Cargos e Salários Jovem Aprendiz 2020 - Pesquisa Salarial do Menor Aprendiz

Encontre o salário de todas as profissões exercidas por jovens aprendizes de acordo com o CBO de cada ocupação ou cargo

salário para aprendiz

O salário de jovem aprendiz no Brasil é regulamentado pela CLT em conjunto com a lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000. Na constituição são garantidos vários benefícios ao trabalhador em contrato de aprendizagem que vão desde o salário aprendiz mensal normal, até o direito à férias, rescisão de contrato de trabalho e décimo terceiro salário.

quanto ganha aprendiz

Confira nesse artigo os principais aspectos da função de jovem aprendiz, seus direitos e uma tabela de salários de aprendizes completa e atualizada com todas as profissões regulamentadas pelo Ministério do Trabalho. Veja quanto ganha, salário base mínimo de cada aprendiz no cargo de acordo com dados oficiais.

direitos para aprendizes

É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio. Dentre as horas trabalhadas, a empresa deve fornecer ao menor aprendiz treinamento remunerado.

dados oficiais

Todos os dados salariais de aprendizes nesse levantamento tem origem no CAGED/MTE. O Salario.com.br através de metodologias estatísticas e análise de big data, filtra, ordena, calcula, formata e exibe os dados que são enviados mensalmente pelas empresas ao sistema CAGED do Ministério do Trabalho. Saiba mais sobre os dados do Salario.com.br.

Tabela de Cargos e Salários Jovem Aprendiz

São mais de 5 mil cargos, profissões e ocupações e meio milhão de salários calculados nesse levantamento para trazer o salário base oficial do jovem aprendiz pago em carteira oficialmente pelas empresas e informado ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) através do sistema CAGED.

quanto ganha jovem aprendiz

Quanto ganha um jovem aprendiz no Brasil em 2020?

Um jovem aprendiz ganha em média R$ 678,43 para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais, segundo dados oficiais do CAGED/MTE sendo que uma porcentagem dessas horas trabalhadas deve ser destinada a atividades de aprendizagem.

A tabela salarial dos aprendizes contém salários que estão de acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego. O salário pode ser igual ou superior, nunca menor. O valor do salário do jovem aprendiz será esse salvo em casos de negociações coletivas como acordos acordos ou convenções:

Salário para jovem aprendiz

  • SALÁRIO HORA R$ 4,26
  • 20 HORAS SEMANAIS R$ 440,19
  • 22 HORAS SEMANAIS R$ 484,21
  • 23 HORAS SEMANAIS R$ 506,22
  • 30 HORAS SEMANAIS R$ 660,30
  • 40 HORAS SEMANAIS R$ 880,38
  • JOVEM APRENDIZ BANCÁRIO 20 HORAS R$ 537,90
  • JOVEM APRENDIZ BANCÁRIO 30 HORAS R$ 806,85
salario jovem aprendiz no Brasil
direitos trabalhistas jovem aprendiz
Direitos trabalhistas para jovem aprendiz (Imagem: Reprodução Manual da Aprendizagem MTE)

Direitos do jovem aprendiz

É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio.

Observando-se sempre que dentro dessas horas semanais trabalhadas, a empresa deve fornecer ao menor aprendiz treinamento remunerado, pois esse é o objetivo principal do jovem aprendiz dentro de uma empresa.

As informações são do Manual da Aprendizagem do Ministério do Trabalho.

Como é feito o cálculo do salário de jovem aprendiz

Para calcular o salário de jovem aprendiz, deve-se seguir algumas regras referentes as horas trabalhadas normais e horas de atividades teóricas de aprendizagem:

Salário de Aprendiz Mensal = Salário-hora x horas trabalhadas semanais x semanas do mês x 7 /6
O total de semanas varia de acordo com o número de dias de cada mês. Veja a tabela:

Número de dias do mêsNúmero de semanas do mês
314,4285
304,2857
294,1428
284

calculo salario aprendiz

Jornada de trabalho permitida para o aprendiz

  • 6h diárias para os que ainda não concluíram o fundamental, computadas as horas destinadas às atividades teóricas e práticas, cuja proporção deverá estar prevista no contrato de trabalho. (art 432 da CLT);
  • 8 horas diárias, no máximo para os que concluíram o ensino fundamental, computadas as horas destinadas às atividades teóricas e práticas (art. 432, § 1º, da CLT), cuja proporção deverá estar prevista no contrato do jovem aprendiz.
  • Não é permitido ao jovem aprendiz exercer 8 horas dirias somente com atividades práticas.
  • A jornada de trabalho de jovem aprendiz não pode ser noturna (entende-se noturno o trabalho das 22 horas até as 5 da manhã).

carga horaria jovem aprendiz

Tabela salarial da aprendizagem

Nessa tabela salarial da aprendizagem calculamos somente os salários dos trabalhadores contratados na modalidade jovem aprendiz, cuja jornada de trabalho seja inferior a 40 horas semanais e que a idade de cada aprendiz esteja entre 14 e 18 anos de idade.

Essa tabela tem como base salários de contratações de jovens aprendizes nos últimos 8 meses e os dados salariais serão atualizados mensalmente de acordo com publicações do Ministério do Trabalho.

Se quiser saber os aspectos salariais gerais de cada cargo em todo o Brasil, utulize nossa Busca Salarial ou acesse a tabela salarial completa.

Utilize o menu em ordem alfabética para filtrar os cargos da tabela.

Tabela Cargos e Salários Jovem Aprendiz 2020 - Cargos com a letra: I

Pesquisa: Salários aprendizes - Período: de 05/2019 até 12/2019 - Fonte: CAGED/Salario.com.br - Atualização:
CBOCargoCarga HoráriaSalárioSalário/HoraTotal
3721-10Iluminador (Televisão)20998,009,9842
1414-05Importador26802,956,07101
7721-10Impregnador de Madeira381.316,806,9320
7721-10Impregnador de Madeira (produtos Antiinflamáveis)381.316,806,9320
7662-05Impressor (Serigrafia)21542,735,1137
7662-15Impressor de Cartazes23665,015,7495
7662-20Impressor de Formulários Contínuos24555,944,5917
7662-15Impressor de Máquina Ofsete23665,015,7495
7662-15Impressor de Ofsete (Plano e Rotativo)23665,015,7495
7662-20Impressor de Rotativa24555,944,5917
7662-05Impressor de Silkscreen21542,735,1137
7662-30Impressor Digital20532,275,2915
7662-35Impressor Flebográfico21530,335,0518
7662-35Impressor Flexográfico21530,335,0518
7662-15Impressor Multilight23665,015,7495
7662-05Impressor Serigráfico21542,735,1137
8117-70Injetor de Plástico26854,026,60152
3522-05Inspetor Agrícola21503,774,8590
3341-10Inspetor de Alunos30780,725,2618
3341-10Inspetor de Alunos de Escola Publica30780,725,2618
3423-10Inspetor de Carga e Descarga23621,435,4061
3423-10Inspetor de Carregadoria de Embarque Rodoviário23621,435,4061
3912-05Inspetor de Chopp23612,265,34729
3912-05Inspetor de Ferramentas23612,265,34729
3912-05Inspetor de Fundição23612,265,34729
3912-05Inspetor de Linha de Montagem23612,265,34729
3912-05Inspetor de Linha de Produção23612,265,34729
3912-05Inspetor de Linha de Transmissão23612,265,34729
3912-05Inspetor de Linhas de Cabos Aéreos23612,265,34729
9111-20Inspetor de Manutenção de Motores Diesel (exceto de Veículos Automotores)19621,566,43225
7841-10Inspetor de Material de Embalagem31997,186,38198
3912-05Inspetor de Montagem23612,265,34729
3121-05Inspetor de Obras22619,575,71346
7618-15Inspetor de Pano21529,645,0025
3912-05Inspetor de Qualidade23612,265,34729
3912-05Inspetor de Qualidade - Nas Indústrias23612,265,34729
3912-05Inspetor de Qualidade Material23612,265,34729
3423-10Inspetor de Serviços de Transportes Rodoviários (Passageiros e Cargas)23621,435,4061
7111-05Inspetor de Sondagem - na Mineração26510,593,8734
3423-10Inspetor de Tráfego Rodoviário23621,435,4061
3423-10Inspetor de Transporte Rodoviário23621,435,4061
1414-10Inspetor Geral (comércio de Mercadorias a Varejo)28698,614,98259
3912-05Inspetor Geral de Produção23612,265,34729
1414-10Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo)28698,614,98259
9513-05Instalador de Alarme22517,334,7012
9513-05Instalador de Alarmes Residenciais22517,334,7012
7156-15Instalador de Antenas de Televisão23627,105,512178
7313-20Instalador de Aparelhos Telefônicos22496,594,5946
7321-20Instalador de Linhas Elétricas de Alta e Baixa - Tensão (Rede Aérea e Subterrânea)21526,535,13109
7321-20Instalador de Linhas Subterrâneas (transmissão de Energia Elétrica)21526,535,13109
7252-05Instalador de Máquinas21534,005,1623
9513-05Instalador de Sistemas Eletroeletrônicos de Segurança22517,334,7012
7311-50Instalador de Som33848,005,10442
7313-20Instalador de Telefones22496,594,5946
7241-10Instalador Hidráulico21532,275,0483
7313-20Instalador Mantenedor de Telefonia22496,594,5946
7156-10Instalador Reparador de Equipamento de Força21596,555,77566
7321-30Instalador-reparador de Linhas de Comunicação de Dados21520,944,8636
7313-20Instalador-Reparador de Linhas e Aparelhos de Telecomunicações22496,594,5946
7321-30Instalador-reparador de Linhas Telefônicas Aéreas e Subterrâneas21520,944,8636
7321-30Instalador-reparador de Linhas Telefônicas e Telegráficas21520,944,8636
7321-20Instalador-reparador de Rede Elétrica21526,535,13109
7313-25Instalador-Reparador de Redes e Cabos Telefônicos20659,386,58113
7321-30Instalador-Reparador de Redes Telefônicas e de Comunicação de Dados21520,944,8636
7313-20Instaladores e Reparadores de Equipamentos e Linhas Telefônicas22496,594,5946
7411-05Instrumentista de Precisão21670,156,49157
2332-05Instrutor Agrícola22537,074,8628
2332-20Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal30750,005,0020
2332-05Instrutor de Aprendizagem Agropecuária22537,074,8628
2332-15Instrutor de Aprendizagem Comercial23652,515,5687
2332-05Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário22537,074,8628
2332-15Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial23652,515,5687
2332-10Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial25563,114,52158
2332-25Instrutor de Aprendizagem em Comunicação23609,405,31144
2332-25Instrutor de Aprendizagem em Informática23609,405,31144
2332-25Instrutor de Aprendizagem em Transportes23609,405,31144
2332-10Instrutor de Aprendizagem Industrial25563,114,52158
2332-10Instrutor de Educação Profissional Industrial25563,114,52158
2332-25Instrutor de Informática23609,405,31144
3423-10Instrutor de Motoristas23621,435,4061
2332-10Instrutor de Ofícios Industriais25563,114,52158
2332-05Instrutor de Treinamento Agropecuário22537,074,8628
2332-15Instrutor de Treinamento Comercial23652,515,5687
2332-10Instrutor de Treinamento Industrial (formação Profissional)25563,114,52158
2332-10Instrutor de Treinamentos Industriais25563,114,52158
5153-05Instrutor Educacional19451,834,7112

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46 comentários em Cargos e Salários Jovem Aprendiz 2020 – Tabela Salarial do Menor Aprendiz

  1. Bom dia,

    Um entidade formadora do jovem menor aprendiz, pode atrasar o pagamento do menor, alegando que a empresa onde o jovem trabalha não quitou a prestação/terceirização do mês?

    • Oi Davi, não é permitido atraso de salário em nenhuma hipótese. O que aconteceu com você é o mesmo que acontece com várias empresas prestadoras de serviços terceirizados que se o cliente não paga, ele atrasa salários por não ter fluxo de caixa pra cobrir enquanto espera o pagamento do cliente, mas isso não é legal não.

  2. Bom dia, fui aprovado em um processo seletivo como jovem aprendiz no estado de Goiás, cujo salário minimo é de R$ 998,00, o salario que eles apresentaram é de R$ 480,00, para 6 horas por dia de segunda a sexta de acordo com os cálculos estabelecido acima esse valor que a empresa me apresentou está muito abaixo. Esse valor realmente pode acontecer? Eles estão infligindo a lei de aprendizagem?

  3. Nossa convenção disse pra seguirmos o salário minímo estadual da faixa II que é de R$ 1.183,33, o salário do aprendiz que fizer uma jornada de 4h diárias (R$ 1.183,33/220= R$ 5,38 x 100) seria de R$ 537,88 por mês ???

  4. Tenho uma dúvida, eu queria fazer o jovem aprendiz, porém, no contrato diz que é dois meses de curso e depois eu vou para a empresa, isso quer dizer que nesses 2 meses eu não irei ganhar salário?

    • Oi Jésica, vai ganhar normalmente. Contrato de aprendizagem é para acima de qualquer coisa aprender. Pelo visto sua empresa quer qualificar você muito bem antes de exercer uma função e isso é muito bom.

  5. Ola estou com uma duvida.
    Sempre utilizei para calculo de salario do Jovem (6h) uma formula no excel. Porem esta, é claro, utiliza mais de duas casas decimais. como pode ver abaixo.
    Ou seja:
    998/220 = 4,5363
    4,5363 x 20 = 90,7272
    90,7272 x 4,4285 = 401,7854
    401,7854 x 7 = 2.812,49
    2.812,49 / 6 = 468,74 (Arredondamos para R$ 469,00)
    Portanto estou sendo questionada que devo utilizar somente duas casas decimais para todos os calculos e com isso o valor passaria a ser R$ 469,13.
    Existe alguma legislação que especifique isso? O que deveria ser o correto?

    • Oi Nathalia, na gestão contábil e de RH o que se usa é o arredondamento. Sim se utiliza as duas casas decimais. Se o valor é 401,7854 então ficaria 401,79, se o valor for 401,4854 então ficaria 401,48.

  6. Me ligaram hj dizendo q eu fui selecionada para o programa de jovem aprendiz, mas não me lembro de ter mandado um currículo. Além disso o telefone q a empresa nos deu não toca, só dá ocupado .
    Tem como ser selecionado para o programa sem ter mandado currículo?

    • Oi Carolina, cuidado com esse tipo de contato. Muitas vezes são empresas querendo vender cursos de capacitação dizendo ser jovem aprendiz. Até prometem emprego pro fim do curso. Se você não se inscreveu então ignore.

  7. Trabalhei 1 ano de jovem aprendiz ganhando 500 reais trabalhando 6 horas por dia ,e não quero renovar meu contrato ,não tirei férias quanto vou ganha mais ou menos??

  8. Olá, queria saber se jovem aprendiz tem direito a dissídio, pois minha chefe falou que esse ano não vai haver dissídio para jovem aprendiz. Queria saber se isso pode.

    • Oi Thiago, tem desde que esteja presente na convenção coletiva do sindicato da categoria as regras para contratação e remuneração do aprendiz. Ele só recebe se isso estiver estipulado no acordo.

  9. tem um jovem aprendiz que tem jornada de 25 horas, o salario dele é R$ 945,00 e a rais ta dando um aviso que o valor do salario contratual dele está acima da media para tipo de salario contratual (horário), isso tem algum problema?

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