Gerente de Estância: CBO 1415-05 - Salário Brasil

R$ 3.710,83/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Estância CBO 1415-05 ganha em média R$ 3.710,83 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Estância fica entre R$ 2.550,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 8.959,96, sendo que R$ 3.609,49 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 3.365 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 34 anos, formação superior em Administração e/ou Turismo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Hotéis.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Estância é Rio de Janeiro.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Estância, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Estância CBO 1415-05 - Série histórica

Salário de Gerente de Estância por região do Brasil

Quanto ganha um Gerente de Estância nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Estância na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Rio de Janeiro, RJ 43 4.591,93 4.720,87 7.134,31 22,17 209
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

O que faz um Gerente de Estância CBO 1415-05

  1. definir critérios de avaliação dos serviços;
  2. identificar segmentos de turismo;
  3. definir programação de atividades de lazer, recreação e eventos;
  4. atender fiscalizações;
  5. negociar com fornecedores (qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento;
  6. definir políticas de atendimento a clientes;
  7. demonstrar fluência verbal;
  8. supervisionar serviços de recepção;
  9. propor reformas de instalações;
  10. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar pessoal;
  • gerenciar compras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar rotinas administrativas;
  • promover vendas de produtos e serviços;
  • prestar assessoria;
  • coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;
  • administrar Área de alimentos e bebidas;
  • gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;
  • administrar recursos financeiros;
  • saiba mais...

Tabela salarial para Gerente de Estância

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.609 43.314 902 16,67
Média Salarial 3.711 44.530 928 17,14
1º Quartil 1.685 20.224 421 7,79
Salário Mediana 2.550 30.600 638 11,78
3º Quartil 6.833 81.999 1.708 31,57
Teto Salarial 8.960 107.520 2.240 41,39
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Estância negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1415-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Estância é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos um aumento de 23.4% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Estância CBO 1415-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Gerente de Estância por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Estância na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
44 4.102,43 4.217,61 6.373,79 19,34 823
43 3.604,47 3.705,67 5.600,13 17,34 460
43 2.856,87 2.937,09 4.438,61 13,59 375
43 3.748,91 3.854,17 5.824,53 17,78 214
43 3.676,36 3.779,58 5.711,81 17,50 177
43 3.273,85 3.365,77 5.086,45 15,55 139
43 4.018,58 4.131,41 6.243,52 19,04 138
44 3.731,62 3.836,40 5.797,68 17,59 118
44 3.592,29 3.693,15 5.581,21 16,82 95
43 3.152,07 3.240,57 4.897,25 15,09 83
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
5510-8/02 Hotéis 3.728,41 3.833,10 5.792,69
5510-8/03 Motéis 2.374,15 2.440,81 3.688,62
5590-6/99 Outros alojamentos 2.485,97 2.555,77 3.862,35
8112-5/00 Condomínios prediais 6.636,50 6.822,84 10.310,89
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.844,80 2.924,67 4.419,85
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.935,84 1.990,20 3.007,65
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 6.676,45 6.863,91 10.372,95
5590-6/01 Albergues 2.453,35 2.522,24 3.811,68
5590-6/03 Pensões (alojamento) 2.596,67 2.669,58 4.034,35
5510-8/02 Apart-hotéis 6.651,65 6.838,41 10.334,41
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Estância por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.365 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Estância CBO 1415-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.754 44 220 3.773,04 17,15
221 40 200 3.737,11 18,69
51 42 210 2.549,29 12,14
49 36 180 2.294,37 12,75
10 30 150 3.028,55 20,19
8 43 215 2.770,25 12,88

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Estância Nível I ganha em média R$ 3.866,59, o Nível II recebe cerca de R$ 4.374,00, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.254,18 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais CBO 1415-05 demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1.719 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.399,52 3.653,23 4.093,32
Pequenas 4.151,01 4.404,72 4.844,81
Médias 6.241,78 6.495,48 6.935,57
Grandes Empresas 5.895,39 6.149,10 6.589,19
  • *Gerente de Estância Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Estância Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Estância Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Estância

  • Salário Base: R$ 3.710,83
  • Salário-educação (3%): R$ 111,32
  • Sistema S (2%): R$ 74,22
  • INSS Patronal (20%): R$ 742,17
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 37,11
  • FGTS (8%): R$ 296,87
  • Férias 1/12: R$ 309,24
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 742,17
  • Periculosidade (30%): R$ 1.113,25
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 103,08
  • 13º Salário: R$ 309,24
  • FGTS sobre Férias: R$ 24,74
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,25
  • FGTS sobre 13º: R$ 24,74
  • Aviso Prévio: R$ 309,24
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,74
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 309,24

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Estância