | 3 | 3 | |
| Assessoramento | 3 | 3 | |
| Supervisão | 3 | 3 | |
| Coordenação | 3 | 3 | |
| Percepção da realidade social | 3 | 3 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 4 | 5 |
| Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas | 4 | 4 | |
| Habilidades organizacionais | Análise sistêmica | 4 | 5 |
| Gerenciamento de recursos financeiros | 3 | 3 | |
| Gerenciamento de recursos humanos | 3 | 3 | |
| Outras habilidades práticas (especificar: ....) | Outras - empatia | 3 | 3 |
| Outras - cordialidade | 3 | 3 | |
| Outras - relacionamento interpessoal | 3 | 3 | |
| Outras - confiabilidade | 4 | 4 | |
| Outras - firmeza e controle | 4 | 4 | |
| Outras - autocontrole | 3 | 3 | |
| Outras - assertividade | 4 | 4 | |
| Outras - concentração | 4 | 4 | |
| Outras - resiliência | 3 | 3 | |
| Outras - discrição | 4 | 4 | |
| Outras - sigilo profissional | 4 | 4 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (6)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 3 | 3 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Reconhecimento de fala | 4 | 4 | |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho | 4 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores | 3 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro | 3 |
⚙️ Condições de Trabalho
Serventuários da justiça e afins atuam em cartórios. São contratados em regime de clt, com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão permanente, trabalham em ambientes fechados, durante o dia e, por convocação, em qualquer horário e dia da semana. Estão sujeitos à exposição de poeira contaminada de papéis de processos, que podem ocasionar rinite e leptospirose. O oficial de justiça tem condições especiais de exercício, com supervisão ocasional, podendo trabalhar em veículos ou a céu aberto, sujeito a situações especiais, como cumprimento de mandado de prisão de infratores da lei.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Os requisitos de escolaridade dessas ocupações são heterogêneos, com critérios diferenciados por região do país ou estado da federação. Para o auxiliar de serviços jurídicos requer-se, no mínimo, ensino fundamental sem exigências de experiência anterior. Para escrivão judicial requer-se curso superior incompleto e experiência profissional de quatro a cinco anos na área. Para o escrivão extra-judicial requer- se curso superior completo mais três a quatro anos de experiência. Para as demais ocupações o requisito é o ensino médio completo.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 3514-10
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 3514-10 é o código da ocupação de escrivão judicial que pertence ao grupo dos serventuários da justiça e afins, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Serventuários da justiça e afins
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