Profissões relacionadas:
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- Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise
- Superintendente de Seção de Estudos e Programação
- Gerente de Pesquisas no Ibge (instituto Brasileiro de Geografia e Estatística)
- Diretor de Serviços Culturais
- Gerente de Serviços Sociais
O que faz um Gerente de Serviços Culturais CBO 1311-15
O Gerente de Serviços Culturais planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação de empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Define estratégias operacionais e plano de divulgação, elabora programa anual de trabalho e realiza o planejamento, gestão e avaliação de recursos, cronograma estratégico financeiro e das atividades, assim como a alocação de recursos humanos, físicos e tecnológicos envolvidos nas atividades institucionais, incluindo a negociação com fornecedores e prestadores de serviços.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Estabelece rede de relações institucionais, administrando, monitorando e avaliando projetos, ações e programas culturais promovidos e ou patrocinados pela organização, em diferentes aspectos, tais como logístico, operacional, financeiro, artístico etc, elaborando relatórios de resultados, quando necessário.
Define critérios de contratação de serviços e seleciona recursos humanos, participando da definição de cargos, salários e benefícios, responsabilizando-se pela implementação de estratégias e atividades de treinamento Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Estabelece canais, espaços e momentos de compartilhamento de informações com a equipe de trabalho, organizando reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento, bem como zelando pelas condições de exercício profissional.
Coordena atividades de trabalho voluntário, eventos e ações na área social, desenvolvendo ações de relacionamento com a comunidade, incluindo a organização de atividades comunitárias, campanhas de conscientização e de mobilização social Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos, organizando catálogos e prospectos, definindo prioridades de aquisição, reutilização e descarte de artefatos, obras, peças, equipamentos etc Participa do planejamento e supervisiona eventos, mostras, exposições, atividades e ações relativas a manifestações culturais e artísticas de diferentes vertentes, tendências e épocas, tais como música, teatro, rituais religiosos, exposições fotográficas e audiovisuais, exposições de artes e artefatos técnicos e tecnológicos, acervos museológicos, danças, folclore, festas populares, tradições, língua falada e escrita, mitos, hábitos alimentares, arquitetura, invenções, pensamentos, formas de organização social etc Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos.
Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos, promovidos por entidades públicas, privadas e ou do terceiro setor, definindo objetivos, escopo, público-alvo, detalhamento de ações e dimensionamento do trabalho, análise de viabilidade do projeto cultural e artístico, orçamento, bem como estabelecendo indicadores de avaliação e parceiros e potenciais financiadores necessários à implementação da iniciativa Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental .
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar acervos;
- demonstrar competências pessoais;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- definir política institucional;
- administrar projetos sociais e culturais;
- definir política de recursos humanos;
- planejar atividades;
- orientar a elaboração de projetos;
- coordenar equipes de trabalho;
- enquadrar projetos na legislação vigente;
- definir a organização de catálogos e prospectos;
- avaliar execução do cronograma físico-financeiro;
- dimensionar equipe de trabalho;
- definir escopo de projeto;
- definir mostras e exposições;
- estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
- ver mais...
Salário de Gerente de Serviços Culturais CBO 1311-15 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Serviços Culturais por região do Brasil
| Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 6.118,65 | 6.290,45 | 9.506,32 | 29,70 | 784 |
| Rio de Janeiro, RJ | 33 | 5.713,50 | 5.873,92 | 8.876,85 | 35,43 | 513 |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 6.092,70 | 6.263,77 | 9.465,99 | 29,87 | 78 |
| Brasília, DF | 33 | 5.349,23 | 5.499,43 | 8.310,90 | 33,54 | 67 |
| Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. | ||||||
Tabela salarial para Gerente de Serviços Culturais
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.512 | 66.140 | 1.378 | 27,52 | |
| Média Salarial | 5.666 | 67.997 | 1.417 | 28,29 | |
| 1º Quartil | 2.426 | 29.117 | 607 | 12,11 | |
| Salário Mediana | 3.850 | 46.200 | 963 | 19,22 | |
| 3º Quartil | 11.188 | 134.260 | 2.797 | 55,86 | |
| Teto Salarial | 14.671 | 176.046 | 3.668 | 73,24 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Serviços Culturais é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos uma queda de 10.28% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Serviços Culturais CBO 1311-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Gerente de Serviços Culturais por estado
| UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 42 | 6.007,46 | 6.176,13 | 9.333,56 | 29,26 | 1.099 | |
| 35 | 5.144,02 | 5.288,45 | 7.992,07 | 30,30 | 698 | |
| 41 | 5.069,12 | 5.211,45 | 7.875,69 | 25,41 | 187 | |
| 44 | 3.749,58 | 3.854,86 | 5.825,58 | 17,69 | 94 | |
| 42 | 9.987,83 | 10.268,27 | 15.517,71 | 48,91 | 94 | |
| 44 | 3.543,57 | 3.643,07 | 5.505,52 | 16,64 | 80 | |
| 42 | 3.919,91 | 4.029,97 | 6.090,22 | 19,01 | 77 | |
| 33 | 5.349,23 | 5.499,43 | 8.310,90 | 33,54 | 67 | |
| 42 | 5.240,79 | 5.387,94 | 8.142,41 | 25,94 | 55 | |
| 43 | 4.731,98 | 4.864,84 | 7.351,89 | 22,60 | 34 | |
| Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. | ||||||
Tipos de empresas que mais contratam
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| 8230-0/01 | Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 3.762,75 | 3.868,40 | 5.846,04 | |
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 8.031,30 | 8.256,81 | 12.477,93 | |
| 9493-6/00 | Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 4.375,00 | 4.497,84 | 6.797,27 | |
| 4321-5/00 | Instalação e manutenção elétrica | 3.086,82 | 3.173,49 | 4.795,87 | |
| 7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 3.029,18 | 3.114,23 | 4.706,32 | |
| 5510-8/02 | Hotéis | 2.936,33 | 3.018,77 | 4.562,06 | |
| 7220-7/00 | Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas | 4.585,43 | 4.714,18 | 7.124,21 | |
| 8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 5.145,77 | 5.290,25 | 7.994,79 | |
| 5611-2/01 | Restaurantes e similares | 2.830,99 | 2.910,48 | 4.398,40 | |
| 5620-1/02 | Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê | 8.666,72 | 8.910,06 | 13.465,15 | |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Quanto ganha um Gerente de Serviços Culturais concursado
Profissionais com ensino superior completo contratados para exercer o cargo de Gerente de Serviços Culturais também podem almejar um emprego público através de concurso.
O salário de Gerente de Serviços Culturais concursado é de R$ 4.021,04 para uma jornada de 35 horas semanais, segundo dados de 11 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.
Seguir uma carreira concursada de Gerente de Serviços Culturais não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 29% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.
Quanto ganha um Gerente de Serviços Culturais por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.846 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Serviços Culturais CBO 1311-15 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.648 | 44 | 220 | 4.998,51 | 22,72 |
| 638 | 40 | 200 | 7.464,83 | 37,32 |
| 73 | 16 | 80 | 5.214,97 | 65,19 |
| 56 | 8 | 40 | 5.994,26 | 149,86 |
| 37 | 10 | 50 | 8.181,89 | 163,64 |
| 37 | 30 | 150 | 4.225,99 | 28,17 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 5.314,35 | 5.701,76 | 6.373,77 |
| Pequenas | 5.670,56 | 6.057,97 | 6.729,99 |
| Médias | 7.783,17 | 8.170,58 | 8.842,60 |
| Grandes Empresas | 6.123,32 | 6.510,73 | 7.182,75 |
|
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Serviços Culturais
- Salário Base: R$ 5.666,44
- Salário-educação (3%): R$ 169,99
- Sistema S (2%): R$ 113,33
- INSS Patronal (20%): R$ 1.133,29
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 56,66
- FGTS (8%): R$ 453,32
- Férias 1/12: R$ 472,20
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.133,29
- Periculosidade (30%): R$ 1.699,93
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 157,40
- 13º Salário: R$ 472,20
- FGTS sobre Férias: R$ 37,78
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,59
- FGTS sobre 13º: R$ 37,78
- Aviso Prévio: R$ 472,20
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 37,78
- Multa Rescisória FGTS: R$ 472,20
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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