Gerente de Recursos Humanos - Salário 2022 / PE - Mercado de Trabalho em Gestão de Recursos Humanos

Um Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado do Pernambuco ganha em média R$ 4.806,25 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial da profissão no estado fica entre R$ 4.386,62 (média do piso salarial 2022 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 11.572,26.

O cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando no estado do Pernambuco, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 318 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Recursos Humanos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Gerente de Recursos Humanos

Quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos no estado do Pernambuco

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos

VALORES EM R$		Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Salário Nominal (Bruto Mensal)	Piso Salarial	4.386,62	52.639,38	1.096,65	20,42
	Média Salarial	4.806,25	57.675,05	1.201,56	22,37
	1º Quartil	1.742,57	20.910,84	435,64	8,11
	Salário Mediana	3.116,71	37.400,52	779,18	14,51
	3º Quartil	9.554,14	114.649,66	2.388,53	44,47
	Teto Salarial	11.572,26	138.867,10	2.893,06	53,86
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2020 e Novembro de 2021, tivemos uma queda de 5.26% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Salário de Gerente de Recursos Humanos nas principais cidades do PE

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Recursos Humanos na localidade

Cidade	Jornada	Piso Salarial	Média Salarial	Teto Salarial	Salário/Hora	Total
Recife	43	4.542,21	4.976,74	7.520,99	23,37	161
Jaboatão dos Guararapes	44	4.903,37	5.372,44	8.118,99	24,49	31
Cabo de Santo Agostinho	44	2.684,83	2.941,67	4.445,54	13,37	27
Caruaru	44	2.748,34	3.011,25	4.550,70	13,81	13
Paulista	44	2.993,31	3.279,67	4.956,33	14,91	11
Olinda	44	2.270,54	2.487,75	3.759,56	11,42	9
Goiana	44	10.453,66	11.453,70	17.309,17	52,06	8
Igarassu	43	5.467,89	5.990,96	9.053,72	27,59	7
Petrolina	44	2.508,68	2.748,67	4.153,87	12,49	6
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Gerente de Recursos Humanos em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Gerente de Recursos Humanos no estado do Pernambuco

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Recursos Humanos no estado do Pernambuco.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Recursos Humanos que busca uma recolocação no mercado de trabalho do estado do Pernambuco ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE	Segmento da Empresa	Jornada	Piso Salarial	Média Salarial	Teto Salarial	Salário/Hora	Total
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	44	1.769,51	1.938,79	2.929,95	8,81	23
2511-0/00	Fabricação de estruturas metálicas	44	1.628,73	1.784,54	2.696,85	8,11	15
4930-2/02	Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional	44	4.273,45	4.682,26	7.075,98	21,41	15
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	44	6.788,19	7.437,58	11.239,89	33,81	10
8610-1/02	Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências	40	5.845,32	6.404,50	9.678,67	31,67	9
6202-3/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis	42	7.556,73	8.279,63	12.512,43	39,70	7
5510-8/01	Hotéis	43	3.482,16	3.815,27	5.765,76	17,80	7
6920-6/01	Atividades de contabilidade	44	2.744,17	3.006,68	4.543,79	13,67	7
8112-5/00	Condomínios prediais	44	5.304,57	5.812,02	8.783,30	26,42	6
2949-2/99	Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores	44	9.520,93	10.431,73	15.764,75	47,42	6

Descrição da ocupação de Gerente de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Recursos Humanos

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Onde estudar Gestão de Recursos Humanos no estado do Pernambuco

Principais funções dos gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho

Trabalhadores no cargo de Gerente de Recursos Humanos devem gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, controlar benefícios, administrar cargos e salários, assessorar diretoria e setores da empresa, atuar em eventos, gerenciar atividades do departamento de pessoal, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 318 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Gerente de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário

Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
273	44	220	4.616,20	20,98
36	40	200	6.686,53	33,43
3	20	100	1.956,35	19,56
2	12	60	2.251,08	37,52
1	42	210	7.500,00	35,71
1	14	70	2.275,75	32,51

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos

Um Gerente de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 4.611,34, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.308,71, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.969,60 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Recursos Humanos no estado do Pernambuco de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

• MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
• Micro: até 19 funcionários;
• Pequena: 20 a 99 funcionários;
• Média: 100 a 499 funcionários;
• Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Recursos Humanos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

• *Gerente de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
• *Gerente de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
• *Gerente de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Piso Salarial 2022 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco

O valor do piso salarial 2022 de Gerente de Recursos Humanos no estado do Pernambuco é de R$ 4.386,62 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2022 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato no estado do Pernambuco.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Recursos Humanos mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

acesse o gráfico

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

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Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

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Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado do Pernambuco com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

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Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado do Pernambuco com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

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Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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