O que você vai encontrar em nossas tabelas:

• Dados salariais detalhados e segmentados por região e setor
• Informações claras para diversos cargos, desde posições operacionais até executivas
• Possibilidade de integrar diretamente ao seu planejamento e orçamento com flexibilidade total no Excel

Colunas da planilha

1. CBO: Classificação Brasileira de Ocupações;
2. Cargo: Nome oficial do cargo ou sinônimo de acordo com a Tabela CBO do MTE;
3. Jornada: Carga horária semanal média do cargo;
4. Q1 (1° Quartil): Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
5. Piso: Média do salário base de acordos, convenções e dissídios coletivos com menções ao cargo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
6. Média: A soma de todos os salários dividido pelo total de profissionais admitidos e desligados na amostragem;
7. Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
8. Q3 (3º Quartil): Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
9. Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Fácil aquisição e suporte rápido

Sabemos que dúvidas podem surgir no processo de compra ou no uso dos dados. Por isso, oferecemos suporte direto via WhatsApp para responder rapidamente qualquer pergunta. Não fique no escuro! Estamos aqui para garantir que você aproveite ao máximo sua compra.

Oportunidade limitada: Não perca o desconto exclusivo!

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Processo de listagem dos dados

Nossa pesquisa de salários busca listar todos os cargos, profissões e ocupações com seus respectivos salários em ordem alfabética tendo como base o número CBO oficial e o nome do cargo pela Tabela CBO. Utilizamos algoritmos específicos e personalizados para filtrar e calcular todos os valores salariais de cada um dos cargos e profissões das tabelas obedecendo a fórmula (Total de Salários / Total de Contratações e Demissões) para chegar ao valor final.

No caso do valor do piso salarial utilizamos dados de instrumentos coletivos registrados no MTE (caso haja) como acordos ou convenções coletivas ou uma fórmula personalizada levando em conta locais com maior incidência de contratações pelo mercado de trabalho brasileiro. Como na maioria das cidades não há piso salarial estipulado para todas as profissões, utilizamos a média das regiões próximas para encontrar o valor final (capitais do mesmo estado, cidades próximas ou todo estado).