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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2235-05
O Enfermeiro planeja, organiza, coordena, executa e avalia serviços de assistência de enfermagem, atuando de forma articulada e complementar com outros profissionais na promoção da saúde, da qualidade de vida, do bem-estar, da prevenção, da recuperação e da reabilitação de pessoas, grupos sociais e coletividades. Faz registros de enfermagem sobre o atendimento prestado. Pode compor a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde pública ou privada. Pode prestar consultoria, auditoria e assessoria na área de enfermagem. Pode efetuar pesquisas técnico-científicas. Supervisiona o trabalho de equipes. Atua com base em princípios ético-legais e da bioética e mantém a confidencialidade de informações. Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
- Planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
- Prestar assistência ao paciente/cliente
- Realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
- Demonstrar competências pessoais
- Implementar ações para promoção da saúde
- Auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
- Colaborar com entidades de ensino e pesquisa
- Organizar grupos de estudos
- Identificar áreas de risco
- Demonstrar capacidade de percepção sensorial
- Monitorar processo de trabalho
- Demonstrar capacidade de imparcialidade
- Monitorar evolução clínica de pacientes
- Orientar participação da comunidade em ações educativas
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo
- Elaborar relatórios e documentos
- ver mais...
📉 Série histórica — Enfermeiro CBO 2235-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Enfermeiro
Salário base CLT • 176.182 profissionais • jornada 38h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.201 | R$ 38.406 | R$ 800 | R$ 16,84 |
| Média salarial | R$ 4.446 | R$ 53.352 | R$ 1.112 | R$ 23,40 |
| 1º Quartil | R$ 3.337 | R$ 40.044 | R$ 834 | R$ 17,56 |
| Mediana | R$ 4.107 | R$ 49.284 | R$ 1.027 | R$ 21,62 |
| 3º Quartil | R$ 4.968 | R$ 59.616 | R$ 1.242 | R$ 26,15 |
| Teto salarial | R$ 6.049 | R$ 72.588 | R$ 1.512 | R$ 31,84 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2235-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Enfermagem
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Enfermeiro no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 10.92% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 95.999 admissões e 80.183 desligamentos formais para o cargo de Enfermeiro no Brasil, totalizando 176.182 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +15.816 postos (16.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
7.932
05/2025
📤 Admissões — fim i
8.904
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
176.182
95.999 adm · 80.183 desl
⚖️ Saldo líquido i
+15.816
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,20
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Enfermeiro. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2235-65 | Enfermeiro da estratégia de saúde da família | 8.608,56 |
| 2235-75 | Obstetriz | 7.335,24 |
| 2235-70 | Perfusionista | 6.599,63 |
| 2235-60 | Enfermeiro de saúde publica | 6.529,83 |
| 2235-80 | Enfermeiro estomaterapeuta | 6.146,56 |
| 2235-40 | Enfermeiro de berçário | 5.697,42 |
| 2235-45 | Enfermeira parteira | 5.615,56 |
| 2235-10 | Enfermeiro auditor | 5.445,60 |
| 2235-30 | Enfermeiro do trabalho | 5.188,19 |
| 2235-20 | Enfermeiro de centro cirúrgico | 4.946,02 |
| 2235-25 | Enfermeiro de terapia intensiva | 4.845,71 |
| 2235-15 | Enfermeiro de bordo | 4.819,52 |
| 2235-50 | Enfermeiro psiquiátrico | 4.621,71 |
| 2235-35 | Enfermeiro nefrologista | 4.388,92 |
| 2235-55 | Enfermeiro puericultor e pediátrico | 4.259,69 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2235-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
📖 Saiba mais sobre o Enfermeiro
O Que Faz um Enfermeiro
O enfermeiro é um profissional fundamental na área da saúde do Brasil e de todo o mundo. Sua principal função é fornecer assistência direta aos pacientes, ajudando-os em suas necessidades básicas, administrando medicamentos prescritos, realizando procedimentos médicos, e monitorando seu estado de saúde. Além disso, os enfermeiros desempenham um papel essencial na educação dos pacientes e de suas famílias sobre questões de saúde, prevenção de doenças e auto-cuidado.
Principais Funções e Competências da Enfermagem
As principais funções e competências da enfermagem são diversas e abrangentes. Entre elas estão:
- Assistência Direta ao Paciente: Os enfermeiros são responsáveis por fornecer cuidados diretos aos pacientes, incluindo higiene pessoal, alimentação, administração de medicamentos e acompanhamento de sinais vitais.
- Monitoramento e Avaliação: Os enfermeiros monitoram de perto o estado de saúde dos pacientes, registrando seus sinais vitais, avaliando a eficácia do tratamento e identificando quaisquer mudanças significativas que possam exigir intervenção médica imediata.
- Educação em Saúde: Os enfermeiros desempenham um papel importante na educação dos pacientes e de suas famílias sobre questões de saúde, prevenção de doenças, tratamentos médicos e cuidados pós-alta hospitalar.
- Administração e Gestão: Na maioria dos ambientes de saúde, os enfermeiros também são responsáveis pela administração de unidades de saúde, gerenciamento de equipes de enfermagem e supervisão de processos de cuidados de saúde.
- Colaboração Interdisciplinar: Os enfermeiros trabalham em estreita colaboração com outros profissionais de saúde, como médicos, fisioterapeutas, nutricionistas e assistentes sociais, para fornecer cuidados integrados e abrangentes aos pacientes.
- Advocacia do Paciente: Os enfermeiros atuam como defensores dos direitos e interesses dos pacientes, garantindo que recebam o tratamento adequado e que seus desejos e preferências sejam respeitados.
Habilidades Necessárias para Ser um Bom Enfermeiro(a)
Para se destacar na profissão de enfermagem, é essencial possuir uma série de habilidades e competências, incluindo:
- Empatia e Compaixão: Os enfermeiros devem ser capazes de se colocar no lugar dos pacientes e suas famílias, demonstrando empatia e compaixão em todos os aspectos de seu trabalho.
- Comunicação Eficaz: Uma comunicação clara e eficaz é fundamental para estabelecer relações terapêuticas com os pacientes, garantindo que entendam seus tratamentos, orientações e planos de cuidados.
- Tomada de Decisão Racional: Os enfermeiros devem ser capazes de tomar decisões rápidas e racionais em situações de emergência, baseadas em evidências e melhores práticas de enfermagem.
- Trabalho em Equipe: A capacidade de trabalhar em equipe é essencial na enfermagem, pois os enfermeiros frequentemente colaboram com outros profissionais de saúde para fornecer cuidados integrados aos pacientes.
- Resiliência e Gerenciamento de Estresse: O ambiente de trabalho dos enfermeiros pode ser desafiador e estressante, portanto, é importante possuir resiliência emocional e habilidades eficazes de gerenciamento de estresse.
- Conhecimento Técnico: Os enfermeiros devem possuir um amplo conhecimento técnico e clínico, incluindo habilidades de avaliação, administração de medicamentos, realização de procedimentos médicos e interpretação de resultados de exames.
Como é o Mercado de Trabalho para Enfermeiros no Brasil
O mercado de trabalho para enfermeiros no Brasil é bastante amplo e diversificado, oferecendo uma variedade de oportunidades de emprego em diferentes setores e ambientes de saúde. Os enfermeiros podem trabalhar em hospitais, clínicas, centros de saúde, instituições de longa permanência, empresas de saúde, escolas, e até mesmo em organizações não governamentais e de ajuda humanitária.
Como é o Curso de Enfermagem? Grade Curricular, Tempo de Curso…
O curso de enfermagem é uma graduação de nível superior que prepara os alunos para ingressar na profissão de enfermagem. Geralmente com duração de quatro a cinco anos, o curso de enfermagem abrange uma ampla gama de disciplinas teóricas e práticas, incluindo anatomia, fisiologia, microbiologia, farmacologia, ética profissional, enfermagem clínica, saúde pública, e gestão em saúde.
A grade curricular do curso de enfermagem varia de acordo com a instituição de ensino, mas geralmente inclui disciplinas básicas de ciências da saúde, disciplinas específicas de enfermagem, estágios práticos em hospitais e outras instituições de saúde, e um trabalho de conclusão de curso.
Como é o Estágio na Enfermagem
O estágio prático é uma parte fundamental do curso de enfermagem, oferecendo aos alunos a oportunidade de aplicar seus conhecimentos teóricos na prática clínica sob a supervisão de enfermeiros experientes. Durante o estágio, os alunos têm a chance de vivenciar diferentes áreas da enfermagem, como enfermagem médico-cirúrgica, enfermagem pediátrica, enfermagem obstétrica, e enfermagem comunitária.
10 Ótimas Instituições que Oferecem Curso de Enfermagem no Brasil
- Universidade de São Paulo (USP): A USP é uma das principais instituições de ensino superior do Brasil e oferece um curso de enfermagem altamente conceituado, com uma abordagem abrangente e prática.
- Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ): A UFRJ é outra instituição renomada que oferece um curso de enfermagem de alta qualidade, com uma grade curricular sólida e estágios práticos em hospitais de referência.
- Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP): A UNICAMP é conhecida por sua excelência acadêmica e oferece um curso de enfermagem que combina teoria e prática de forma integrada, preparando os alunos para os desafios da profissão.
- Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG): A UFMG oferece um curso de enfermagem abrangente, com ênfase na pesquisa e inovação em cuidados de saúde, proporcionando aos alunos uma formação sólida e atualizada.
- Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS): A UFRGS oferece um curso de enfermagem com uma abordagem multidisciplinar, preparando os alunos para atuar em diversos contextos de cuidados de saúde, desde hospitais até comunidades.
- Universidade de Brasília (UnB): A UnB oferece um curso de enfermagem com uma forte ênfase na prática baseada em evidências e na promoção da saúde, preparando os alunos para enfrentar os desafios do sistema de saúde brasileiro.
- Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP): A UNIFESP oferece um curso de enfermagem com uma abordagem humanizada e centrada no paciente, preparando os alunos para fornecer cuidados compassivos e de alta qualidade.
- Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC): A UFSC oferece um curso de enfermagem com uma grade curricular abrangente e estágios práticos em hospitais e centros de saúde de excelência, proporcionando aos alunos uma formação sólida e diversificada.
- Universidade Federal do Paraná (UFPR): A UFPR oferece um curso de enfermagem com uma abordagem interdisciplinar e foco na integralidade do cuidado, preparando os alunos para atuar em diferentes contextos de saúde.
- Universidade Federal da Bahia (UFBA): A UFBA oferece um curso de enfermagem com uma ênfase na promoção da saúde e prevenção de doenças, preparando os alunos para enfrentar os desafios da saúde pública no Brasil.
Como é a Carreira de um Enfermeiro
A carreira de um enfermeiro é dinâmica e oferece uma variedade de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Os enfermeiros podem optar por trabalhar em diferentes áreas da saúde, como saúde da família, trabalho, obstétrica, terapia intensiva, pediátrica, etc. Confira logo abaixo na pesquisa da profissão as especializações para enfermagem.
Além disso, os enfermeiros também podem buscar especializações em áreas específicas da enfermagem, como enfermagem intensiva, enfermagem oncológica, enfermagem geriátrica, e enfermagem de urgência e emergência, entre outras. Essas especializações podem abrir portas para oportunidades de emprego mais avançadas e melhor remuneradas.
Enfermeiros Recebem Insalubridade? Qual a Porcentagem?
Sim, os enfermeiros têm direito a receber adicional de insalubridade de acordo com a legislação trabalhista brasileira. O adicional de insalubridade é um valor adicionado ao salário do trabalhador que exerce suas atividades em condições prejudiciais à saúde, como exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos nocivos.
A porcentagem do adicional de insalubridade pode variar de acordo com o grau de exposição e os riscos à saúde no ambiente de trabalho. Geralmente, a legislação trabalhista estabelece três graus de insalubridade (mínimo, médio e máximo), cada um correspondendo a uma porcentagem específica do salário mínimo nacional.
Geralmente auxiliares, técnicos e enfermeiros recebem 20% de insalubridade.
Como Está o Projeto de Lei para o Salário Nacional da Enfermagem?
O projeto de lei para o salário nacional da enfermagem tem sido objeto de debate e discussão há anos no Brasil. A proposta visa estabelecer um piso salarial mínimo para os profissionais de enfermagem em todo o país, garantindo uma remuneração justa e adequada às responsabilidades e demandas da profissão.
Embora haja um consenso sobre a importância de valorizar e remunerar adequadamente os enfermeiros, o projeto de lei ainda enfrenta desafios políticos e orçamentários para sua aprovação e implementação. No entanto, várias iniciativas estão em andamento para promover a valorização da enfermagem e melhorar as condições de trabalho e remuneração dos profissionais da área.
Empresas para Procurar Emprego de Enfermeiro no Brasil
Existem diversas empresas e instituições de saúde que contratam enfermeiros no Brasil, oferecendo uma variedade de oportunidades de emprego em diferentes áreas e especialidades. Algumas das principais empresas para procurar emprego de enfermeiro no Brasil incluem:
- Hospitais e Clínicas Particulares: Grandes redes hospitalares e clínicas privadas oferecem vagas para enfermeiros em diversas áreas, incluindo enfermagem clínica, cirúrgica, e de emergência.
- Instituições Públicas de Saúde: Hospitais e unidades de saúde públicas também contratam enfermeiros para trabalhar em diferentes setores, incluindo atenção básica, atenção especializada, e saúde pública.
- Empresas de Home Care: Empresas de assistência domiciliar contratam enfermeiros para fornecer cuidados de saúde a pacientes em suas próprias residências, incluindo cuidados paliativos, acompanhamento pós-operatório, e cuidados de longo prazo.
- Empresas de Saúde Ocupacional: Empresas que oferecem serviços de saúde ocupacional contratam enfermeiros para realizar exames médicos, monitorar a saúde dos trabalhadores, e fornecer orientações sobre prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
- Instituições de Ensino e Pesquisa: Universidades e instituições de pesquisa também contratam enfermeiros para atuar como professores, pesquisadores e preceptores de estágio, oferecendo oportunidades para aqueles interessados em contribuir para a formação de novos profissionais de enfermagem e avançar no campo da pesquisa científica.
- Empresas de Consultoria em Saúde: Empresas de consultoria em saúde contratam enfermeiros para fornecer serviços de consultoria e assessoria em diferentes áreas, como gestão de qualidade, segurança do paciente, e implementação de práticas baseadas em evidências.
- Organizações Não Governamentais (ONGs): ONGs que trabalham com saúde pública e assistência humanitária também contratam enfermeiros para fornecer cuidados de saúde em comunidades carentes, participar de campanhas de vacinação, e realizar atividades de educação em saúde.
- Indústria Farmacêutica e de Dispositivos Médicos: Empresas do setor farmacêutico e de dispositivos médicos contratam enfermeiros para atuar em funções relacionadas à educação de profissionais de saúde, suporte técnico a produtos e desenvolvimento de protocolos clínicos.
- Centros de Reabilitação e Cuidados de Longa Permanência: Centros de reabilitação, asilos e casas de repouso contratam enfermeiros para fornecer cuidados de enfermagem a pacientes idosos, pessoas com deficiência e indivíduos em reabilitação física ou mental.
- Agências de Recrutamento e Trabalho Temporário: Agências de recrutamento e trabalho temporário também oferecem oportunidades de emprego para enfermeiros, conectando profissionais qualificados com vagas temporárias ou permanentes em diferentes locais e setores de saúde.
Em resumo, o mercado de trabalho para enfermeiros no Brasil é amplo e diversificado, oferecendo uma variedade de oportunidades de emprego em diferentes áreas e contextos de saúde. Os enfermeiros desempenham um papel crucial na promoção da saúde e no cuidado de pacientes, contribuindo para o bem-estar da população e para o funcionamento eficiente do sistema de saúde como um todo.
