Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Designer de Games CBO 3171-20
O Designer de Games desenvolve, implanta e realiza a manutenção de sistemas e aplicações de multimídia. Colabora na seleção dos recursos de desenvolvimento e no planejamento das etapas e ações de trabalho. Projeta os sistemas e as aplicações. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Realizar manutenção de sistemas e aplicações
- Demonstrar competências pessoais
- Projetar sistemas e aplicações
- Implantar sistemas e aplicações
- Desenvolver sistemas e aplicações
- Selecionar recursos de desenvolvimento de sistemas e aplicações
- Planejar etapas e ações de trabalho
- Participar de reuniões com equipe de trabalho ou cliente
- Capacidade de comunicação
- Elaborar casos de testes
- Demonstrar raciocínio lógico
- Participar da definição dos critérios ergonômicos de navegação em sistemas e aplicações
- Adequar as aplicações aos sistemas operacionais e ambiente
- Montar estrutura de banco de dados
- Testar programas e aplicativos
- ver mais...
Série histórica — Designer de Games CBO 3171-20
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Designer de Games
Salário base CLT • 1.387 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.363 | R$ 64.357 | R$ 1.341 | R$ 25,54 |
| Média salarial | R$ 5.514 | R$ 66.164 | R$ 1.378 | R$ 26,26 |
| 1º Quartil | R$ 2.324 | R$ 27.888 | R$ 581 | R$ 11,07 |
| Mediana | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 16,67 |
| 3º Quartil | R$ 6.600 | R$ 79.200 | R$ 1.650 | R$ 31,43 |
| Teto salarial | R$ 7.994 | R$ 95.929 | R$ 1.999 | R$ 38,07 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3171-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Designer de Games é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
60
03/2025
Admissões — fim
57
02/2026
Situação
Em baixa
mercado de trabalho
Total movimentações
1.387
724 adm · 663 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3171-10 | Desenvolvedor de sistemas de tecnologia da informação (técnico) | 5.924,66 |
| 3171-05 | Desenvolvedor de internet (técnico) | 5.141,49 |
| 3171-15 | Programador de máquinas - ferramenta com comando numérico | 4.239,69 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3171-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
