Cargos com maior presença de profissionais 50+ que seguem em crescimento · Dados oficiais CAGED/MTE
O envelhecimento da força de trabalho brasileira é uma realidade já mensurável. A partir dos dados oficiais do CAGED/MTE atualizados em Setembro de 2026, o Portal Salário identificou 36 profissões em que a participação de trabalhadores de 50 anos ou mais é mais expressiva — e que, ao mesmo tempo, continuam apresentando saldo positivo de contratações nos últimos 12 meses.
No topo do ranking aparece Patrão de Pesca de Alto-Mar, com 65,9% dos vínculos ocupados por profissionais 50+. O cargo registra mediana salarial de R$ 3.931,00 e crescimento de volume de contratações de +73,5% no período analisado — combinação que indica não apenas presença histórica, mas também demanda ativa do mercado.
Para uma leitura mais útil, dividimos o ranking em dois recortes complementares: cargos gerenciais — presidentes, diretores, gerentes, coordenadores, supervisores, administradores, chefes e analistas — e cargos operacionais, que englobam todos os demais. Na liderança gerencial está Supervisor de Carpinteiro de Manutenção (25,6% 50+), enquanto entre os operacionais o destaque é Patrão de Pesca de Alto-Mar (65,9% 50+).
Em todo o conjunto, a média de presença de profissionais 50+ é de 26,6%, somando 3.902.624 vínculos formais ativos. Esses números refletem carreiras em que a experiência acumulada continua sendo valorizada — e em que o mercado ainda contrata, mesmo diante de um perfil etário mais maduro.

Cargos de liderança, gestão e análise técnica com maior participação de profissionais 50+ e em crescimento (delta de volume positivo nos últimos 12 meses).
| # | Profissão | % 50+ | Mediana | Var. Volume | Jornada | Vínculos |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Supervisor de Carpinteiro de Manutenção | 25,6% | R$ 3.755,00 | +7,6% | 44h/sem | 2.036 |
| 2 | Supervisor de Máquina de Terraplenagem | 25,4% | R$ 4.837,00 | +28,2% | 44h/sem | 3.035 |
| 3 | Diretor de Capital Humano | 25,3% | R$ 34.827,50 | +4,9% | 43h/sem | 841 |
| 4 | Supervisor de Pintura (tratamento de Superfícies) | 24,1% | R$ 4.052,00 | +8,1% | 44h/sem | 2.561 |
| 5 | Diretor de Tecnologia da Informação | 23,3% | R$ 39.847,46 | +11,6% | 42h/sem | 1.208 |
| 6 | Gerente de Produção e Operações Aquícolas | 22,9% | R$ 3.500,00 | +17,3% | 44h/sem | 682 |
| 7 | Supervisor de Construção Naval | 20,3% | R$ 6.027,00 | +41,3% | 44h/sem | 531 |
| 8 | Chefe de Contabilidade (Técnico) | 18,8% | R$ 4.615,19 | +33,3% | 43h/sem | 671 |
| 9 | Supervisor de Controle de Linhas Ferroviárias | 18,6% | R$ 3.833,00 | +11,8% | 44h/sem | 774 |
| 10 | Supervisor Operacional de Lavanderia | 17,7% | R$ 2.500,00 | +2,3% | 43h/sem | 2.119 |
| 11 | Supervisor de Ativo Fixo | 17,0% | R$ 2.416,50 | +1,9% | 43h/sem | 3.263 |
Auxiliares, ajudantes, atendentes, agentes, vendedores, assistentes, operadores, técnicos e todo pessoal de apoio com maior participação de profissionais 50+ e em crescimento.
| # | Profissão | % 50+ | Mediana | Var. Volume | Jornada | Vínculos |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Patrão de Pesca de Alto-Mar | 65,9% | R$ 3.931,00 | +73,5% | 44h/sem | 744 |
| 2 | Mensageiro (correios e Telégrafos) | 48,6% | R$ 3.087,00 | +26,1% | 43h/sem | 2.628 |
| 3 | Condutor Maquinista Motorista Fluvial | 41,5% | R$ 2.061,37 | +15,1% | 43h/sem | 865 |
| 4 | Condutor de Máquinas | 39,9% | R$ 2.664,00 | +35,8% | 43h/sem | 1.668 |
| 5 | Pescador Profissional | 32,0% | R$ 2.299,00 | +32,6% | 44h/sem | 10.280 |
| 6 | Piloto Fluvial | 31,2% | R$ 1.667,16 | +17,6% | 43h/sem | 2.166 |
| 7 | Carbonizador | 30,8% | R$ 1.694,00 | +13,0% | 43h/sem | 1.388 |
| 8 | Mestre Mecânico de Extrusão de Alumínio | 29,9% | R$ 5.262,00 | +1,1% | 44h/sem | 760 |
| 9 | Cozinheiro Industrial | 28,2% | R$ 2.149,89 | +12,3% | 43h/sem | 15.523 |
| 10 | Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos | 27,4% | R$ 30.900,50 | +39,2% | 42h/sem | 544 |
| 11 | Zelador | 26,5% | R$ 1.870,00 | +1,0% | 43h/sem | 151.440 |
| 12 | Patroleiro de Terraplanagem | 25,9% | R$ 4.000,00 | +29,9% | 44h/sem | 14.717 |
| 13 | Operador de Elevador | 25,8% | R$ 1.811,00 | +25,3% | 39h/sem | 2.430 |
| 14 | Superintendente Financeiro | 24,4% | R$ 8.462,00 | +4,0% | 43h/sem | 2.241 |
| 15 | Síndico (edifícios) | 23,4% | R$ 2.659,50 | +33,1% | 43h/sem | 6.072 |
| 16 | Encarregado Geral de Tecelagem | 22,2% | R$ 3.500,00 | +10,2% | 44h/sem | 662 |
| 17 | Faxineiro no Serviço Doméstico | 22,2% | R$ 1.699,00 | +13,5% | 43h/sem | 2.988 |
| 18 | Motorista de Ambulância | 22,0% | R$ 2.004,00 | +9,6% | 40h/sem | 17.492 |
| 19 | Auxiliar de Limpeza | 21,8% | R$ 1.730,00 | +0,0% | 43h/sem | 2.372.323 |
| 20 | Refilador Gráfico | 21,7% | R$ 2.563,00 | +2,1% | 44h/sem | 2.564 |
| 21 | Piseiro (pastilhas) | 21,6% | R$ 2.664,00 | +34,2% | 44h/sem | 718 |
| 22 | Terrereiro de Café | 21,6% | R$ 1.700,00 | +364,8% | 44h/sem | 42.146 |
| 23 | Motorista Operador de Caminhão-betoneira | 21,5% | R$ 2.734,00 | +1,0% | 44h/sem | 1.154.699 |
| 24 | Higienista Ocupacional | 21,5% | R$ 1.621,00 | +1,7% | 39h/sem | 506 |
| 25 | Trabalhador do Plantio e Trato de Árvores Ornamentais | 21,3% | R$ 1.819,53 | +1,3% | 44h/sem | 77.339 |
A leitura conjunta dos rankings revela um padrão interessante do mercado brasileiro: os cargos com maior presença de profissionais 50+ tendem a ser aqueles em que a experiência prática e o conhecimento institucional são determinantes para o desempenho. Em muitas dessas profissões, a curva de aprendizado é longa, e a senioridade traz vantagens difíceis de replicar com qualificação formal apenas.
O fato de Patrão de Pesca de Alto-Mar liderar com 65,9% de profissionais 50+ e ainda apresentar crescimento de +73,5% em volume mostra que essas carreiras não estão se esvaziando — pelo contrário, o mercado segue contratando, ainda que mantendo uma base etária mais madura.
Para profissionais 50+ que estão pensando em recolocação, transição ou reinvenção de carreira, este ranking é um mapa concreto de onde a demanda existe e onde a faixa etária não é vista como barreira. Os dados foram processados em 03 de setembro de 2026, considerando todos os vínculos formais ativos no regime CLT em uma janela móvel de 12 meses.