Gerente de Recursos Humanos - Salário 2024 / SP - Piso Salarial

CBO: 1422-05

Um Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 11.388,62 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial da profissão no estado fica entre R$ 11.077,58 (média do piso salarial 2024 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 25.558,21.

O cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados pelo Novo CAGED, que engloba dados do CAGED, eSocial e Empregador Web do Ministério do Trabalho e Emprego com uma amostragem de 5.725 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Recursos Humanos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Salário de Gerente de Recursos Humanos - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Gerente de Recursos Humanos

  1. representar empresa publicamente;
  2. fazer parte do programa para certificação de qualidade total;
  3. analisar resultados de pesquisa salarial;
  4. administrar pesquisa salarial;
  5. gerenciar documentações legais;
  6. gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
  7. elaborar programas para desenvolvimento educacional;
  8. programar eventos corporativos;
  9. negociar contratos com fornecedores;
  10. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  11. identificar necessidade de contratação de pessoal;
  12. consultar fontes jurídicas;
  13. fornecer à diretoria informações relacionadas a pessoal;
  14. coordenar análise curricular;
  15. elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento;
  16. pesquisar internamente satisfação dos usuários do benefício;
  17. disponibilizar recursos didático-pedagógicos;
  18. desenvolver plano de carreira;
  19. ver mais...

Cálculo salarial para Gerente de Recursos Humanos

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 11.078 132.931 2.769 51,95
Média Salarial 11.389 136.663 2.847 53,41
1º Quartil 3.931 47.178 983 18,44
Salário Mediana 8.978 107.736 2.245 42,10
3º Quartil 21.101 253.212 5.275 98,95
Teto Salarial 25.558 306.698 6.390 119,85
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2022 e Dezembro de 2023, tivemos um aumento de 17.69% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos nas principais cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Recursos Humanos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo 42 12.827,09 13.187,24 19.928,96 62,24 3.125
Barueri 42 12.276,56 12.621,26 19.073,62 59,70 270
Campinas 42 11.935,92 12.271,05 18.544,38 58,30 155
Guarulhos 43 8.550,40 8.790,48 13.284,43 40,56 152
Osasco 42 13.739,83 14.125,62 21.347,06 66,49 92
Ribeirão Preto 43 6.426,55 6.606,99 9.984,69 30,69 80
Sorocaba 43 8.559,65 8.799,98 13.298,80 41,05 54
Jundiaí 43 12.215,92 12.558,92 18.979,41 57,88 53
São José dos Campos 43 9.793,40 10.068,37 15.215,63 46,74 51
São José do Rio Preto 43 6.266,68 6.442,64 9.736,31 29,74 51
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Gerente de Recursos Humanos no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 14.490,15 14.897,00 22.512,80
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 8.223,12 8.454,00 12.775,94
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 8.565,26 8.805,75 13.307,51
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 12.914,81 13.277,43 20.065,26
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 8.164,19 8.393,42 12.684,39
6920-6/01 Atividades de contabilidade 4.715,94 4.848,35 7.326,98
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 16.892,59 17.366,90 26.245,37
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 9.455,97 9.721,47 14.691,38
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 14.592,20 15.001,91 22.671,34
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 17.333,88 17.820,58 26.930,99
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Recursos Humanos

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Principais funções dos gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho

Trabalhadores no cargo de Gerente de Recursos Humanos devem demonstrar competências pessoais, gerenciar atividades do departamento de pessoal, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, atuar em eventos, administrar cargos e salários, assessorar diretoria e setores da empresa, controlar benefícios.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5725 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
3.938 44 220 9.811,50 44,60
1.498 40 200 15.352,16 76,76
112 42 210 13.664,44 65,07
43 43 215 14.219,48 66,14
21 41 205 14.368,93 70,09
20 36 180 5.762,46 32,01

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos

Um Gerente de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 11.645,09, o nível pleno recebe cerca de R$ 13.406,17, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 20.125,75 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 3282 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 11.318,18 12.198,72 15.558,51
Pequenas 10.211,97 11.092,51 14.452,30
Médias 12.414,45 13.295,00 16.654,79
Grandes Empresas 13.878,42 14.758,96 18.118,75
  • *Gerente de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Recursos Humanos no estado de São Paulo é de R$ 11.077,58 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Recursos Humanos mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 11.388,62
  • Salário-educação (3%): R$ 341,66
  • Sistema S (2%): R$ 227,77
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.277,72
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 113,89
  • FGTS (8%): R$ 911,09
  • Férias 1/12: R$ 949,05
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.277,72
  • Periculosidade (30%): R$ 3.416,59
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 316,35
  • 13º Salário: R$ 949,05
  • FGTS sobre Férias: R$ 75,92
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 25,31
  • FGTS sobre 13º: R$ 75,92
  • Aviso Prévio: R$ 949,05
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 75,92
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 949,05

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Recursos Humanos – Salário – SP

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