Profissões relacionadas
O que faz um Técnico de Enfermagem CBO 3222-05
O Técnico de Enfermagem atua na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação dos processos saúde-doença de indivíduos ou grupos sociais dos serviços de saúde, sob orientação de enfermeiro de nível superior.
Efetua procedimentos de admissão, presta assistência ao paciente, administra medicação prescrita, auxilia a equipe técnica em procedimentos específicos. Segue protocolos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
Funções no exercício da profissão
- Realizar instrumentação cirúrgica
- Administrar medicação prescrita
- Auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos
- Prestar assistência ao paciente
- Comunicar-se
- Trabalhar com biossegurança e segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Promover saúde mental
- Efetuar procedimentos de admissão de paciente
- Dar continuidade aos plantões
- Organizar ambiente de trabalho
- Vedar sala cirúrgica
- Trocar informações técnicas
- Providenciar material de consumo
- Acompanhar tempo de administração de soro e medicação
- Implementar atividades terapêuticas prescritas
- Lavar mãos antes e após cada procedimento
- Administrar em separado medicamentos incompatíveis
- Repor material na sala cirúrgica
- Remover o paciente
- Estimular paciente na expressão de sentimentos
- Interpretar testes cutâneos
- Providenciar limpeza concorrente e terminal
- Acionar equipe de segurança
- Disponibilizar pertences pessoais para paciente - preservação da identidade
- Ajudar paciente a alimentar-se
- Verificar medicamentos recebidos
- Administrar produtos quimioterápicos
- ver mais...
Série histórica — Técnico de Enfermagem no estado do Rio Grande do Norte
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico de Enfermagem
Salário base CLT • 2.058 profissionais • jornada 38h/semana • RN
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.286 | R$ 27.432 | R$ 571 | R$ 12,03 |
| Média salarial | R$ 2.350 | R$ 28.202 | R$ 588 | R$ 12,37 |
| 1º Quartil | R$ 1.632 | R$ 19.584 | R$ 408 | R$ 8,59 |
| Mediana | R$ 1.711 | R$ 20.532 | R$ 428 | R$ 9,01 |
| 3º Quartil | R$ 2.059 | R$ 24.708 | R$ 515 | R$ 10,84 |
| Teto salarial | R$ 2.494 | R$ 29.927 | R$ 623 | R$ 13,13 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • RN
Técnico de Enfermagem está com demanda restrita no estado do Rio Grande do Norte.
Queda de 46.46% nas contratações entre 03/2025 e 02/2026.
Admissões — início
226
03/2025
Admissões — fim
121
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
2.058
1.261 adm · 797 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3222-50 | Auxiliar de enfermagem da estratégia de saúde da família | 3.706,96 |
| 3222-15 | Técnico de enfermagem do trabalho | 3.504,32 |
| 3222-45 | Técnico de enfermagem da estratégia de saúde da família | 3.130,09 |
| 3222-10 | Técnico de enfermagem de terapia intensiva | 2.796,14 |
| 3222-55 | Técnico em agente comunitário de saúde | 2.771,87 |
| 3222-25 | Instrumentador cirúrgico | 2.705,80 |
| 3222-35 | Auxiliar de enfermagem do trabalho | 2.637,34 |
| 3222-20 | Técnico de enfermagem em saúde mental | 2.571,95 |
| 3222-30 | Auxiliar de ambulatório | 2.459,42 |
| 3222-40 | Auxiliar de saúde (navegação marítima) | 2.377,73 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Técnico de Enfermagem no estado do Rio Grande do Norte
Segmentos com maior volume de contratação • RN
Segmento top 1
Atividades de atendimento hospitalar
maior volume
Média top segmento
R$ 2.039
salário médio
Média top 3
R$ 1.846
salário médio
Contratações
1.960
nos segmentos
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 37h | 1.632,00 | 1.983,28 | 2.038,97 | 1.685,10 | 2.059,00 | 2.493,92 |
| 8610-1/02 | Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 37h | 1.711,00 | 1.863,91 | 1.916,25 | 1.848,00 | 2.047,00 | 2.479,39 |
| 8640-2/03 | Serviços de diálise e nefrologia | 41h | 1.518,00 | 1.538,91 | 1.582,12 | 1.582,00 | 1.582,00 | 1.916,17 |
| 8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | 40h | 3.166,00 | 10.347,05 | 10.637,57 | 3.166,00 | 3.166,00 | 3.834,75 |
| 8630-5/03 | Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 39h | 1.577,00 | 2.111,01 | 2.170,28 | 1.904,00 | 2.500,00 | 3.028,08 |
| 8630-5/02 | Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 44h | 1.518,00 | 1.810,81 | 1.861,65 | 1.518,00 | 1.954,00 | 2.366,74 |
| 8712-3/00 | Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio | 39h | 1.632,00 | 1.772,12 | 1.821,88 | 1.700,00 | 1.775,00 | 2.149,93 |
| 8630-5/01 | Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 41h | 1.632,00 | 1.973,54 | 2.028,95 | 1.634,00 | 2.300,00 | 2.785,83 |
| 8640-2/02 | Laboratórios clínicos | 44h | 1.518,00 | 1.540,99 | 1.584,26 | 1.577,00 | 1.621,00 | 1.963,40 |
| 7711-0/00 | Locação de automóveis sem condutor | 44h | 1.518,00 | 1.587,63 | 1.632,21 | 1.518,00 | 1.529,00 | 1.851,97 |
| 8711-5/02 | Instituições de longa permanência para idosos | 41h | 1.518,00 | 1.829,54 | 1.880,91 | 1.700,00 | 1.815,43 | 2.198,90 |
| 8640-2/05 | Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante | 38h | 2.719,75 | 2.646,20 | 2.720,50 | 2.720,00 | 2.720,00 | 3.294,55 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • RN
Nível I
R$ 1.970
média geral
Nível II
R$ 2.637
média geral
Nível III
R$ 3.409
média geral
Variação
+73%
Nível I → Nível III
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 1.753,46 | R$ 2.269,18 | R$ 2.888,05 |
| Pequena | R$ 1.506,00 | R$ 1.948,94 | R$ 2.480,48 |
| Média | R$ 2.078,36 | R$ 2.771,14 | R$ 3.694,86 |
| Grande | R$ 2.540,97 | R$ 3.557,36 | R$ 4.573,75 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
