Profissões relacionadas:
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- Instrutor de Ofícios Industriais
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O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial CBO 2332-15
O Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento comercial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com os locais de atuação e as necessidades do mercado de trabalho Define objetivos, prepara atividades teóricas e práticas, materiais e recursos didáticos, bibliografia para consulta, considerando o perfil definido e a atuação dos alunos no exercício profissional Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, considerando as especificidades da ocupação, de acordo com a legislação.
Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas Ensina métodos, técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e atitudes de teorias e práticas comerciais, referentes a planejamento, organização, otimização e realização de operações e processos administrativos e de rotinas de secretaria, de acordo com normas e procedimentos técnicos, de segurança e saúde, de qualidade e de preservação ambiental Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas comerciais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema e estudos de caso, tendo em vista aprendizagens significativas.
Propõe atividades teóricas e práticas que possibilitam compreender e aplicar técnicas comerciais, por meio de procedimentos, operações e processos de serviços administrativos e de rotinas de secretaria, referentes à gestão de informações, organização e normas administrativas, elaboração e expedição de documentos, controle de processos e de entrada e saída de correspondência e documentação, arquivamento de informações, legislação, normas e procedimentos de comercialização Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de técnicas comerciais Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas, e a relevância da tecnologia no desenvolvimento e inovação de processos, produtos e serviços.
Propõe estudos e estratégias de autodesenvolvimento, incentivando a autonomia para pesquisas Orienta os alunos para o desenvolvimento de atitudes de convívio social e de atendimento a normas Cria atividades de reforço e revisa conteúdos Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema.
Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao descarte e acondicionamento de resíduos, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos.
Pode realizar assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino e de aula, diários de classe, fichas de alunos, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, controle de estoques, glossário técnico Mantém o local de trabalho limpo e organizado.
Zela pela preservação, acondicionamento e integridade dos recursos de trabalho Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.
Algumas funções no exercício da profissão
- avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
- desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
- fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
- comunicar-se;
- zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
- planejar metas e estratégias de ações educacionais;
- prestar serviços a comunidade;
- demonstrar competências pessoais;
- garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
- elaborar material pedagógico;
- sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
- desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade;
- participar de atividades de elaboração do plano de curso;
- registrar as tarefas executadas pelos alunos;
- criar situações interativas com o mercado de trabalho;
- efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas;
- utilizar refernciais de avaliação normatizados;
- corrigir trabalhos, provas, exercícios;
- tomar parte na organização do currículo escolar;
- comprovar certificação das competências;
- sistematizar a legislação na sua área;
- propor cronograma de atividades pedagógicas;
- realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço;
- verificar o estado dos equipamentos de segurança;
- selecionar material pedagógico;
- ver mais...
Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial CBO 2332-15 - Série histórica
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial por região do Brasil
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 39 | 5.065,81 | 5.208,05 | 7.870,56 | 27,00 | 1.322 |
Rio de Janeiro, RJ | 42 | 3.655,73 | 3.758,37 | 5.679,76 | 17,81 | 162 |
Curitiba, PR | 43 | 4.370,47 | 4.493,18 | 6.790,23 | 21,10 | 137 |
Brasília, DF | 29 | 3.560,71 | 3.660,68 | 5.532,14 | 24,93 | 120 |
Recife, PE | 18 | 2.089,21 | 2.147,87 | 3.245,92 | 23,70 | 87 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Tabela salarial para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.323 | 51.875 | 1.081 | 23,47 | |
Média Salarial | 4.444 | 53.331 | 1.111 | 24,13 | |
1º Quartil | 2.352 | 28.229 | 588 | 12,77 | |
Salário Mediana | 3.834 | 46.008 | 959 | 20,81 | |
3º Quartil | 7.444 | 89.326 | 1.861 | 40,41 | |
Teto Salarial | 9.761 | 117.127 | 2.440 | 52,99 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos um aumento de 16.03% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial CBO 2332-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial por estado
UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
36 | 4.466,99 | 4.592,41 | 6.940,19 | 25,31 | 2.984 | |
42 | 4.956,31 | 5.095,47 | 7.700,43 | 24,11 | 934 | |
43 | 5.383,24 | 5.534,39 | 8.363,73 | 25,49 | 616 | |
23 | 3.192,67 | 3.282,31 | 4.960,32 | 28,59 | 580 | |
30 | 5.002,36 | 5.142,81 | 7.771,97 | 34,58 | 344 | |
41 | 2.452,14 | 2.520,99 | 3.809,79 | 12,16 | 267 | |
42 | 3.620,98 | 3.722,65 | 5.625,78 | 17,60 | 209 | |
44 | 5.757,33 | 5.918,98 | 8.944,95 | 27,06 | 177 | |
42 | 4.157,00 | 4.273,72 | 6.458,58 | 20,59 | 147 | |
41 | 2.848,81 | 2.928,80 | 4.426,09 | 14,43 | 137 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 5.237,94 | 5.385,01 | 8.137,99 | |
8220-2/00 | Atividades de teleatendimento | 2.226,23 | 2.288,74 | 3.458,81 | |
5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.852,42 | 1.904,43 | 2.878,03 | |
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 3.010,18 | 3.094,70 | 4.676,80 | |
5611-2/01 | Restaurantes e similares | 1.796,28 | 1.846,71 | 2.790,81 | |
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 4.358,81 | 4.481,20 | 6.772,13 | |
7319-0/02 | Promoção de vendas | 3.766,47 | 3.872,22 | 5.851,82 | |
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 4.931,79 | 5.070,27 | 7.662,34 | |
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.193,13 | 3.282,78 | 4.961,04 | |
7740-3/00 | Gestão de ativos intangíveis não-financeiros | 3.502,53 | 3.600,87 | 5.441,74 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.189 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial CBO 2332-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
3.645 | 44 | 220 | 4.203,63 | 19,11 |
1.260 | 40 | 200 | 5.769,98 | 28,85 |
544 | 20 | 100 | 3.421,78 | 34,22 |
308 | 25 | 125 | 5.295,06 | 42,36 |
262 | 30 | 150 | 5.712,71 | 38,08 |
179 | 15 | 75 | 2.383,14 | 31,78 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 3.990,40 | 4.294,25 | 4.821,32 |
Pequenas | 4.811,36 | 5.115,22 | 5.642,29 |
Médias | 4.741,82 | 5.045,68 | 5.572,75 |
Grandes Empresas | 4.517,86 | 4.821,71 | 5.348,79 |
|
Quanto ganha um aprendiz de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
Em um total de 124 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial é de R$ 824,29 para uma jornada de trabalho de cerca de 28 horas semanais.
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
- Salário Base: R$ 4.444,28
- Salário-educação (3%): R$ 133,33
- Sistema S (2%): R$ 88,89
- INSS Patronal (20%): R$ 888,86
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 44,44
- FGTS (8%): R$ 355,54
- Férias 1/12: R$ 370,36
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 888,86
- Periculosidade (30%): R$ 1.333,28
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 123,45
- 13º Salário: R$ 370,36
- FGTS sobre Férias: R$ 29,63
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,88
- FGTS sobre 13º: R$ 29,63
- Aviso Prévio: R$ 370,36
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,63
- Multa Rescisória FGTS: R$ 370,36
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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