CBO 1426-10 - Especialista em desenvolvimento de cigarros - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins

O profissional no cargo de Especialista em desenvolvimento de cigarros CBO 1426-10 Desenvolve novos produtos – cigarros – ou aperfeiçoa os já existentes, definindo a mistura de tabacos – também denominada “blend”, parâmetros físicos e demais características dos produtos Pode propor novos produtos com base em descobertas de novas misturas.

Elabora propostas de projetos de pesquisa para o desenvolvimento de cigarros Realiza análises regulatórias, seguindo determinações da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) Pode colaborar no desenvolvimento ou no aperfeiçoamento de metodologias empregadas na aquisição de tabaco.

Participa do processo de acreditação de laboratórios de ensaio Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de tecnologia.

Coordena equipes e projetos Dissemina resultados e atividades Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.

CBO 1426-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Especialista em desenvolvimento de cigarros, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins CBO 1426-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1426-10

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins.
• • • Gerentes.

O que faz um Especialista em desenvolvimento de cigarros

O Especialista em desenvolvimento de cigarros CBO 1426-10 realiza prospecção tecnológica, avaliando e identificando potenciais detentores de tecnologia, para desenvolvimento de cigarros Adapta tecnologias à realidade nacional.

Participa do processo de acreditação de laboratórios de ensaio utilizados no desenvolvimento de cigarros.

Pesquisa necessidades de clientes Busca parcerias.

Elabora propostas de projetos de pesquisa voltados para o desenvolvimento de cigarros, com potencial de aplicação na classificação e no processamento do tabaco, na fabricação do produto e nos aspectos ambientais envolvidos Define especificações de produtos e equipamentos.

Compatibiliza força de trabalho, recursos econômicos e materiais e serviços utilizados nos projetos.

Realiza análises regulatórias de produtos envolvidos na produção de cigarros, seguindo determinações da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), utilizando metodologias diversificadas Pode colaborar no desenvolvimento ou no aperfeiçoamento de metodologias empregadas na aquisição de tabaco, considerando métodos de medição de umidade do tabaco, procedimentos de análise sensorial e de avaliação da quantidade de nicotina, cor e maturidade, uso de tecnologia laser para determinação de cor do fumo, uso de robôs – após a etapa de classificação – para organização das classes de tabaco, entre outros aspectos.

Oferece suporte metodológico para o uso de equipamentos analíticos e periféricos dedicados à análise de substâncias variadas, como níveis de alcatrão e nicotina dos cigarros em processo de desenvolvimento ou de produção.

Pode propor novos produtos com base em descobertas de novas misturas e outros insumos utilizados na fabricação de cigarros Desenvolve novos produtos – cigarros – ou aperfeiçoa os já existentes, definindo a mistura de tabacos – também denominada “blend”, parâmetros físicos e demais características dos produtos Seleciona insumos para montagem final de cigarros, tais como filtros, papel, ponteira, entre outros materiais.

Realiza análises físicas e químicas e análises sensoriais Identifica necessidades de ajuste de especificações Desenvolve métodos para estimar a eficiência de processamento de tabaco.

Desenvolve ferramentas computacionais e novas abordagens para melhorar as atividades de desenvolvimento de cigarros Valida novas tecnologias, produtos e serviços empregados no desenvolvimento de cigarros, rastreando resultados, examinando documentos e verificando conformidades técnicas e legais.

Comprova eficiência e reprodutibilidade da tecnologia, eficácia de novos produtos e eficiência de novos processos de produção Promove a transferência de soluções tecnológicas para a indústria de cigarros, identificando potenciais receptores, coordenando elaboração de projetos, montagem e testes de plantas-piloto – incluindo os elementos de automação da produção – e processos Valida primeira produção em escala industrial.

Monitora qualidade dos produtos Presta consultoria técnica para produção em escala industrial e promove treinamento de novas tecnologias para equipes de produção Acompanha elaboração de pedidos e fornece subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual.

Busca a otimização do desempenho da área de desenvolvimento de cigarros, identificando, monitorando e avaliando resultados de indicadores, bem como definindo e implementando ações de melhoria Participa da definição de cargos e funções da área Define perfis profissionais, participa do processo de seleção, direciona o aprimoramento profissional e avalia o desempenho da equipe.

Capacita profissionais Coordena equipes e projetos Gerencia orçamento Dissemina resultados e atividades, publicando artigos e provendo eventos técnicos Elabora relatórios, analisa artigos para publicação e revisa publicações técnicas.

Aprova emissão de laudos técnicos Interage com pesquisadores de outras empresas e instituições e com redes nacionais e internacionais de pesquisa, desenvolvimento e inovação.

Funções do cargo

O funcionário CBO 1426-10 deve validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, disseminar resultados e atividades, gerenciar recursos de p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, implementar decisões de p&d, proteger propriedade intelectual da instituição, demonstrar competências pessoais, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, desenvolver produtos.

Condições de trabalho dessas profissões

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 1426-10

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Atividades exercidas por um Especialista em desenvolvimento de cigarros CBO 1426-10

Um Especialista em desenvolvimento de cigarros (ou sinônimo) deve acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual, implementar ações de melhoria, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar perspicácia, promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho, elaborar propostas de projetos de pesquisa, identificar potenciais receptores da nova tecnologia, fornecer subsídios para exame técnico de proteção a propriedade intelectual, participar da implementação das normas de qualidade, gerenciar oçamento, aprovar emissão de laudos técnicos, corrigir planejamento, analisar artigos para publicação, elaborar relatórios, monitorar qualidade dos produtos, pesquisar necessidades do cliente, aprovar documentação técnica, coordenar equipes de pesquisa, definir especificações de produtos, avaliar desempenho da equipe, adaptar tecnologias a realidade nacional, demonstrar poder de síntese, identificar indicadores de desempenho, demonstrar persistência, definir melados e essências, comprovar eficiência de novos processos produtivos, prestar consultoria técnica para produção em escala industrial, demonstrar capacidade de análise, demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar, compatibilizar recursos econômicos, examinar documentos, definir ações de melhoria, definir características dos produtos, negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos, compatibilizar serviços, revisar publicações técnicas, demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões, identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição, definir parâmetros físicos, implementar sistema da qualidade na área de p&d, negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos, participar do processo de seleção de pessoal, elaborar planejamento, definir perfis profissionais, demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar, liderar equipes, identificar necessidade de ajuste de especificações, rastrear resultados, demonstrar senso de oportunidade, relizar análises físicas e químicas, publicar artigos, validar primeira produção em escala industrial, realizar análises sensoriais, demonstrar capacidade de desenvolver equipes, coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, participar da elaboração da política da qualidade, pesquisar mercado, buscar parcerias, monitorar indicadores de desempenho, participar de congressos, feiras e visitas técnicas, definir especificações de equipamentos, coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, elaborar procedimentos operacionais, prospectar tecnologia, avaliar novas tecnologias, coordenar projetos, promover eventos técnicos, comprovar reprodutibilidade da tecnologia, coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, selecionar outros materiais - filtros, papel, papel ponteira, capacitar profissionais da equipe, definir blend, compatibilizar recursos materiais, demonstrar criatividade, assessorar diretoria na área de p&d, avaliar desempenho da área de p&d, monitorar planejamento, integrar diferentes áreas de atuação da empresa, compatibilizar recursos humanos, demonstrar capacidade de adaptação, direcionar aprimoramento profissional da equipe, promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia, verificar conformidades técnicas e legais, acompanhar produção de lote piloto, comprovar eficiência da tecnologia, participar da definição de cargos e funções, comprovar eficácia de novos produtos.