Tabela de Cargos e Salários Jovem Aprendiz 2026 Atualizado em 03 de setembro de 2026

Quanto ganha um jovem aprendiz no Brasil em 2026?

O salário do jovem aprendiz é calculado pelo salário mínimo por hora, salvo quando a convenção coletiva da categoria ou o piso regional garantem um valor maior. Com o salário mínimo em R$ 1.621,00, a hora do aprendiz vale no mínimo R$ 7,37 (1.621 dividido por 220 horas).

Na prática, um aprendiz com jornada de 20 horas semanais recebe pelo menos R$ 736,82 por mês, e com 30 horas semanais, pelo menos R$ 1.105,23. O salário pode ser igual ou superior a esses valores, nunca menor.

Fórmula para calcular o salário do jovem aprendiz

É a fórmula do Manual da Aprendizagem do Ministério do Trabalho, que já inclui o descanso semanal remunerado:

(valor da hora x horas semanais x semanas do mês x 7) ÷ 6

Como o número de semanas muda com o tamanho do mês, o salário varia um pouco de um mês para o outro. Veja o salário mínimo do aprendiz em 2026 para cada jornada:

A tabela de cargos desta página usa o mês de 30 dias, que é a referência mensal padrão.

Salário para jovens aprendizes: o que diz a lei

O salário de jovem aprendiz no Brasil é regulado pela CLT (artigos 428 a 433) em conjunto com a Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000. A lei garante ao aprendiz o salário mínimo-hora, salvo condição mais favorável. Essa condição mais favorável costuma vir de acordos ou convenções coletivas que estendem ao aprendiz o piso da categoria, proporcional às horas trabalhadas. É por isso que a tabela mostra duas referências para cada cargo: o mínimo legal e o valor pelo piso da categoria.

Direitos do jovem aprendiz

Pode ser contratado como aprendiz quem tem entre 14 e 24 anos e está matriculado em programa de aprendizagem. Para pessoas com deficiência não há limite máximo de idade. O contrato é por prazo determinado, de até dois anos, com registro em carteira. O menor aprendiz tem direito a:

• salário mínimo-hora, ou o piso da categoria quando a convenção coletiva previr;
• 13º salário e férias remuneradas, que para menores de 18 anos devem coincidir com as férias escolares;
• FGTS, com alíquota de 2%;
• vale-transporte;
• formação teórica remunerada: as horas de curso contam como horas de trabalho.

As informações são do Manual da Aprendizagem do Ministério do Trabalho.

Jornada de trabalho permitida para o aprendiz

• Até 6 horas diárias para quem ainda não concluiu o ensino fundamental, somando as atividades teóricas e práticas (art. 432 da CLT);
• Até 8 horas diárias para quem já concluiu o ensino fundamental, desde que nessas horas estejam incluídas as de aprendizagem teórica (art. 432, § 1º, da CLT);
• não é permitido cumprir 8 horas diárias somente com atividades práticas;
• são proibidas a prorrogação e a compensação de jornada;
• aprendiz menor de 18 anos não pode trabalhar à noite, entre 22h e 5h, nem em atividades perigosas ou insalubres.

Quais cargos entram na tabela do aprendiz

A aprendizagem vale para as funções que demandam formação profissional. A lei deixa de fora os cargos de direção, gerência e confiança e os que exigem habilitação de nível técnico ou superior, por isso eles não aparecem nesta tabela. Empresas de qualquer porte com pelo menos sete empregados nessas funções devem manter entre 5% e 15% de aprendizes; microempresas e empresas de pequeno porte estão dispensadas da cota.

Para ver quanto ganha o profissional já formado em cada cargo, acesse a tabela salarial completa.

Como ler a tabela do aprendiz

Jornada

Horas semanais do contrato de aprendizagem, já contando as horas de curso. Troque a jornada nos botões acima da tabela e todos os valores se ajustam.

Mínimo legal

O menor salário permitido para a jornada escolhida: salário mínimo-hora vezes as horas do mês. É o mesmo para todos os cargos.

Pelo piso da categoria

Quanto o aprendiz recebe quando a convenção coletiva garante o piso da categoria proporcional à jornada. Varia de cargo para cargo.

Teto de referência

A referência mais alta para o aprendiz no cargo: o salário médio do profissional já formado, proporcional à jornada.

Perguntas frequentes sobre o salário do jovem aprendiz