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- Gerente de Divisão de Pessoal
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- Gerente de Departamento Pessoal
- Administrador de Pessoal
- Gerente de Administração de Pessoal
Salário de Gerente de Recursos Humanos - Série histórica em Natal
O que faz um Gerente de Recursos Humanos
- desenvolver alternativas de recrutamento e seleção;
- conduzir reuniões, palestras e treinamentos;
- elaborar planos de incentivo e motivacionais;
- administrar número efetivo de funcionários - headaccount;
- fornecer a diretoria informações relacionadas a pessoal;
- negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas;
- promover campanhas sociais;
- fazer parte do programa para certificação de qualidade total;
- elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas;
- entrevistar candidatos;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- avaliar processo de seleção;
- coordenar análise curricular;
- medir resultados e custos de treinamento;
- gerenciar movimentação de pessoal;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- transformar-se em agente de mudança;
- coordenar aplicação de testes e provas para candidatos;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Recursos Humanos em Natal, RN
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.128 | 49.534 | 1.032 | 19,31 | |
| Média Salarial | 4.244 | 50.925 | 1.061 | 19,86 | |
| 1º Quartil | 2.067 | 24.802 | 517 | 9,67 | |
| Salário Mediana | 3.700 | 44.400 | 925 | 17,31 | |
| 3º Quartil | 7.072 | 84.861 | 1.768 | 33,09 | |
| Teto Salarial | 8.565 | 102.786 | 2.141 | 40,08 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Recursos Humanos em Natal, RN
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| 8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 3.169,22 | 3.258,20 | 4.923,89 | |
| 6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 3.476,36 | 3.573,97 | 5.401,08 | |
| 8112-5/00 | Condomínios prediais | 1.616,93 | 1.662,33 | 2.512,17 | |
| 5510-8/02 | Hotéis | 4.701,33 | 4.833,33 | 7.304,28 | |
| 7490-1/04 | Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral | 4.495,12 | 4.621,33 | 6.983,90 | |
| 8650-0/04 | Atividades de fisioterapia | 3.307,14 | 3.400,00 | 5.138,18 | |
| 7990-2/00 | Serviços de reservas e outros serviços de turismo | 1.313,13 | 1.350,00 | 2.040,16 | |
| 3513-1/00 | Comércio atacadista de energia elétrica | 3.841,64 | 3.949,50 | 5.968,60 | |
| 8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | 3.780,36 | 3.886,50 | 5.873,40 | |
| 8610-1/02 | Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 4.127,12 | 4.243,00 | 6.412,15 | |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Gerente de Recursos Humanos
Profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Recursos Humanos
As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Recursos Humanos devem atuar em eventos, assessorar diretoria e setores da empresa, administrar cargos e salários, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, controlar benefícios, gerenciar atividades do departamento de pessoal, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 75 profissionais admitidos e desligados na cidade de Natal, RN. A relação abrange somente Gerente de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 63 | 44 | 220 | 3.889,78 | 17,68 |
| 7 | 40 | 200 | 5.329,00 | 26,65 |
| 2 | 20 | 100 | 3.886,50 | 38,87 |
| 2 | 36 | 180 | 4.243,00 | 23,57 |
| 1 | 42 | 210 | 19.665,00 | 93,64 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional
Um Gerente de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 4.339,34, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.995,58, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.499,51 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.779,74 | 4.107,86 | 5.359,83 |
| Pequenas | 4.353,25 | 4.681,37 | 5.933,34 |
| Médias | 4.543,17 | 4.871,29 | 6.123,26 |
| Grandes Empresas | 5.609,60 | 5.937,72 | 7.189,68 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Recursos Humanos em Natal, RN é de R$ 4.127,87 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato de Natal.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Natal, RN que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Recursos Humanos ao longo do tempo
Salário de Gerente de Recursos Humanos mês a mês na cidade de Natal de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Natal
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Natal durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Natal, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando em Natal com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Recursos Humanos
- Salário Base: R$ 4.243,77
- Salário-educação (3%): R$ 127,31
- Sistema S (2%): R$ 84,88
- INSS Patronal (20%): R$ 848,75
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 42,44
- FGTS (8%): R$ 339,50
- Férias 1/12: R$ 353,65
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 848,75
- Periculosidade (30%): R$ 1.273,13
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 117,88
- 13º Salário: R$ 353,65
- FGTS sobre Férias: R$ 28,29
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,43
- FGTS sobre 13º: R$ 28,29
- Aviso Prévio: R$ 353,65
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,29
- Multa Rescisória FGTS: R$ 353,65
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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