Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios - Salário, piso salarial, o que faz e mercado de trabalho em Gestão de Recursos Humanos

CBO: 1422-05

Quanto ganha um Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios em 2024

Hoje um Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios ganha em média R$ 8.375,38 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 16.020 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Faixa salarial e piso salarial 2024

A faixa salarial do Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios fica entre R$ 5.677,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 21.657,62, sendo que R$ 8.146,64 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 36 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios é São Paulo - SP.

Salário de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios - Série histórica

Salário de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios por região do Brasil

Quanto ganha um Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 42 12.827,09 13.187,24 19.928,96 62,24 3.125
Rio de Janeiro, RJ 42 10.655,30 10.954,48 16.554,74 52,48 691
Belo Horizonte, MG 43 7.842,71 8.062,92 12.184,92 37,78 398
Curitiba, PR 43 8.125,05 8.353,18 12.623,58 39,14 385
Brasília, DF 43 5.462,54 5.615,91 8.486,93 26,05 258
Porto Alegre, RS 42 7.811,27 8.030,59 12.136,07 37,83 249
Londrina, PR 44 6.064,78 6.235,06 9.422,62 28,56 73
Jundiaí, SP 43 12.215,92 12.558,92 18.979,41 57,88 53
Niterói, RJ 42 4.444,16 4.568,95 6.904,73 21,54 36
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

O que faz um Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios

  1. participar de seminários na área;
  2. elaborar planos de incentivo e motivacionais;
  3. contratar consultorias de treinamento;
  4. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  5. representar empresa publicamente;
  6. avaliar processo de seleção;
  7. demonstrar ética profissional;
  8. assessorar chefia em problemas psicossociais dos funcionários;
  9. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;
  • coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
  • administrar cargos e salários;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atuar em eventos;
  • gerenciar atividades do departamento de pessoal;
  • controlar benefícios;
  • saiba mais...

Cálculo salarial para Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.147 97.760 2.037 38,06
Média Salarial 8.375 100.505 2.094 39,13
1º Quartil 2.709 32.503 677 12,65
Salário Mediana 5.677 68.124 1.419 26,52
3º Quartil 16.517 198.204 4.129 77,16
Teto Salarial 21.658 259.891 5.414 101,18
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2022 e Dezembro de 2023, tivemos um aumento de 15.42% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 11.077,58 11.388,62 17.210,82 53,41 5.725
43 6.427,15 6.607,61 9.985,61 30,80 1.303
43 6.705,98 6.894,27 10.418,82 32,01 1.097
42 9.312,43 9.573,91 14.468,37 45,52 1.015
43 6.641,51 6.827,99 10.318,66 31,92 822
43 6.212,02 6.386,44 9.651,38 29,92 714
43 5.303,85 5.452,77 8.240,40 25,31 483
43 5.267,39 5.415,28 8.183,74 25,31 482
44 5.671,21 5.830,44 8.811,14 26,77 416
43 5.700,95 5.861,02 8.857,35 27,22 307
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 9.630,54 9.900,94 14.962,60
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.749,64 3.854,92 5.825,68
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 6.323,83 6.501,39 9.825,09
4120-4/00 Construção de edifícios 5.525,10 5.680,24 8.584,14
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 10.512,57 10.807,74 16.332,98
7020-4/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 4.921,62 5.059,80 7.646,53
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 7.960,40 8.183,91 12.367,78
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 6.931,31 7.125,93 10.768,92
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 14.755,41 15.169,71 22.924,93
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 12.540,60 12.892,71 19.483,85
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios concursado

Profissionais com formação superior em Gestão de Recursos Humanos contratados para exercer o cargo de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios concursado é de R$ 8.067,69 para uma jornada de 41 horas semanais, segundo dados de 22 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 4% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 16.020 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
10.994 44 220 7.277,28 33,08
2.735 40 200 12.658,50 63,29
254 42 210 10.703,78 50,97
117 43 215 10.514,76 48,91
46 36 180 4.294,89 23,86
44 20 100 3.182,13 31,82

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios Júnior ganha em média R$ 8.726,92, o nível pleno recebe cerca de R$ 9.872,16, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.858,73 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 8.208 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 8.190,95 8.763,57 9.756,85
Pequenas 7.560,32 8.132,94 9.126,22
Médias 9.679,58 10.252,20 11.245,49
Grandes Empresas 11.341,67 11.914,28 12.907,57
  • *Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios

  • Salário Base: R$ 8.375,38
  • Salário-educação (3%): R$ 251,26
  • Sistema S (2%): R$ 167,51
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.675,08
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 83,75
  • FGTS (8%): R$ 670,03
  • Férias 1/12: R$ 697,95
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.675,08
  • Periculosidade (30%): R$ 2.512,61
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 232,65
  • 13º Salário: R$ 697,95
  • FGTS sobre Férias: R$ 55,84
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 18,61
  • FGTS sobre 13º: R$ 55,84
  • Aviso Prévio: R$ 697,95
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 55,84
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 697,95

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios