Enfermeiro Neonatologista - Salário Brasil

R$ 4.327,93/mês

Atualizado em

Hoje um Enfermeiro Neonatologista ganha em média R$ 4.327,93 para uma jornada de trabalho de 35 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 213 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Enfermeiro Neonatologista pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.209,73 e o teto salarial de R$ 7.234,17, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Enfermeiro Neonatologista.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 37 anos, formação superior em Enfermagem com Especialização em Pediatria e Neonatologia, do sexo feminino que trabalha 30h semanais em empresas do segmento de Atividades de apoio à gestão de saúde de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Enfermeiro Neonatologista é Rio de Janeiro , RJ.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Enfermeiro Neonatologista, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Enfermeiro Neonatologista CBO 2235-40

O Enfermeiro Neonatologista participa no preparo do ambiente para o atendimento de recém-nascido, monitorando as condições do local, confirmando a disponibilidade de materiais e testando os equipamentos Coleta dados maternos e gestacionais – tais como idade da mãe, doenças pregressas, realização de pré-natal, entre outros -, que serão considerados durante a avaliação global de recém-nascido Estabelece diálogo com a equipe multiprofissional sobre ações terapêuticas adequadas em cada situação.

Presta assistência a recém-nascido após o parto, no primeiro mês de vida Segue normas e protocolos de atendimento específicos para o cuidado de neonato, organizando a assistência, padronizando as ações e priorizando a qualidade do cuidado prestado Participa da primeira avaliação de recém-nascido, realizada na sala de parto, que tem como objetivos determinar a vitalidade, fatores de risco, detecção precoce de malformações congênitas, traumas obstétricos e distúrbios cardiorrespiratórios que possam comprometer a saúde de neonato Incentiva a mãe a ter contato pele-a-pele imediato com bebê logo após o nascimento.

Estimula o início precoce do aleitamento materno, idealmente na primeira hora de vida Estabelece um vínculo entre recém-nascido e família, mantendo mãe e bebê juntos enquanto realiza procedimentos de rotina, tais como pesar, medir e dar banho Analisa o crescimento e o desenvolvimento integral de recém-nascido, realizando exames físicos e identificando mudanças de peso e de altura após o parto, para avaliar se a saúde do neonatal está bem ou se precisa de maior tempo de internação.

No caso de bebê prematuro ou que apresente complicações de saúde graves ou potencialmente graves no período pós-parto, providencia sua transferência à Unidade de Terapia Intensiva Neonatal Auxilia a equipe médica a realizar procedimentos de alta e média complexidades para a manutenção da vida de bebê Comunica à família a internação na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal, buscando proporcionar conforto em momentos difíceis Fornece informações à família para que ela possa compreender os papéis dos membros da equipe de saúde e a assistência oferecida pela enfermagem.

Reforça o engajamento e a qualidade do relacionamento entre paciente, família e equipe de saúde Orienta técnicos de enfermagem na execução de assistência segura e humanizada, nas unidades neonatais Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando seu desempenho e promovendo programas de treinamento Pode realizar gerenciamento de unidades neonatais, administrando recursos Faz avaliações periódicas dos materiais disponibilizados nos serviços, verificando sua adequação às atividades.

Orienta, supervisiona e avalia o uso dos equipamentos para os cuidados em saúde Dimensiona a equipe de enfermagem para as atividades na unidade neonatal Exerce a liderança de modo a diminuir conflitos e estresse durante atuação de equipe multiprofissional.

Cria estratégias para o cuidado humanizado Avalia e gerencia questões de risco e segurança Apresenta relatório mensal sobre indicadores de qualidade da assistência ao recém-nascido, propondo estratégias para melhorias.

Insere as informações sobre os cuidados prestados em sistemas informatizados, com registros claros, concisos e em conformidade com os protocolos e as diretrizes institucionais Atua com responsabilidade social, considerando as necessidades de recém-nascido e apoiando sua família Ao tomar conhecimento de situação de vulnerabilidade de recém-nascido e da família, procura mobilizar recursos, prestando informações e orientações para acesso aos serviços sociais.

Planeja e realiza ações de educação em saúde, atuando na prevenção de doenças e na proteção da saúde, conforme contexto e demandas da população Mantém-se atualizado em relação a novas tecnologias e novas propostas de melhoria do cuidado Pode participar em projetos de pesquisa sobre melhores práticas nas ações de saúde.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • prestar assistência ao paciente/cliente;
  • auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • implementar ações para promoção da saúde;
  • realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia;
  • prescrever medicamentos e/ou curativos;
  • avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares;
  • demonstrar capacidade de criar vínculo e empatia;
  • monitorar processo de trabalho;
  • desenvolver programas de educação continuada/permanente;
  • ver mais...

Salário de Enfermeiro Neonatologista CBO 2235-40 - Série histórica

Quanto ganha um Enfermeiro Neonatologista por região do Brasil

Tabela salarial para Enfermeiro Neonatologista

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.210 50.517 1.052 24,13
Média Salarial 4.328 51.935 1.082 24,81
1º Quartil 3.359 40.311 840 19,25
Salário Mediana 3.886 46.632 972 22,27
3º Quartil 5.973 71.671 1.493 34,23
Teto Salarial 7.234 86.810 1.809 41,47
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Enfermeiro Neonatologista negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2235-40 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Enfermagem com Especialização em Pediatria e Neonatologia

Enfermeiro Neonatologista é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 75% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Enfermeiro Neonatologista CBO 2235-40 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 4.327,76
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.974,18
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 3.388,50
8411-6/00 Administração pública em geral 2.598,40
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 4.750,00
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 9.263,75
4618-4/02 Representantes comerciais e agentes do comércio de instrumentos e materiais odonto-médico-hospitalares 3.450,00
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 4.333,33
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 2.201,00
1111-9/01 Fabricação de aguardente de cana-de-açúcar 2.003,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Enfermagem com Especialização em Pediatria e Neonatologia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 213 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Enfermeiro Neonatologista CBO 2235-40 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
65 30 150 3.709,38 24,73
54 36 180 5.642,43 31,35
22 44 220 3.411,68 15,51
18 38 190 3.943,00 20,75
15 40 200 3.876,27 19,38
14 28 140 3.841,00 27,44

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 87 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.070,88 4.615,20 5.974,01
Pequenas 4.116,79 4.661,11 6.019,92
Médias 3.854,63 4.398,95 5.757,76
Grandes Empresas 4.506,73 5.051,06 6.409,86
  • *Enfermeiro Neonatologista Júnior: até 4 anos;
  • *Enfermeiro Neonatologista Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Enfermeiro Neonatologista Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Enfermeiro Neonatologista

  • Salário Base: R$ 4.327,93
  • Salário-educação (3%): R$ 129,84
  • Sistema S (2%): R$ 86,56
  • INSS Patronal (20%): R$ 865,59
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 43,28
  • FGTS (8%): R$ 346,23
  • Férias 1/12: R$ 360,66
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 865,59
  • Periculosidade (30%): R$ 1.298,38
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 120,22
  • 13º Salário: R$ 360,66
  • FGTS sobre Férias: R$ 28,85
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,62
  • FGTS sobre 13º: R$ 28,85
  • Aviso Prévio: R$ 360,66
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,85
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 360,66

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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