Cargos com maior presença de profissionais 50+ que seguem em crescimento · Dados oficiais CAGED/MTE
O envelhecimento da força de trabalho brasileira é uma realidade já mensurável. A partir dos dados oficiais do CAGED/MTE atualizados em Agosto de 2026, o Portal Salário identificou 42 profissões em que a participação de trabalhadores de 50 anos ou mais é mais expressiva — e que, ao mesmo tempo, continuam apresentando saldo positivo de contratações nos últimos 12 meses.
No topo do ranking aparece Patrão de Pesca de Alto-Mar, com 66,9% dos vínculos ocupados por profissionais 50+. O cargo registra mediana salarial de R$ 3.931,00 e crescimento de volume de contratações de +123,0% no período analisado — combinação que indica não apenas presença histórica, mas também demanda ativa do mercado.
Para uma leitura mais útil, dividimos o ranking em dois recortes complementares: cargos gerenciais — presidentes, diretores, gerentes, coordenadores, supervisores, administradores, chefes e analistas — e cargos operacionais, que englobam todos os demais. Na liderança gerencial está Diretor Técnico de Unidade Hospitalar (29,7% 50+), enquanto entre os operacionais o destaque é Patrão de Pesca de Alto-Mar (66,9% 50+).
Em todo o conjunto, a média de presença de profissionais 50+ é de 27,9%, somando 522.671 vínculos formais ativos. Esses números refletem carreiras em que a experiência acumulada continua sendo valorizada — e em que o mercado ainda contrata, mesmo diante de um perfil etário mais maduro.

Cargos de liderança, gestão e análise técnica com maior participação de profissionais 50+ e em crescimento (delta de volume positivo nos últimos 12 meses).
| # | Profissão | % 50+ | Mediana | Var. Volume | Jornada | Vínculos |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Diretor Técnico de Unidade Hospitalar | 29,7% | R$ 11.000,00 | +0,8% | 39h/sem | 1.054 |
| 2 | Supervisor de Carpinteiro de Manutenção | 26,2% | R$ 3.735,50 | +24,2% | 44h/sem | 2.004 |
| 3 | Supervisor de Máquina de Terraplenagem | 25,7% | R$ 4.700,00 | +6,2% | 44h/sem | 3.081 |
| 4 | Diretor de Capital Humano | 25,1% | R$ 35.000,00 | +8,5% | 42h/sem | 833 |
| 5 | Supervisor de Pintura (tratamento de Superfícies) | 24,6% | R$ 4.008,00 | +9,0% | 44h/sem | 2.520 |
| 6 | Gerente de Produção e Operações Aquícolas | 24,0% | R$ 3.500,00 | +9,1% | 44h/sem | 707 |
| 7 | Diretor de Tecnologia da Informação | 23,3% | R$ 39.623,47 | +6,4% | 42h/sem | 1.159 |
| 8 | Supervisor de Manutenção Industrial | 22,8% | R$ 6.751,00 | +8,0% | 43h/sem | 4.923 |
| 9 | Gerente Operacional na Agropecuária | 22,1% | R$ 3.795,00 | +2,2% | 44h/sem | 7.991 |
| 10 | Supervisor de Turno (mineração) | 21,8% | R$ 5.671,00 | +8,2% | 43h/sem | 2.073 |
| 11 | Supervisor de Manutenção Eletromecânica Industrial | 21,0% | R$ 4.769,00 | +14,1% | 43h/sem | 6.504 |
| 12 | Gerente Técnico Nas Operações de Correios e Telecomunicações | 20,5% | R$ 5.092,00 | +2,9% | 43h/sem | 797 |
| 13 | Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica) | 19,3% | R$ 6.300,00 | +57,9% | 43h/sem | 627 |
| 14 | Supervisor de Manutenção de Veículos de Carga | 18,8% | R$ 4.688,00 | +10,3% | 44h/sem | 4.028 |
| 15 | Supervisor Operacional de Lavanderia | 18,4% | R$ 2.500,00 | +9,2% | 43h/sem | 2.126 |
| 16 | Supervisor de Controle de Linhas Ferroviárias | 18,4% | R$ 3.833,00 | +24,1% | 44h/sem | 768 |
| 17 | Chefe de Contabilidade (Técnico) | 18,2% | R$ 4.600,00 | +28,3% | 43h/sem | 664 |
Auxiliares, ajudantes, atendentes, agentes, vendedores, assistentes, operadores, técnicos e todo pessoal de apoio com maior participação de profissionais 50+ e em crescimento.
| # | Profissão | % 50+ | Mediana | Var. Volume | Jornada | Vínculos |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Patrão de Pesca de Alto-Mar | 66,9% | R$ 3.931,00 | +123,0% | 44h/sem | 765 |
| 2 | Mensageiro (correios e Telégrafos) | 51,6% | R$ 3.124,00 | +35,5% | 44h/sem | 2.806 |
| 3 | Condutor Maquinista Motorista Fluvial | 40,9% | R$ 2.061,00 | +11,1% | 43h/sem | 880 |
| 4 | Condutor de Máquinas | 40,5% | R$ 2.733,00 | +42,6% | 43h/sem | 1.687 |
| 5 | Médico do Trabalho | 39,8% | R$ 12.000,00 | +0,6% | 30h/sem | 2.841 |
| 6 | Preparador de Fumo | 38,7% | R$ 1.800,00 | +47,3% | 44h/sem | 5.614 |
| 7 | Operador de Umidificação | 34,3% | R$ 1.782,00 | +77,8% | 44h/sem | 875 |
| 8 | Pescador Profissional | 31,8% | R$ 2.299,00 | +62,1% | 44h/sem | 10.326 |
| 9 | Piloto Fluvial | 31,3% | R$ 1.766,00 | +89,6% | 43h/sem | 2.105 |
| 10 | Motorista de Ônibus Rodoviário | 30,0% | R$ 2.922,00 | +2,6% | 43h/sem | 90.301 |
| 11 | Auxiliar de Produção de Fumo | 29,6% | R$ 1.884,00 | +238,3% | 44h/sem | 22.580 |
| 12 | Motorista de Ônibus Urbano | 29,0% | R$ 2.954,00 | +8,8% | 43h/sem | 119.459 |
| 13 | Cozinheiro Industrial | 28,2% | R$ 2.149,00 | +9,0% | 43h/sem | 15.476 |
| 14 | Superintendente de Desenvolvimento de Produtos e Processos | 28,1% | R$ 31.326,50 | +45,8% | 42h/sem | 534 |
| 15 | Zelador | 26,4% | R$ 1.865,00 | +2,7% | 43h/sem | 150.785 |
| 16 | Patroleiro de Terraplanagem | 26,0% | R$ 4.000,00 | +20,4% | 44h/sem | 14.409 |
| 17 | Líder de Conservação de Vias Permanentes | 25,9% | R$ 2.738,00 | +50,0% | 44h/sem | 704 |
| 18 | Pescador Industrial | 25,0% | R$ 2.299,00 | +48,1% | 44h/sem | 1.244 |
| 19 | Pedreiro de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos) | 24,4% | R$ 2.290,00 | +6,6% | 43h/sem | 965 |
| 20 | Supervisores de Manutenção de Máquinas e Equipamentos Comerciais e Residenciais | 24,3% | R$ 4.679,00 | +4,6% | 44h/sem | 19.335 |
| 21 | Mestre de Manutenção de Máquinas Operatrizes | 24,1% | R$ 5.820,00 | +6,0% | 44h/sem | 1.731 |
| 22 | Primeiro Oficial de Manutenção Eletromecânica (utilidades) | 24,0% | R$ 5.994,00 | +6,7% | 43h/sem | 1.411 |
| 23 | Síndico (edifícios) | 23,5% | R$ 2.650,00 | +35,6% | 43h/sem | 6.052 |
| 24 | Carreteiro (caminhoneiro de Caminhão-carreta) | 23,4% | R$ 2.730,00 | +3,4% | 44h/sem | 6.238 |
| 25 | Técnico Gessista | 22,6% | R$ 2.203,00 | +9,8% | 38h/sem | 1.689 |
A leitura conjunta dos rankings revela um padrão interessante do mercado brasileiro: os cargos com maior presença de profissionais 50+ tendem a ser aqueles em que a experiência prática e o conhecimento institucional são determinantes para o desempenho. Em muitas dessas profissões, a curva de aprendizado é longa, e a senioridade traz vantagens difíceis de replicar com qualificação formal apenas.
O fato de Patrão de Pesca de Alto-Mar liderar com 66,9% de profissionais 50+ e ainda apresentar crescimento de +123,0% em volume mostra que essas carreiras não estão se esvaziando — pelo contrário, o mercado segue contratando, ainda que mantendo uma base etária mais madura.
Para profissionais 50+ que estão pensando em recolocação, transição ou reinvenção de carreira, este ranking é um mapa concreto de onde a demanda existe e onde a faixa etária não é vista como barreira. Os dados foram processados em 03 de agosto de 2026, considerando todos os vínculos formais ativos no regime CLT em uma janela móvel de 12 meses.