Frentista - Salário 2020 e Mercado de Trabalho

Dados do mercado de trabalho para o cargo de Frentista CBO 5211-35. Encontre informações como salário base, média salarial, faixa salarial dos Operadores do comércio em lojas e mercados, piso salarial 2020, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 141.706 salários de profissionais admitidos e desligados em todo Brasil.

141.706
salários

Salários de 141.706 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 141.706 profissionais.

R$ 1.231,52
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Frentista ganha em média R$ 1.231,52 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED com um total de 141.706 salários.

A faixa salarial do Frentista CBO 5211-35 fica entre R$ 1.123,99 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 1.173,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.008,74, levando em conta profissionais com carteira assinada em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em micro empresas do segmento de Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Frentista é São Paulo - SP.

Quanto ganha um Frentista

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$Salário MensalSalário AnualSalário Por SemanaSalário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial1.123,9913.487,90281,005,18
Média Salarial1.231,5214.778,20307,885,67
1º Quartil1.036,5712.438,80259,144,77
Salário Mediana1.173,0014.076,00293,255,40
3º Quartil1.531,9518.383,44382,997,05
Teto Salarial2.008,7424.104,92502,199,25
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Frentista negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Frentista da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Frentista é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No período da pesquisa, tivemos uma queda de 6.88% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Frentista segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Tabela de salários Frentista nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Frentista na localidade
CidadeJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
São Paulo, SP441.226,481.343,812.030,806,127.456
Rio de Janeiro, RJ44989,661.084,331.638,674,935.808
Belo Horizonte, MG441.016,841.114,111.683,685,103.019
Brasília, DF441.086,921.190,901.799,725,462.307
Goiânia, GO441.071,831.174,361.774,745,381.762
Curitiba, PR441.164,211.275,591.927,715,811.705
Fortaleza, CE44924,601.013,051.530,954,621.554
Porto Alegre, RS441.213,171.329,222.008,766,051.474
Manaus, AM40988,721.083,301.637,125,401.260
Recife, PE44965,851.058,251.599,254,811.034
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Setores que mais contratam Frentista no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Frentista.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Frentista que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores431.123,671.231,171.860,575,67125.404
Comércio varejista de lubrificantes431.053,841.154,651.744,945,342.270
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo431.074,111.176,871.778,515,471.972
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios431.129,951.238,051.870,985,72802
Serviços de lavagem, lubrificação e polimento de veículos automotores441.131,481.239,721.873,505,66796
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional441.231,711.349,542.039,466,20665
Comércio varejista de mercadorias em lojas de conveniência441.063,191.164,901.760,435,35648
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas431.058,071.159,291.751,965,39478
Transporte rodoviário de produtos perigosos441.231,491.349,302.039,106,16421
Seleção e agenciamento de mão-de-obra431.003,941.099,981.662,335,08403
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

O que faz um Frentista

O Frentista é responsável por atividades como atendimento ao cliente, abastecimento de veículos com combustíveis diversos, limpeza dos mesmos, recebimento de valores em pagamento, devolução de trocos, fechamento de caixa, além de atuar na oferta de produtos e serviços aos clientes como troca de óleo, fluidos para veículos, alinhamento e balanceamento entre outros.

Como é o mercado de trabalho para Frentista

O Frentista está presente em postos de combustíveis, distribuidoras de combustíveis e até mesmo garagens privadas como empresas de ônibus, caminhões, frota particular e etc. Este profissional deve possuir habilidade de comunicação, cordialidade conhecimento básico em mecânica de veículos e de combustíveis, agilidade, e atenção a limpeza e organização efetuando o manuseio seguro dos produtos e equipamentos disponíveis.

Quanto ganha um Frentista por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 141.706 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Frentista em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
126.623442201.231,685,60
7.295361801.193,366,63
3.773422101.225,795,84
444412051.429,856,97
333402001.381,966,91
287381901.202,046,33

Frentista em jornada de trabalho parcial (horista)

Para o regime de jornada de trabalho parcial (horista), um total de 131 profissionais foram contratados para o cargo de Frentista. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 25h com um salário de R$ 772,56 o que corresponde a R$ 6,20 por hora trabalhada (relacione o salário de horista com o valor por hora do integral para ver a média salarial mensal).

Profissionais em jornada de trabalho intermitente

Para o regime de jornada de trabalho intermitente, um total de 59 profissionais foram contratados com um salário médio de R$ 1.149,29.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Frentista

Um Frentista Nível I ganha em média R$ 1.228,65, o Nível II recebe cerca de R$ 1.250,27, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 1.286,52 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Frentista de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Frentista de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Frentista Nível I: até 4 anos;
  • *Frentista Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Frentista Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 68135 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
Micro1.224,781.233,281.262,27
Pequenas1.234,631.288,201.345,97
Médias1.290,051.438,401.479,89
Grandes Empresas1.382,991.438,621.578,74
*Os salários de Frentista Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Frentista Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Frentista 2020

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2020 para o cargo de Frentista em todo o Brasil é de R$ 1.123,99 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Operadores do comércio em lojas e mercados pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5211-35.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o valor do adicional noturno do Frentista por hora seria de cerca de R$ 1,13. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 246,30 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade para o cargo de Frentista com base no salário médio seria de R$ 369,45 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 123,15, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 246,30 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 492,61.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Frentista, devem ser feitas através de perícia do Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para Frentista aprendiz

Em um total de 1889 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Frentista é de R$ 678,77 para uma jornada de trabalho de cerca de 26 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.

Salário para Frentista PCD

Num levantamento com 474 salários de Operadores do comércio em lojas e mercados PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Frentista, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.243,66 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Frentista ao longo do tempo

Salário de Frentista mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Frentista pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Frentista. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Frentista com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Frentista com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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22 comentários em Frentista

  1. Olá, por gentileza no posto a qual eu trabalho sou registrado como frentista, porém temos uma média de uns 20 frentista e sou o unico que além dessa função realizo outras funções como cuidar da troca de oléo e fazer as trocas, analise de combustivel e reponho o estoque de vendas de aditivos e lubrificantes fazendo o controle, por essas funções a mais eu tenho direito de um salário maior?

    • Oi Clayton, vendo algumas funções que devem ser executadas por frentistas segundo a CBO:
      abastecer veículos;
      verificar nível de fluidos dos veículos;
      trocar fluidos dos veículos;
      abastecer pontos de venda e gôndolas;
      colher informações sobre as características e benefícios do produto;
      entre outras.

      Vendo isso você não está fazendo nada a mais que o seu cargo deveria fazer, só é injusto você ficar encarregado disso tudo e os outros não. Melhor conversar com seu empregador sobre essa situação.

  2. Frentista tem direito ao pis esse cálculo e feito com o valor que recebe na carteira ou no olerite? Por exemplo trabalho com comisao chego a ganhar 2600 .na carteira e registrado 1369 .tenho direito do PIS?

  3. Sou Júnior trabalho em um posto de combustível com carga horária de 12×36 mais a empresa nos obriga a fazer 4h a mais todos os plantões sem sermos renumerados por essas horas com a ameaça de nos colocar pra trabalhar todos os dias no caso 8h trabalhadas em uma área de risco como é posto nós estamos à mercê desses empresários q não pensam na saúde de seus funcionários só querem saber de ganhar mais e mais ficamos coagidos diante dessa situação e gostaríamos de saber o q fazer a respeito e outra os feriados o patrão disparou o seguinte não vai pagar nenhum e quem não gostar q procure seus direitos em um tom de ameaças se sentindo autoridade máxima entendeu em pleno século 21 ainda existe pessoas assim espero retorno sobre o assunto obg desde de já

    • Oi Raulysson, sinceramente nunca ouvi falar disso. Aliás já é tão difícil mulheres conseguirem paridade salarial com homens que se isso existisse seria só mais uma legislação pra piorar essa diferença.

  4. Oi sou Carlos trabalho num posto de combustível a quase 2 anos no interior do Maranhão, com 8 meses eu dei minha carteira pra assinar, sem ajustes sem acerto sem nada, apenas mais de um ano depois recebi a carteira com alterações salariais, sendo que só recebo 900, quando recebi a carteira tem dois salários de 980 e o atual de 1000, mas nunca foi repassado esses valores pra mim, não recebi férias nem 13° e nem periculosidade,como faço pra receber esses reajustes e quem realmente paga a periculosidade, o governo ou a empresa? Com base nessas informações quanto eu tenho que receber da empresa no caso o posto?

  5. Uma caixa em SC. (Posto de combustível) e obrigada a trabalhar aos domingos? Ou escala de ,3×1 trabalhar três para folgar um?, Está correto está escala que eles padronizaram na rede de postos agora?

    • Oi Ketlin, a jornada de trabalho é regulamentada pela convenção coletiva da categoria no sindicato, então se foi discutido e aprovado pode sim, pois essa carga horária não fere normas da CLT.

  6. Olá! Sou frentista porém estou com dúvidas em relação ao pagamento que recebo todos os meses.. no meu contra-cheque vem descriminado: Proventos/ cód 5 salário mensalista 1.019,68. Cód 75- quebra de caixa 101,96.. Cód 116 Adicional Periculosidade 305,80…. Cód 354 Ajuda de custo 189,80… Cód 918 Adiantamento de salário Desconto 500,00.. cód 9101 INSS 114,20.. Porém lá embaixo do contracheque está escrito. SALÁRIO LÍQUIDO R$ 1.003,14. Mais na realidade nunca recebo esse valor, todos os meses recebo valor menor que esse, meses 704, 600 mas nunca o salário líquido.. Eu gostaria de tirar essa dúvida porque sempre ao receber os contracheques o responsável pede para assinar um papel com o valor menor alegando que vai para o caixa, e aí ficamos sem saber o porquê de tantos descontos… Desde que entrei no posto nunca recebi o meu salário completo como vem descriminado no contracheque… Obrigado! Aguardo retorno

    • Oi Katiene, realmente a conta está estranha. Porque veja que seu salário bruto com a periculosidade e ajuda de custo é de 1515,28 e os descontos totais chegam a 716,16, então o valor do salário líquido seria de 799,12.

  7. Quais os benefícios do cargo de frentistas? Precisa algum curso na área de química ou área afins? Para exercer o cargo de frentistas?

    • Oi Thiago, Frentistas em grandes empresas recebem treinamento especial referentes a combate a incêndio e manipulação de produtos químicos como óleo, graxa, etc, além de instruções para abastecimento, aferição de nível de combustível, qualidade, entre outros. Agora com relação aos benefícios depende das políticas de cada empresa.

      • Ola boa noite , devido a pandemia no brasil minhas ferias foram vencidas no dia 1 de Março . No dia 26 me deram ferias … estou sem receber desdo dia 26 ate hj dia 31 falaram que nao ia receber o salario de ferias só ia pagar 1/3 de ferias em maio de 2020 ….
        E a outra parcela das ferias em dezembro junto com o decimo terceiro…. estou sem entender e sem receber se alguém puder me dar uma direção no que fazer vou ficar contente. Obrigado desejo a todos boa sorte……………..

        • Oi Jhou, o pagamento de férias durante a pandemia pode ser estendido mesmo infelizmente. Veja o que diz a MP927 emergencial ao Coronavírus COVID-19:
          “Art. 8º Para as férias concedidas durante o estado de calamidade pública a que se refere o art. 1º, o empregador poderá optar por efetuar o pagamento do adicional de um terço de férias após sua concessão, até a data em que é devida a gratificação natalina (décimo terceiro) prevista no art. 1º da Lei nº 4.749, de 12 de agosto de 1965.”

          Fonte: https://www.salario.com.br/trabalhista/reduzir-jornada-de-trabalho-e-salario/

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