CBO 1227-05 - Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1227-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que pertence ao grupo dos dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público), segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira CBO 1227-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1227-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira.
• • • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público).

Funções

aprovar operações financeiras, demonstrar competências pessoais, assegurar conformidade da instituição frente a normas, dirigir equipes, comunicar-se, estabelecer estratégias operacionais, desenvolver produtos e serviços, controlar operações financeiras, participar de comitês de decisão, definir políticas e diretrizes.

Atividades

ministrar palestras, monitorar desempenho de produtos e serviços, demonstrar habilidade de negociação, avaliar relatórios de inspeção de clientes, identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços, avaliar rentabilidade da captação de recursos, exercer liderança, identificar necessidades de campanhas para captação de recursos, fixar metas, estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos, dimensionar equipes para atendimento, participar da análise de dossiê de clientes, adaptar-se a situações adversas, divulgar estratégias, políticas e procedimentos, apontar deficiências, programar preparação da equipe, tomar decisões, dispensar gerentes, estabelecer regras de segregação de funções, demonstrar segurança, demonstrar comprometimento, identificar segmentos de mercado, visitar clientes, orientar equipes, demonstrar sensibilidade a riscos, participar de seminários e eventos, conduzir reuniões, analisar situação política, interna e externa, determinar público alvo, avaliar propostas de crédito, demonstrar transparência nas ações, monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito, monitorar implantação de mecanismos de controle, acompanhar fidelização de clientes, avaliar desempenho, preparar relatórios, desenvolver estratégias de aumento de base de clientes, demonstrar agilidade, promover pessoal, demonstrar fluência verbal, divulgar metas, criar intrumentos de avaliação de riscos, identificar principais áreas de risco, submeter propostas de crédito a instâncias superiores, divulgar decisões dos comitês, planejar campanhas de incentivo para as equipes, acompanhar avaliação de atendimento, avaliar rentabilidade das operações de crédito, homologar rotinas operacionais, analisar relatórios de tendências, decidir tipos de garantias, entrevistar candidatos a gerência, demonstrar habilidade interpessoal, representar a instituição em fóruns, avaliar concorrentes e fornecedores de clientes, definir segmentos de mercado, treinar equipes, homologar novos produtos, consultar meios de comunicação, assessorar gerentes no relacionamento com clientes, definir necessidades de novos produtos, conceder bonificações, opinar sobre políticas de créditos e investimentos, avaliar capacidade de pagamento de clientes, apresentar propostas ao comitê de crédito, monitorar operacionalização de produtos e serviços, demonstrar poder de persuasão, demonstrar criatividade, avaliar qualidade dos ativos de clientes, definir políticas de alçadas para agências, corrigir desvios, avaliar riscos das operações, adequar operações às necessidades dos clientes, definir características de garantias contratuais, avaliar ramos de atividades de clientes, identificar situações adversas a instituição, cumprir normas e legislação, estabelecer ponto de retorno, identificar conflitos de interesses, opinar em decisões macroeconômicas - taxas, tendências, controlar tramitação de dossiê de cliente, estabelecer estratégias de atuação - atacado e varejo, analisar mercado financeiro nacional e internacional, opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas, definir campanhas de incentivo a produção, demonstrar disciplina, identificar mercados potenciais para instalação de agências, antecipar-se às tendências de mercado, divulgar aprovação de operações financeiras, transferir pessoal, classificar níveis de riscos, estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação.