Diretor de Organização Social e Interesse Público - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 11.147,69/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Organização Social e Interesse Público ganha em média R$ 11.147,69 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 304 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Diretor de Organização Social e Interesse Público pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 10.843,24 e o teto salarial de R$ 35.076,18, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Organização Social e Interesse Público.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 44 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Organização Social e Interesse Público é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Organização Social e Interesse Público, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Organização Social e Interesse Público CBO 1311-05

O Diretor de Organização Social e Interesse Público define e atualiza missão, objetivos e metas institucionais para empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, em articulação com diferentes atores da comunidade interna e externa, considerando tendências de mercado, demandas sociais e culturais, assim como perspectivas locais, regionais, nacionais e internacionais Estabelece redes de relacionamentos com as comunidades interna e externa, engajando-as conforme os objetivos, missão e metas institucionais, mapeando as demandas locais e regionais, alinhando as expectativas e possibilidades de promoção e gestão de serviços culturais Desenvolve e implementa critérios e ações de avaliação de metas e objetivos institucionais, estabelecendo métricas e rotinas de acompanhamento e aferição de resultados.

Define estratégia de marketing, em articulação com outros profissionais envolvidos, com o objetivo de alcançar metas de divulgação, construção e consolidação da imagem institucional, a partir de ações que proporcionem visibilidade à marca para que a empresa seja reconhecida como autoridade no nicho em que atua Planeja e coordena eventos mostras, exposições, atividades e ações relativas a manifestações culturais e artísticas de diferentes vertentes, tendências e épocas, tais como música, teatro, rituais religiosos, exposições fotográficas e audiovisuais, exposições de artes e artefatos técnicos e tecnológicos, acervos museológicos, danças, folclore, festas populares, tradições, língua falada e escrita, mitos, hábitos alimentares, arquitetura, invenções, pensamentos, formas de organização social etc Seleciona, organiza, administra, avalia e faz curadoria de acervos culturais e artísticos, definindo e implementando políticas e prioridades de aquisição, reutilização e descarte de artefatos, obras, peças, equipamentos etc Propõe e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas, participando da organização e divulgação, fomentando campanhas de conscientização e mobilização social a respeito do desenvolvimento e consumo de arte e cultura.

Define estratégia de captação de recursos, considerando potenciais financiadores, parceiros e características do mercado, orienta a elaboração de projetos culturais para submissão a órgãos e editais de fomento, promovidos por entidades públicas, privadas e ou do terceiro setor, reunindo as informações necessárias para definição de objetivos, escopo, público-alvo, detalhamento de ações e análise de viabilidade do projeto cultural e artístico, estabelecendo indicadores de avaliação e parceiros necessários à implementação da iniciativa Coordena equipes de trabalho, organizando e delegando atribuições, funções e responsabilidades, propondo e executando métricas e criando oportunidades de planejamento coletivo, assim como de orientação, acompanhamento e avaliação de atividades Define política de contratação e treinamento de recursos humanos, considerando objetivos e possibilidades institucionais em termos de plano de carreira, cargos, salários e benefícios, criando estratégias e mecanismos de incentivo para desenvolvimento profissional da equipe.

Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho, e produzindo relatórios, quando necessário Estabelece redes profissionais em sua área ou áreas correlatas, por meio de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc, podendo participar de entidades representativas do setor e de discussões sobre políticas de cultura Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar projetos sociais e culturais;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • captar recursos para projetos culturais e sociais;
  • administrar acervos;
  • orientar a elaboração de projetos;
  • definir política institucional;
  • fomentar ações culturais na comunidade;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades;
  • definir política de recursos humanos;
  • promover a organização de atividades comunitárias;
  • agir com dinamismo;
  • selecionar propostas teatrais;
  • agir com iniciativa;
  • identificar potenciais financiadores;
  • definir público alvo;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Organização Social e Interesse Público CBO 1311-05 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Organização Social e Interesse Público por região do Brasil

Quanto ganha um Diretor de Organização Social e Interesse Público nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Organização Social e Interesse Público na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 25.047,84 25.751,13 38.915,88 125,48 44
43 2.192,44 2.254,00 3.406,31 10,49 35
41 22.877,60 23.519,95 35.544,05 114,95 26
41 10.289,05 10.577,95 15.985,71 52,11 20
43 5.918,27 6.084,44 9.194,99 28,30 12
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela salarial para Diretor de Organização Social e Interesse Público

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.843 130.119 2.711 53,20
Média Salarial 11.148 133.772 2.787 54,69
1º Quartil 2.388 28.653 597 11,71
Salário Mediana 4.234 50.808 1.059 20,77
3º Quartil 26.751 321.007 6.688 131,24
Teto Salarial 35.076 420.914 8.769 172,08
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Organização Social e Interesse Público negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1311-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Diretor de Organização Social e Interesse Público é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos um aumento de 58.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Organização Social e Interesse Público CBO 1311-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Diretor de Organização Social e Interesse Público por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Organização Social e Interesse Público na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
40 14.846,75 15.263,62 23.066,84 76,57 92
42 3.695,47 3.799,23 5.741,50 17,91 53
41 7.993,83 8.218,28 12.419,70 40,09 34
41 21.517,55 22.121,71 33.431,00 108,09 29
43 5.320,84 5.470,24 8.266,79 25,36 14
41 7.161,46 7.362,54 11.126,49 35,68 11
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 12.081,16 12.420,38 18.770,05
5914-6/00 Atividades de exibição cinematográfica 1.791,55 1.841,86 2.783,47
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.023,38 4.136,35 6.250,98
8411-6/00 Administração pública em geral 4.973,93 5.113,58 7.727,80
9493-6/00 Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte 18.261,17 18.773,91 28.371,69
9499-5/00 Atividades associativas 10.864,77 11.169,83 16.880,19
9411-1/00 Atividades de organizações associativas patronais e empresariais 27.286,61 28.052,76 42.394,18
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 12.847,67 13.208,40 19.960,93
6432-8/00 Bancos de investimento 31.930,32 32.826,85 49.608,92
4723-7/00 Comércio varejista de bebidas 1.843,49 1.895,25 2.864,16
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Diretor de Organização Social e Interesse Público concursado

Profissionais com ensino superior completo contratados para exercer o cargo de Diretor de Organização Social e Interesse Público também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Diretor de Organização Social e Interesse Público concursado é de R$ 5.113,58 para uma jornada de 32 horas semanais, segundo dados de 12 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Diretor de Organização Social e Interesse Público não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 54% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Quanto ganha um Diretor de Organização Social e Interesse Público por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 304 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Organização Social e Interesse Público CBO 1311-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
150 44 220 8.680,75 39,46
110 40 200 16.009,02 80,05
4 42 210 3.710,03 17,67
3 30 150 10.257,33 68,38
3 16 80 7.538,99 94,24
3 22 110 4.208,67 38,26

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 162 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 10.777,11 11.539,27 12.861,34
Pequenas 13.640,47 14.402,63 15.724,70
Médias 9.157,55 9.919,71 11.241,78
Grandes Empresas 16.401,01 17.163,17 18.485,24
  • *Diretor de Organização Social e Interesse Público Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Organização Social e Interesse Público Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Organização Social e Interesse Público Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Organização Social e Interesse Público

  • Salário Base: R$ 11.147,69
  • Salário-educação (3%): R$ 334,43
  • Sistema S (2%): R$ 222,95
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.229,54
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 111,48
  • FGTS (8%): R$ 891,82
  • Férias 1/12: R$ 928,97
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.229,54
  • Periculosidade (30%): R$ 3.344,31
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 309,66
  • 13º Salário: R$ 928,97
  • FGTS sobre Férias: R$ 74,32
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 24,77
  • FGTS sobre 13º: R$ 74,32
  • Aviso Prévio: R$ 928,97
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 74,32
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 928,97

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Organização Social e Interesse Público