Artigos Trabalhistas e Jurídicos

Com a Nova Legislação Trabalhista, aparecem diversas dúvidas sobre todos os aspectos das Leis do Trabalho. Aqui você encontra artigos completos sobre salários, benefícios, direitos trabalhistas em geral como adicionais salariais, jornada de trabalho, enquadramento da categoria profissional a entidades sindicais, soluções jurídico/trabalhistas e muito mais.


Contribuição Sindical obrigatória ou não

Contribuição sindical – Precisa pagar? É obrigatório? Veja como ficou

Contribuição sindical... Você é a favor ou contra o pagamento? Pois acredite você ou não, agora a decisão de fazer a contribuição sindical é...
Direitos do estagiário

Legislação para estágios – Entenda os direitos e deveres do estagiário

E quando o aluno percebe, já está na hora de começar a estagiar! Buscar uma carreira com o apoio de uma empresa é essencial para...
Regras para o regime de jornada de trabalho parcial

Jornada de Trabalho Parcial – Entenda como funciona na Nova Lei Trabalhista

Você já parou para pensar na quantidade de mudanças que foram feitas na nova reforma trabalhista? A jornada de trabalho, por exemplo, conta com...
Trabalho intermitente

Trabalho Intermitente – Veja as regras e como ficam salário, férias e décimo terceiro

Você sabia que o trabalho intermitente é uma modalidade nova no Brasil? A modalidade passou a ser aceita após a reforma trabalhista que entrou...
Direitos trabalhistas em caso de afastamento para o INSS

Afastamento do trabalho para o INSS interfere nas férias e décimo terceiro?

Qual trabalhador hoje não conta com suas férias e 13º salário, não é mesmo? Um tempo para refrescar as ideias e um dinheirinho para...
Piso salarial conceitos

Piso salarial – Saiba o que é, como é definido e os conceitos do...

Muitas vezes ao olharmos ofertas de emprego, encontramos a expressão “piso da categoria”, no que se refere ao salário oferecido. Mas você sabe exatamente...
Homologação contrato trabalho

Homologação do Contrato de Trabalho – Veja as regras da Nova Lei Trabalhista

Funcionários com mais de um ano de contratação devem fazer sua homologação no sindicato da categoria, certo?COMPLETAMENTE ERRADO!Desde a implementação da nova reforma trabalhista...
Adicional de transferência

Adicional de Transferência – Conheça seus direitos em casos de mudança do local de...

Você e a sua empresa em comum acordo resolvem que você irá desempenhar sua função em uma outra localidade, ou seja, você será remanejado para...
Home Office

Home Office – Regulamentação, jornada de trabalho e remuneração de acordo com a Nova...

Atualmente o Brasil tem ganho destaque com o trabalho home office. Com a alta de desemprego, um dos recursos encontrados para driblar a falta...
Equiparação salarial

Equiparação Salarial – Veja se você tem direito e como funciona na nova Lei...

Equiparação salarial é a equivalência de salários pagos numa mesma função. É um modelo de salário a ser seguido, onde a remuneração de um...
Acumulo e desvio de função

Acúmulo e desvio de função – Entenda as diferenças e quando ocorre

Você sabe quais são as diferenças entre acúmulo e desvio de função? Todo trabalhador desempenha um papel dentro da empresa, certo? Sendo assim, precisa...
Jornada de Trabalho

Jornada de trabalho – Conceito, regras e a carga horária regulamentada

Diversas dúvidas pairam sobre o empregado e também sobre o empregador com relação à jornada de trabalho: Quantas horas por dia devo trabalhar? Qual...
Insalubridade

Insalubridade – Veja como funciona e se você tem direito

Muitas coisas mudaram desde que a nova reforma trabalhista vigorou. Essa por sua vez, impactou profundamente em algumas mudanças no formato da CLT. E em...
Periculosidade

Periculosidade – Veja se você tem direito e como funciona

Periculosidade... como fica com a nova reforma trabalhista/ novo formato CLT? Muitas coisas mudaram com a nova CLT, alguns percentuais foram alterados, outros não, alguns...
Calculo do desconto do imposto de renda no salario

Imposto de Renda – Saiba como calcular o desconto de seu salário

Com a crise econômica atual vivenciada pelo país, qualquer desconto no que diz respeito ao salário, deve ser compreendido em sua totalidade, pois, cada...