Gerente de Posto de Venda - Salário, piso salarial, o que faz e mercado de trabalho

CBO: 1414-15

Quanto ganha um Gerente de Posto de Venda

Hoje um Gerente de Posto de Venda ganha em média R$ 2.323,59 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 66.709 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Maio de 2021 a Abril de 2022.

Faixa salarial e piso salarial 2022

A faixa salarial do Gerente de Posto de Venda fica entre R$ 1.950,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.753,74, sendo que R$ 2.213,66 é a média do piso salarial 2022 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 32 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Posto de Venda é São Paulo - SP.

Os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

Quanto ganha um Gerente de Posto de Venda nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Posto de Venda na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 43 2.662,04 2.794,24 4.222,74 12,89 7.616
Curitiba, PR 44 2.268,08 2.380,71 3.597,80 10,92 1.103
Brasília, DF 44 2.100,32 2.204,62 3.331,69 10,13 1.050
Fortaleza, CE 44 2.204,29 2.313,76 3.496,62 10,63 918
Salvador, BA 44 2.125,33 2.230,88 3.371,37 10,24 710

O que faz um Gerente de Posto de Venda

  1. autorizar pagamentos e recebimentos;
  2. medir resultados de treinamento;
  3. coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  4. qualificar fornecedores;
  5. entrevistar candidatos;
  6. transferir numerário para o banco;
  7. encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  8. sugerir inovações;
  9. elaborar plano de investimentos;
  10. inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  11. administrar conflitos entre funcionários;
  12. sugerir melhoria em mercadorias;
  13. supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  14. fazer orçamentos;
  15. monitorar o andamento de projetos;
  16. exercitar a autonomia;
  17. demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  18. expressar-se gestualmente;
  19. examinar currículos;
  20. implementar reciclagem de funcionários;
  21. gerir estoques;
  22. administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  23. mediar relação entre funcionário e empresa;
  24. realizar reuniões com a equipe;
  25. exercer liderança;
  26. gerenciar contratos de serviços;
  27. contratar serviços;
  28. instruir subordinados;
  29. definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  30. definir estratégias de terceirização;
  31. analisar tendências do mercado;
  32. prover ações de preservação ambiental;
  33. estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  34. pesquisar a satisfação dos clientes;
  35. sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
  36. atender agentes de fiscalização;
  37. formular incentivos de produtividade;
  38. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);
  • atender aos clientes;
  • estruturar equipes de trabalho;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • saiba mais...

Cálculo salarial para Gerente de Posto de Venda

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 2.213,66 26.563,87 553,41 10,20
Média Salarial 2.323,59 27.883,05 580,90 10,71
1º Quartil 1.411,46 16.937,53 352,87 6,50
Salário Mediana 1.950,00 23.400,00 487,50 8,99
3º Quartil 3.625,40 43.504,85 906,35 16,71
Teto Salarial 4.753,74 57.044,87 1.188,43 21,91
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Posto de Venda negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Posto de Venda da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Posto de Venda é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2021 e Abril de 2022, tivemos um aumento de 19.78% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Posto de Venda segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Posto de Venda por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Posto de Venda na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
44 2.550,87 2.677,55 4.046,40 12,30 19.628
43 2.003,75 2.103,26 3.178,51 9,83 8.769
43 1.962,43 2.059,89 3.112,97 9,54 6.214
44 2.091,74 2.195,61 3.318,07 10,04 4.363
44 2.216,71 2.326,79 3.516,32 10,65 3.928

Setores que mais contratam Gerente de Posto de Venda no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Posto de Venda.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Posto de Venda que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 43 2.046,23 2.147,85 3.245,89 9,90 8.599
4711-3/02 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 44 2.786,76 2.925,15 4.420,58 13,41 6.183
4712-1/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 43 1.978,53 2.076,78 3.138,49 9,55 3.860
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 43 2.017,02 2.117,18 3.199,55 9,77 2.307
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 44 2.402,71 2.522,03 3.811,36 11,59 1.814
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 43 1.912,34 2.007,31 3.033,51 9,30 1.729
4771-7/01 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 43 2.103,57 2.208,04 3.336,85 10,16 1.536
4731-8/00 Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 43 1.853,48 1.945,52 2.940,13 8,97 1.534
4772-5/00 Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 44 2.081,70 2.185,07 3.302,15 10,05 1.409
4729-6/99 Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios 44 2.055,45 2.157,52 3.260,51 9,92 1.404
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Quanto ganha um Gerente de Posto de Venda por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 66.709 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Posto de Venda em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
53.705 44 220 2.327,11 10,58
4.436 40 200 2.374,12 11,87
1.134 42 210 2.168,39 10,33
535 36 180 1.914,10 10,63
368 43 215 2.201,08 10,24
109 22 110 3.034,05 27,58

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Posto de Venda Nível I ganha em média R$ 2.371,33, o Nível II recebe cerca de R$ 2.682,53, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.222,33 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Posto de Venda de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Posto de Venda de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Gerente de Posto de Venda Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Posto de Venda Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Posto de Venda Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 31.053 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.247,42 2.403,02 2.672,92
Pequenas 2.481,95 2.637,54 2.907,45
Médias 2.997,62 3.153,22 3.423,12
Grandes Empresas 3.044,23 3.199,83 3.469,73
*Os salários de Gerente de Posto de Venda Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Gerente de Posto de Venda Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Quanto ganha um Gerente de Posto de Venda PCD

Num levantamento com 139 salários de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Gerente de Posto de Venda, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 2.330,35 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Gerente de Posto de Venda ao longo do tempo

Salário de Gerente de Posto de Venda mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Posto de Venda pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Quanto ganha um Gerente de Posto de Venda por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Posto de Venda. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Posto de Venda com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Posto de Venda com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Posto de Venda

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1 comentário em Gerente de Posto de Venda

  1. Antonio Alves da Silva Filho

    Srs.

    Sou, Antonio Alves! formado em gestão financeira pela universidade AIEC, deixo minha solicitação para me candidatar a uma vaga de gerente com todas as habilidades possíveis para o cargo. Residindo em São Luis – Ma.

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