O que faz um Gerente de Serviços Culturais CBO 1311-15
O Gerente de Serviços Culturais Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.
Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- orientar a elaboração de projetos;
- definir política institucional;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- coordenar equipes de trabalho;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar atividades;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- administrar acervos;
- administrar projetos sociais e culturais;
- definir política de recursos humanos;
- definir a organização de catálogos e prospectos;
- definir políticas de descarte e reutilização de acervo;
- definir plano de divulgação;
- coordenar ações na área social;
- elaborar cronograma de atividades;
- alocar recursos;
- tomar decisão;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa
- Diretor de Museu
- Diretor de Pesquisa
- Diretor de Biblioteca
- Gerente de Serviços Sociais
- Superintendente de Relações Institucionais
- Diretor de Serviços Sociais
- Gerente de Planejamento e Estatística
- Chefe de Serviço de Pesquisa e Estatística
- Coordenador de Projetos Sociais
- Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise
Salário de Gerente de Serviços Culturais - Série histórica em Brasília
O que faz um Gerente de Serviços Culturais
- definir a organização de catálogos e prospectos;
- definir políticas de descarte e reutilização de acervo;
- definir plano de divulgação;
- coordenar ações na área social;
- elaborar cronograma de atividades;
- alocar recursos;
- tomar decisão;
- definir prioridades na aquisição de acervos;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- elaborar relatórios de resultados do projeto;
- demonstrar clareza de expressão verbal;
- promover a organização de campanhas de mobilização social;
- avaliar desempenho da equipe;
- estabelecer rede de relações institucionais;
- definir escopo de projeto;
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Tabela salarial Gerente de Serviços Culturais em Brasília, DF
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.943 | 59.315 | 1.236 | 23,81 | |
| Média Salarial | 5.082 | 60.981 | 1.270 | 24,48 | |
| 1º Quartil | 2.303 | 27.642 | 576 | 11,10 | |
| Salário Mediana | 3.500 | 42.000 | 875 | 16,86 | |
| 3º Quartil | 10.182 | 122.179 | 2.545 | 49,05 | |
| Teto Salarial | 12.332 | 147.986 | 3.083 | 59,41 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Serviços Culturais segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Serviços Culturais em Brasília, DF
Funções do cargo de Gerente de Serviços Culturais
Profissionais no cargo de Gerente de Serviços Culturais definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Serviços Culturais
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Serviços Culturais devem orientar a elaboração de projetos, definir política institucional, captar recursos para projetos culturais e sociais, coordenar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, planejar atividades, fomentar ações culturais na comunidade, administrar acervos, administrar projetos sociais e culturais, definir política de recursos humanos.
Quanto ganha um Gerente de Serviços Culturais por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 74 profissionais admitidos e desligados na cidade de Brasília, DF. A relação abrange somente Gerente de Serviços Culturais em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 50 | 44 | 220 | 3.660,66 | 16,64 |
| 16 | 40 | 200 | 9.870,94 | 49,35 |
| 4 | 36 | 180 | 1.650,00 | 9,17 |
| 2 | 8 | 40 | 3.000,00 | 75,00 |
| 1 | 35 | 175 | 6.481,00 | 37,03 |
| 1 | 37 | 185 | 15.998,00 | 86,48 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Gerente de Serviços Culturais Júnior ganha em média R$ 4.673,38, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.312,50, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.907,97 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 4.951,91 | 5.591,04 | 7.186,51 |
| Pequenas | 5.727,23 | 6.366,36 | 7.961,83 |
| Médias | 5.470,38 | 6.109,51 | 7.704,98 |
| Grandes Empresas | 2.543,98 | 3.183,11 | 4.778,58 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Serviços Culturais em Brasília, DF é de R$ 4.942,93 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de Brasília.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Brasília, DF que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Gerente de Serviços Culturais ao longo do tempo
Salário de Gerente de Serviços Culturais mês a mês na cidade de Brasília de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Brasília
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Serviços Culturais trabalhando na cidade de Brasília durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Serviços Culturais. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Brasília, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Serviços Culturais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Serviços Culturais trabalhando em Brasília. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Serviços Culturais
- Salário Base: R$ 5.081,72
- Salário-educação (3%): R$ 152,45
- Sistema S (2%): R$ 101,63
- INSS Patronal (20%): R$ 1.016,34
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 50,82
- FGTS (8%): R$ 406,54
- Férias 1/12: R$ 423,48
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.016,34
- Periculosidade (30%): R$ 1.524,51
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 141,16
- 13º Salário: R$ 423,48
- FGTS sobre Férias: R$ 33,88
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,29
- FGTS sobre 13º: R$ 33,88
- Aviso Prévio: R$ 423,48
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 33,88
- Multa Rescisória FGTS: R$ 423,48
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Rescisão trabalhista
- Dano extrapatrimonial
- Acordo trabalhista
- Conceito de salário
- Última remuneração informada
- Pedido de demissão
- Insalubridade
- Rescisão indireta
- Vale alimentação
- Benefício salarial emergencial: veja se você tem direito
- Abono salarial
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
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