Copeiro de Hotel - Salário 2022 e Mercado de Trabalho

CBO: 5134-25

Um Copeiro de Hotel ganha em média R$ 1.310,80 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 68.914 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Dezembro de 2020 a Novembro de 2021.

A faixa salarial do Copeiro de Hotel fica entre R$ 1.196,35 (média do piso salarial 2022 de acordos coletivos), R$ 1.254,20 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.016,64, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Restaurantes e similares.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Copeiro de Hotel é São Paulo - SP.

Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

O que faz um Copeiro de Hotel

  1. encaminhar enxoval de mesa para lavanderia;
  2. participar de concursos;
  3. preparar coquetéis, drinks, aperitivos;
  4. preparar sucos;
  5. limpar bandejas e carrinho;
  6. preparar sanduíches;
  7. conferir ordem de serviço;
  8. arrumar o espaço;
  9. selecionar produtos (limpeza e outros);
  10. verificar estoque de bebidas e alimentos;
  11. demonstrar senso de responsabilidade;
  12. recepcionar cliente;
  13. servir aperitivos;
  14. montar carrinho;
  15. repor aparadores e guéridons;
  16. trazer conta;
  17. preparar canapés;
  18. providenciar gelo;
  19. flambar sobremesas, pratos e bebidas;
  20. selecionar talheres;
  21. dar sugestões;
  22. preparar saladas;
  23. administrar fluxo de pratos entre cozinha e mesas;
  24. servir bandeja;
  25. decorar mesa;
  26. acomodar cliente;
  27. repor bebidas em geral;
  28. informar previsão de tempo de espera;
  29. forrar a bandeja;
  30. retirar restos de comida;
  31. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • desmontar praça;
  • servir o cliente;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar alimentos e bebidas (entradas, saladas, drinks etc);
  • montar praça, carrinho, mesa, balcão, bar;
  • realizar serviço de vinhos;
  • organizar o trabalho;
  • higienizar utensílios e equipamentos;
  • atender o cliente;
  • saiba mais...

Cálculo salarial para Copeiro de Hotel por períodos

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 1.196,35 14.356,24 299,09 5,61
Média Salarial 1.310,80 15.729,61 327,70 6,14
1º Quartil 1.132,16 13.585,95 283,04 5,31
Salário Mediana 1.254,20 15.050,40 313,55 5,88
3º Quartil 1.537,98 18.455,74 384,49 7,21
Teto Salarial 2.016,64 24.199,71 504,16 9,45
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Copeiro de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Copeiro de Hotel da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Copeiro de Hotel é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2020 e Novembro de 2021, tivemos um aumento de 17.31% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Copeiro de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Tabela de salários Copeiro de Hotel nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Copeiro de Hotel na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 43 1.337,17 1.465,09 2.214,09 6,80 11.247
Rio de Janeiro, RJ 42 1.190,36 1.304,23 1.970,99 6,19 5.350
Brasília, DF 43 1.150,95 1.261,05 1.905,74 5,82 2.860
Belo Horizonte, MG 43 1.100,00 1.187,39 1.794,41 5,51 2.311
Salvador, BA 43 1.122,14 1.229,49 1.858,04 5,70 1.183

Tabela de salários do cargo por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Copeiro de Hotel na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 1.302,69 1.427,31 2.157,00 6,64 22.570
42 1.190,43 1.304,32 1.971,12 6,21 10.062
43 1.100,00 1.196,61 1.808,36 5,57 4.988
43 1.254,26 1.374,25 2.076,81 6,42 3.388
43 1.226,35 1.343,66 2.030,59 6,24 2.898

Setores que mais contratam Copeiro de Hotel no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Copeiro de Hotel.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Copeiro de Hotel que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
5611-2/01 Restaurantes e similares 43 1.176,94 1.289,53 1.948,78 5,97 12.263
5620-1/01 Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas 42 1.166,68 1.278,28 1.931,78 6,11 8.992
5510-8/01 Hotéis 43 1.205,69 1.321,03 1.996,38 6,13 4.317
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 43 1.148,60 1.258,48 1.901,86 5,86 4.082
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 43 1.224,87 1.342,04 2.028,14 6,20 3.460
4721-1/02 Padaria e confeitaria com predominância de revenda 43 1.352,37 1.481,74 2.239,25 6,83 3.138
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 40 1.227,66 1.345,10 2.032,76 6,68 2.167
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 43 1.185,57 1.298,99 1.963,07 6,09 1.885
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43 1.143,12 1.252,48 1.892,78 5,84 1.876
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 43 1.136,10 1.244,78 1.881,15 5,81 1.565
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Quanto ganha um Copeiro de Hotel concursado

Profissionais com ensino médio completo contratados para exercer o cargo de Copeiro de Hotel também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Copeiro de Hotel concursado é de R$ 1.328,19 para uma jornada de 41 horas semanais, segundo dados de 87 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Copeiro de Hotel é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 1% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Copeiro de Hotel é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganha um Copeiro de Hotel por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 68.914 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Copeiro de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
52.467 44 220 1.313,22 5,97
5.320 40 200 1.333,19 6,67
4.816 36 180 1.261,59 7,01
1.379 42 210 1.302,47 6,20
970 38 190 1.271,04 6,69
313 43 215 1.289,38 6,00

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Copeiro de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.281,57, o Nível II recebe cerca de R$ 1.449,75, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 1.741,48 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Copeiro de Hotel de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Copeiro de Hotel de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Copeiro de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Copeiro de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Copeiro de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 29.044 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.301,79 1.385,88 1.531,75
Pequenas 1.298,01 1.382,10 1.527,97
Médias 1.278,60 1.362,69 1.508,56
Grandes Empresas 1.290,24 1.374,33 1.520,19
*Os salários de Copeiro de Hotel Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Copeiro de Hotel Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Copeiro de Hotel 2022

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2022 para o cargo de Copeiro de Hotel em todo o Brasil é de R$ 1.196,35 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2022 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Trabalhadores no atendimento em estabelecimentos de serviços de alimentação, bebidas e hotelaria pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5134-25.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Quanto ganha um aprendiz de Copeiro de Hotel

Em um total de 152 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Copeiro de Hotel é de R$ 698,40 para uma jornada de trabalho de cerca de 29 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.

Quanto ganha um Copeiro de Hotel PCD

Num levantamento com 482 salários de Trabalhadores no atendimento em estabelecimentos de serviços de alimentação, bebidas e hotelaria PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Copeiro de Hotel, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.300,73 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Copeiro de Hotel ao longo do tempo

Salário de Copeiro de Hotel mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Copeiro de Hotel pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Quanto ganha um Copeiro de Hotel por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Copeiro de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Copeiro de Hotel com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Copeiro de Hotel com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Copeiro de Hotel

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