Profissões relacionadas
O que faz um Enfermeiro CBO 2235-05
O Enfermeiro planeja, organiza, coordena, executa e avalia serviços de assistência de enfermagem, atuando de forma articulada e complementar com outros profissionais na promoção da saúde, da qualidade de vida, do bem-estar, da prevenção, da recuperação e da reabilitação de pessoas, grupos sociais e coletividades. Faz registros de enfermagem sobre o atendimento prestado. Pode compor a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde pública ou privada. Pode prestar consultoria, auditoria e assessoria na área de enfermagem. Pode efetuar pesquisas técnico-científicas. Supervisiona o trabalho de equipes. Atua com base em princípios ético-legais e da bioética e mantém a confidencialidade de informações. Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
- Coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
- Auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
- Implementar ações para promoção da saúde
- Prestar assistência ao paciente/cliente
- Monitorar evolução clínica de pacientes
- Desenvolver programas de educação continuada/permanente
- Orientar participação da comunidade em ações educativas
- Analisar dados
- Captar recursos para pesquisas
- Solicitar exames
- Demonstrar capacidade de avaliação
- Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados
- Participar da elaboração de projetos e políticas de saúde
- Confrontar situação com as informações da legislação e normas
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Série histórica — Enfermeiro no estado de Piauí
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Enfermeiro
Salário base CLT • 793 profissionais • jornada 39h/semana • PI
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.050 | R$ 48.605 | R$ 1.013 | R$ 20,77 |
| Média salarial | R$ 4.164 | R$ 49.969 | R$ 1.041 | R$ 21,35 |
| 1º Quartil | R$ 3.448 | R$ 41.373 | R$ 862 | R$ 17,68 |
| Mediana | R$ 3.754 | R$ 45.048 | R$ 939 | R$ 19,25 |
| 3º Quartil | R$ 4.080 | R$ 48.960 | R$ 1.020 | R$ 20,92 |
| Teto salarial | R$ 4.942 | R$ 59.302 | R$ 1.235 | R$ 25,34 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • PI
Enfermeiro está com baixíssima demanda no estado de Piauí.
Queda de 11.54% nas contratações entre 03/2025 e 02/2026.
Admissões — início
26
03/2025
Admissões — fim
23
02/2026
Situação
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
793
559 adm · 234 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2235-65 | Enfermeiro da estratégia de saúde da família | 8.477,89 |
| 2235-75 | Obstetriz | 6.416,95 |
| 2235-60 | Enfermeiro de saúde publica | 6.403,09 |
| 2235-70 | Perfusionista | 6.132,30 |
| 2235-40 | Enfermeiro de berçário | 5.712,64 |
| 2235-80 | Enfermeiro estomaterapeuta | 5.671,51 |
| 2235-45 | Enfermeira parteira | 5.627,01 |
| 2235-10 | Enfermeiro auditor | 5.414,22 |
| 2235-30 | Enfermeiro do trabalho | 5.169,33 |
| 2235-20 | Enfermeiro de centro cirúrgico | 4.929,50 |
| 2235-25 | Enfermeiro de terapia intensiva | 4.881,46 |
| 2235-15 | Enfermeiro de bordo | 4.748,34 |
| 2235-50 | Enfermeiro psiquiátrico | 4.629,62 |
| 2235-35 | Enfermeiro nefrologista | 4.340,86 |
| 2235-55 | Enfermeiro puericultor e pediátrico | 4.191,33 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Enfermeiro no estado de Piauí
Segmentos com maior volume de contratação • PI
Segmento top 1
Atividades de atendimento hospitalar
maior volume
Média top segmento
R$ 3.774
salário médio
Média top 3
R$ 7.249
salário médio
Contratações
702
nos segmentos
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 39h | 3.616,00 | 3.671,16 | 3.774,24 | 3.754,00 | 4.080,00 | 4.941,82 |
| 8610-1/02 | Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 40h | 3.616,00 | 3.573,45 | 3.673,79 | 3.616,00 | 3.770,00 | 4.566,34 |
| 8630-5/03 | Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 40h | 3.602,54 | 13.909,61 | 14.300,17 | 4.350,40 | 4.750,00 | 5.753,34 |
| 6550-2/00 | Planos de saúde | 43h | 3.709,00 | 3.574,51 | 3.674,88 | 3.709,00 | 3.709,00 | 4.492,45 |
| 8660-7/00 | Atividades de apoio à gestão de saúde | 35h | 2.465,00 | 3.096,62 | 3.183,56 | 2.876,31 | 3.533,91 | 4.280,37 |
| 8630-5/02 | Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 38h | 3.886,00 | 4.000,74 | 4.113,08 | 4.750,00 | 4.750,00 | 5.753,34 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Salários por nível profissional e porte
Júnior, Pleno e Sênior × Micro, Pequena, Média e Grande • PI
Júnior
R$ 3.516
média geral
Pleno
R$ 4.675
média geral
Sênior
R$ 6.029
média geral
Variação
+71%
Júnior → Sênior
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 4.000,25 | R$ 5.176,79 | R$ 6.588,64 |
| Pequena | R$ 3.387,44 | R$ 4.383,75 | R$ 5.579,31 |
| Média | R$ 3.130,73 | R$ 4.174,30 | R$ 5.565,74 |
| Grande | R$ 3.545,55 | R$ 4.963,77 | R$ 6.381,99 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Júnior: até 4 anos • Pleno: 4–6 anos • Sênior: 6+ anos | |||
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
