Quanto Ganha um Gerente de Recursos Humanos no estado do PR - Salário Gestão de Recursos Humanos

R$ 6.795,16/mês

Atualizado em

Um Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado do Paraná ganha em média R$ 6.795,16 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Recursos Humanos fica entre R$ 4.645,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 15.667,22, sendo que R$ 6.609,57 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.181 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial Salário por cidade O que faz Tabela salarial Demanda de mercado Empresas que + contratam Salário por Jornada de trabalho Salários Júnior, pleno, sênior e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais (idade, escolaridade, gênero, etc...) Folha de pagamento CBO: 1422-05

Salário por cidade

Curitiba Maringá Londrina São José dos Pinhaismais cidades

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando no estado do Paraná, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos é Curitiba.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado do Paraná, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Recursos Humanos - Série histórica no estado do Paraná

O que faz um Gerente de Recursos Humanos

  1. participar de seminários na área;
  2. fazer parte do programa para certificação de qualidade total;
  3. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  4. prestar informações a fiscalização do trabalho;
  5. conduzir reuniões, palestras e treinamentos;
  6. assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico da empresa;
  7. pesquisar internamente satisfação dos usuários do benefício;
  8. coordenar aplicação de testes e provas para candidatos;
  9. elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas;
  10. atender funcionários e dependentes;
  11. gerenciar movimentação de pessoal;
  12. participar de grupos de discussão na área de rh;
  13. administrar estrutura de remuneração;
  14. negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas;
  15. planejar reuniões com outras entidades;
  16. preparar relatório a diretoria;
  17. demonstrar ética profissional;
  18. promover programas prevencionistas;
  19. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Recursos Humanos

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 6.610 79.315 1.652 30,68
Média Salarial 6.795 81.542 1.699 31,54
1º Quartil 2.679 32.153 670 12,44
Salário Mediana 4.645 55.740 1.161 21,56
3º Quartil 12.935 155.220 3.234 60,04
Teto Salarial 15.667 188.007 3.917 72,73
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos um aumento de 28.26% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos nas principais cidades do PR

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Recursos Humanos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Curitiba 43 8.133,85 8.362,23 12.637,25 39,22 413
Maringá 43 4.928,24 5.066,61 7.656,82 23,37 113
Londrina 44 5.892,29 6.057,73 9.154,63 27,79 84
São José dos Pinhais 42 9.689,12 9.961,17 15.053,62 46,96 61
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Gerente de Recursos Humanos no estado do Paraná

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 7.157,11 7.358,06 11.119,73
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.384,99 3.480,04 5.259,14
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 6.551,94 6.735,91 10.179,50
5510-8/02 Hotéis 3.827,09 3.934,55 5.946,01
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 12.040,80 12.378,88 18.707,33
0000-0/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 3.865,99 3.974,54 6.006,45
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 10.108,13 10.391,95 15.704,62
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.709,39 2.785,47 4.209,48
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 8.061,65 8.288,00 12.525,08
2222-6/00 Fabricação de embalagens de material plástico 8.789,48 9.036,27 13.655,88
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Recursos Humanos

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Principais funções dos gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho

Trabalhadores no cargo de Gerente de Recursos Humanos devem atuar em eventos, gerenciar atividades do departamento de pessoal, controlar benefícios, demonstrar competências pessoais, administrar cargos e salários, gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, assessorar diretoria e setores da empresa.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1181 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Gerente de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
997 44 220 5.983,23 27,20
128 40 200 11.940,51 59,70
16 42 210 12.542,05 59,72
9 20 100 3.113,56 31,14
8 43 215 15.268,38 71,02
6 22 110 2.330,67 21,19

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos

Um Gerente de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 6.948,18, o nível pleno recebe cerca de R$ 7.998,96, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 12.008,27 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 703 profissionais demitidos das empresas no estado do Paraná.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 6.191,03 6.716,42 8.721,08
Pequenas 6.155,81 6.681,20 8.685,86
Médias 7.913,31 8.438,70 10.443,36
Grandes Empresas 10.068,62 10.594,00 12.598,66
  • *Gerente de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Recursos Humanos no estado do Paraná é de R$ 6.609,57 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato no estado do Paraná.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Recursos Humanos mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado do Paraná com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado do Paraná com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 6.795,16
  • Salário-educação (3%): R$ 203,85
  • Sistema S (2%): R$ 135,90
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.359,03
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 67,95
  • FGTS (8%): R$ 543,61
  • Férias 1/12: R$ 566,26
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.359,03
  • Periculosidade (30%): R$ 2.038,55
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 188,75
  • 13º Salário: R$ 566,26
  • FGTS sobre Férias: R$ 45,30
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 15,10
  • FGTS sobre 13º: R$ 45,30
  • Aviso Prévio: R$ 566,26
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 45,30
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 566,26

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Recursos Humanos – Salário – PR

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