Desenvolvedor back-end - Salário Brasil

R$ 5.629,36/mês

Atualizado em 08 de dezembro de 2024

Hoje um Desenvolvedor back-end ganha em média R$ 5.629,36 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 53.014 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Desenvolvedor back-end pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.475,62 e o teto salarial de R$ 12.561,25, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Desenvolvedor back-end.

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 24 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Desenvolvimento de programas de computador e software em geral de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Desenvolvedor back-end é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Desenvolvedor back-end, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Desenvolvedor back-end?

Um Desenvolvedor back-end é responsável por criar e manter a parte “invisível” de um site ou aplicativo. Enquanto os desenvolvedores front-end se concentram na interface do usuário e na experiência do usuário, os devs back-end trabalham nos bastidores, lidando com o lado do servidor do software. Eles são responsáveis por escrever o código que conecta o servidor, o banco de dados e o cliente, garantindo que todas as partes estejam funcionando em harmonia.

Além disso, os programadores back-end também lidam com a lógica de negócios, a segurança do sistema e a escalabilidade do software. Eles podem estar envolvidos na criação de APIs (Application Programming Interfaces) para permitir a comunicação entre diferentes sistemas e podem usar linguagens de programação como Python, Java, Ruby ou PHP, bem como frameworks e bibliotecas específicas para desenvolver o back-end de um software.

Habilidades e qualificações essenciais para um programador de back-end

Ser um programador back-end requer um conjunto específico de habilidades e qualificações. Além de um bom entendimento das linguagens de programação e frameworks relevantes, é essencial ter conhecimento sólido em bancos de dados, como SQL, e experiência em trabalhar com servidores e infraestrutura. Além disso, habilidades de resolução de problemas, pensamento analítico e trabalho em equipe são cruciais nessa função.

Um bom dev back-end também precisa estar atualizado com as últimas tendências e tecnologias, pois o campo da programação está em constante evolução. A capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novas tecnologias é uma qualidade valorizada no setor de TI.

Como se tornar um desenvolvedor de back-end – cursos e graduações a serem considerados

Existem várias maneiras de se tornar um desenvolvedor back-end. Uma opção é obter um diploma em ciência da computação, engenharia de software, sistemas de informação, análise de sistemas ou um campo relacionado. Esses cursos fornecem uma base sólida de conhecimento em programação, algoritmos, estruturas de dados e outros conceitos fundamentais.

No entanto, nem todo mundo precisa de uma graduação para iniciar uma carreira como desenvolvedor de back-end. Muitas pessoas aprendem através de cursos online, tutoriais e projetos práticos. Existem várias plataformas e recursos online que oferecem cursos voltados para o dev back-end, onde você pode aprender as habilidades necessárias no seu próprio ritmo.

Além disso, é importante construir um portfólio de projetos práticos para demonstrar suas habilidades e conhecimentos aos empregadores em potencial. Isso pode ser feito através de projetos pessoais, colaboração em projetos de código aberto ou participação em hackathons e competições de programação.

Mercado de trabalho para devs back-end

O mercado de trabalho para desenvolvedores back-end é altamente promissor. Com a crescente demanda por aplicativos e serviços online, a necessidade de desenvolvedores de back-end qualificados está em constante crescimento. Empresas de todos os setores, desde startups até grandes corporações, estão em busca de talentos para ajudá-los a construir e manter suas plataformas digitais.

Além disso, ser um programador back-end oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira. Você pode escolher trabalhar em uma empresa específica, como desenvolvedor interno, ou optar por ser um freelancer e trabalhar em projetos diversos. Também existe a possibilidade de trabalhar remotamente, o que permite uma maior flexibilidade e liberdade.

Salário e potencial de ganho para dev back-end

Um dos aspectos atraentes de uma carreira como dev back-end é o potencial de ganho. Devido à alta demanda por esses profissionais, os salários tendem a ser competitivos. No entanto, o salário pode variar dependendo de vários fatores, como experiência, localização e tamanho da empresa.

De acordo com pesquisa do Portal Salario (você pode ver logo abaixo), a média salarial de um desenvolvedor de back-end varia entre R$ 4.000 e R$ 13.000 por mês no Brasil. Profissionais com mais experiência e habilidades de alto nível podem ganhar ainda mais. Além disso, é importante destacar que o potencial de ganho pode aumentar à medida que você avança na carreira e adquire mais conhecimento e experiência.

Como é a carreira de um programador back-end

A carreira de programadores back-end oferece muitas oportunidades de crescimento e progressão profissional. À medida que o developer ganha experiência, pode avançar para cargos de liderança, como arquiteto de software ou gerente de equipe de desenvolvimento. Além disso, você pode se especializar em áreas específicas, como segurança cibernética, análise de dados ou desenvolvimento de APIs.

A natureza do trabalho também permite que você trabalhe em projetos interessantes e desafiadores, onde você pode aprender continuamente e expandir suas habilidades. A colaboração com outros profissionais de tecnologia, como designers de UX, UI, desenvolvedores mobile e desenvolvedores front-end, também é comum, o que torna o trabalho mais dinâmico e estimulante.

Ferramentas e tecnologias usadas por desenvolvedores de back-end

Develpers back-end utilizam uma variedade de ferramentas e tecnologias para realizar seu trabalho. Isso inclui linguagens de programação como Python, Java, Ruby e PHP, além de frameworks populares como Django, Spring e Ruby on Rails. Além disso, eles usam bancos de dados como MySQL, PostgreSQL e MongoDB para armazenar e recuperar informações.

Também é comum o uso de tecnologias de virtualização e contêineres, como Docker, para facilitar o desenvolvimento e a implantação de aplicativos. O controle de versão é feito com ferramentas como Git, e a implantação de software é realizada em ambientes de nuvem, como AWS (Amazon Web Services) ou Azure.

Desafios e oportunidades no campo da programação back-end

Embora a carreira de programadores back-end seja cheia de oportunidades, também enfrenta alguns desafios. A tecnologia está sempre evoluindo, o que significa que os desenvolvedores precisam estar constantemente aprendendo e se atualizando para acompanhar as mudanças. Além disso, o trabalho pode ser complexo e exigir habilidades de resolução de problemas e pensamento analítico.

No entanto, esses desafios também trazem oportunidades. A demanda por desenvolvedores de back-end qualificados continua crescendo, o que significa que há sempre espaço para crescer e avançar na carreira. Além disso, a natureza do trabalho oferece a chance de trabalhar em projetos interessantes e inovadores, onde você pode realmente fazer a diferença.

Algumas funções no exercício da profissão

selecionar recursos de desenvolvimento de sistemas e aplicações;
desenvolver sistemas e aplicações;
demonstrar competências pessoais;
implantar sistemas e aplicações;
realizar manutenção de sistemas e aplicações;
projetar sistemas e aplicações;
planejar etapas e ações de trabalho;
participar da definição dos critérios ergonômicos de navegação em sistemas e aplicações;
instalar programas;
pesquisar novas tecnologias;
modelar estrutura de banco de dados;
atualizar informações gráficas, textuais e audiovisuais;
desenvolver interface gráfica;
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Salário de Desenvolvedor back-end CBO 3171-10 - Série histórica

Quanto ganha um Desenvolvedor back-end por região do Brasil

Tabela salarial para Desenvolvedor back-end

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	5.476	65.707	1.369	26,31
Média Salarial	5.629	67.552	1.407	27,04
1º Quartil	2.608	31.297	652	12,53
Salário Mediana	4.200	50.400	1.050	20,18
3º Quartil	10.371	124.448	2.593	49,82
Teto Salarial	12.561	150.735	3.140	60,34
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Desenvolvedor back-end negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3171-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Desenvolvedor back-end é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 33.28% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Desenvolvedor back-end CBO 3171-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento da Empresa	Média Salarial
6201-5/01	Desenvolvimento de programas de computador e software em geral	6.307,93
6202-3/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis	5.131,50
6209-1/00	Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação	4.783,70
6204-0/00	Consultoria em tecnologia da informação	6.259,79
6203-1/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis	5.205,54
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	8.994,31
4751-2/01	Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática	5.164,49
6311-9/00	Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet	5.474,64
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	4.748,17
6319-4/00	Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet	6.031,45
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Desenvolvedor back-end por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 53.014 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Desenvolvedor back-end CBO 3171-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
25.860	44	220	4.975,98	22,62
23.905	40	200	6.521,15	32,61
946	42	210	4.297,62	20,46
837	30	150	6.262,03	41,75
338	36	180	2.460,17	13,67
274	20	100	2.698,12	26,98
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 24.588 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	4.607,55	5.315,55	7.082,96
Pequenas	5.314,18	6.022,18	7.789,59
Médias	5.944,76	6.652,76	8.420,17
Grandes Empresas	6.816,65	7.524,65	9.292,06
Desenvolvedor back-end Júnior: até 4 anos; Desenvolvedor back-end Pleno: de 4 a 6 anos; *Desenvolvedor back-end Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Desenvolvedor back-end PCD

Num levantamento com 429 salários de Técnicos de desenvolvimento de sistemas e aplicações PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Desenvolvedor back-end, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 5.297,24 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Desenvolvedor back-end

Salário Base: R$ 5.629,36
Salário-educação (3%): R$ 168,88
Sistema S (2%): R$ 112,59
INSS Patronal (20%): R$ 1.125,87
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 56,29
FGTS (8%): R$ 450,35
Férias 1/12: R$ 469,11
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.125,87
Periculosidade (30%): R$ 1.688,81
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 156,37
13º Salário: R$ 469,11
FGTS sobre Férias: R$ 37,53
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,51
FGTS sobre 13º: R$ 37,53
Aviso Prévio: R$ 469,11
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 37,53
Multa Rescisória FGTS: R$ 469,11

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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