CBO 1417-30: Gerente de crédito rural
O código CBO 1417-30, também escrito 141730, identifica a ocupação de Gerente de crédito rural na Classificação Brasileira de Ocupações. É o código que vai na carteira de trabalho, no eSocial e no CAGED. Pertence à família 1417, gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira.
Salário de Gerente de crédito rural no Brasil
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A mais comum no cargo
R$ 4.710 de média
12 admissões
Salário de Gerente de crédito rural por nível e porte da empresa
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteO que faz um Gerente de crédito rural
O Gerente de crédito rural planeja, organiza, coordena, controla e avalia as atividades de financiamento de despesas - nos ciclos da produção, na comercialização e na industrialização de produtos, e nos investimentos da agropecuária -, em instituição financeira pública ou privada autorizada pelo Banco Central do Brasil a operar crédito rural. Controla a qualidade das atividades, avaliando atendimento a clientes e resultados das operações. Faz gestão de pessoal. Gerencia recursos materiais e financeiros e administra serviços de terceiros. Adota novas tecnologias para otimizar operações e utiliza sistemas informatizados para gerenciamento de atividades. Elabora relatórios. Atua seguindo preceitos do sigilo de informações. Cumpre legislação referente ao crédito rural, normas do Sistema Financeiro Nacional (SFN), normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas do CBO 1417-30
Funções detalhadas do CBO 1417-30Descrição completa das atividades, para montar a descrição de cargo.
Assinar e ver sem anúnciosConhecimentos exigidos
Nível de conhecimento 6 de 8 na tabela CBO do MTE.
| Área | Campo | Conhecimento | Profundidade | Frequência | Importância |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências agrárias | Agronomia | Extensão rural | 3 | 3 | 5 |
| Ciências agrárias | Agronomia | Extensão rural | 3 | 3 | 5 |
| Ciências agrárias | Agronomia | Extensão rural | 3 | 4 | 5 |
Mais 199 conhecimentos exigidosA lista completa, por domínio, com profundidade, frequência e importância.
Assinar e ver sem anúnciosHabilidades
Nível de habilidade 6 de 8 na tabela CBO do MTE.
| Categoria | Habilidade | Frequência | Importância |
|---|---|---|---|
| Comunicação | Compreensão oral | 4 | 5 |
| Comunicação | Escuta ativa | 4 | 5 |
| Comunicação | Expressão oral | 5 | 5 |
Mais 42 habilidadesA lista completa, por categoria, com frequência e importância.
Assinar e ver sem anúnciosAtitudes
Nível de atitude 7 de 8 na tabela CBO do MTE.
| Categoria | Atitude | Importância |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 5 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores, gerenciando o desenvolvimento profissional deles | 5 |
Mais 1 atitudesA lista completa, com a importância de cada uma.
Assinar e ver sem anúnciosCondições de trabalho
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Formação e experiência exigidas
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.
Funções e atividades de Gerente de crédito rural
Atividades descritas para o CBO 1417-30 na tabela do MTE.
- Visitar clientes
- Identificar necessidade de cliente
- Executar políticas de manutenção de clientes
- Estudar sugestões de clientes
- Solucionar reclamações de clientes
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços
- Conferir autenticidade de informações
- Executar consultas de crédito
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores
Mais 88 funções do cargoA lista completa de atividades da ocupação.
Assinar e ver sem anúnciosOnde o CBO 1417-30 fica na classificação
O CBO 1417-30 é o código de gerente de crédito rural, que pertence ao grupo de gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira, segundo a tabela CBO do MTE.
- Grande grupo 1Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Subgrupo principal 14Gerentes
- Subgrupo 141Gerentes de produção e operações
- Família 1417Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
- 1417-30Gerente de crédito rural
Ocupações da mesma família
Família 1417: Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira.
| Ocupação | CBO | Média no Brasil |
|---|---|---|
| Gerente de produtos bancários | 1417-05 | R$ 00.000 |
| Gerente de agência | 1417-10 | R$ 00.000 |
| Administrador de carteiras de câmbio e comércio exterior | 1417-15 | R$ 00.000 |
| Administrador de carteiras de crédito e cobrança | 1417-20 | R$ 00.000 |
| Administrador de carteiras de crédito imobiliário | 1417-25 | R$ 0.000 |
| Gerente de recuperação de crédito | 1417-35 | R$ 0.000 |
Média salarial de cada ocupação da famíliaCompare os códigos vizinhos lado a lado.
Assinar e ver sem anúnciosCBOs relacionados
Gerentes de produção e operações.
Perguntas sobre o CBO 1417-30
O que faz o CBO 1417-30?
O CBO 1417-30 é o código de Gerente de crédito rural, que planeja, organiza, coordena, controla e avalia as atividades de financiamento de despesas - nos ciclos da produção, na comercialização e na industrialização de produtos, e nos investimentos da agropecuária -, em instituição financeira pública ou privada autorizada pelo Banco Central do Brasil a operar crédito...
Qual é o salário base do CBO 1417-30?
A média salarial de Gerente de crédito rural no Brasil é de R$ 6.611 por mês, com piso salarial de referência de R$ 3.627 e teto de R$ 9.511, para uma jornada de 41 horas semanais.
Qual a diferença entre o CBO 1417-25 e o 1417-30?
O CBO 1417-25 é o código de Administrador de carteiras de crédito imobiliário e o 1417-30 é o de Gerente de crédito rural. Os dois pertencem à mesma família ocupacional (1417). A média salarial é de R$ 6.625 no primeiro e de R$ 6.611 no segundo.
Qual a formação exigida para Gerente de crédito rural?
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais...
O CBO 1417-30 é o mesmo que 141730?
Sim. É o mesmo código escrito de duas formas: com hífen (1417-30) e sem hífen (141730), como aparece no eSocial e no CAGED.
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Salário por estado e cidade, por nível e porte de empresa, série histórica, setores que contratam e tendências do cargo.
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