Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal — Salário Brasil

R$ 5.692,55 /mês média -0,3% em relação a 2025

CBO 2332-20 • Atualizado em • 120 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 5.031,59 (piso) até R$ 7.491,56 (teto) • Jornada média: 41h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 5.032

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 5.946

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 7.492

maiores salários

👥 Profissionais i

120

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 9.677

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 4.554

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

49%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,03

mais admissões

55

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 2 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,2% • Volume: 120

Hoje um Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal ganha em média R$ 5.692,55 para uma jornada de 41h semanais, com base em 120 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal pode variar entre o piso salarial médio de R$ 5.031,59 e o teto salarial de R$ 7.491,56.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →


📋 Descrição sumária do CBO 2332-20

O Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento agroflorestal no ensino profissional, para o aluno desenvolver a capacidade de utilizar tecnologias de uso e ocupação do solo por florestas nativas e plantadas, e exploração de produtos madeireiros e não madeireiros. Promove a aprendizagem em situações de trabalho, por meio do ensino de teorias e práticas referentes a processos, produtos e serviços, insumos e equipamentos, custos e tempos operacionais. Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem e avalia as atividades e o desenvolvimento do educando. Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional. Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança, ambientais e de qualidade.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada
  • Elaborar material pedagógico
  • Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem
  • Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho
  • Planejar metas e estratégias de ações educacionais
  • Demonstrar competências pessoais
  • Prestar serviços a comunidade
  • Desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional
  • Fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios
  • Comunicar-se
  • Avaliar o processo de ensino-aprendizagem
  • Expor idéias e opiniões em reuniões da escola
  • Preencher planilhas de custo
  • Revisar material pedagógico
  • Prestar assessoria técnica a comunidade
  • Dialogar com os alunos
  • Utilizar refernciais de avaliação normatizados
  • Participar de campanhas educativas
  • Investigar diferentes recursos didáticos
  • Demonstar capacidade de avaliação
  • Registrar controles de estoque
  • Preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos
  • Dialogar com outros setores ou unidades da escola
  • Preencher diários de classe ou similares
  • Mapear riscos e danos a comunidade e ao meio ambiente
  • Sistematizar as mudanças tecnológicas
  • Desenvolver atividades para troca de experiências profissionais
  • Preparar modelos para o ensino e a aprendizagem
  • Comprovar qualificação profissional na área de atuação
  • ver mais...

📉 Série histórica — Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal CBO 2332-20

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+71,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal

Salário base CLT • 120 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 5.032 R$ 60.379 R$ 1.258 R$ 24,54
Média salarial R$ 5.693 R$ 68.311 R$ 1.423 R$ 27,77
1º Quartil R$ 4.463 R$ 53.556 R$ 1.116 R$ 21,77
Mediana R$ 5.946 R$ 71.346 R$ 1.486 R$ 29,00
3º Quartil R$ 6.256 R$ 75.072 R$ 1.564 R$ 30,52
Teto salarial R$ 7.492 R$ 89.899 R$ 1.873 R$ 36,54
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2332-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 80% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 61 admissões e 59 desligamentos formais para o cargo de Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal no Brasil, totalizando 120 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +2 postos (3.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

2

05/2025

📤 Admissões — fim i

10

04/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

120

61 adm · 59 desl

⚖️ Saldo líquido i

+2

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,03

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

49.2%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2332-10 Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial 5.656,54
2332-15 Instrutor de aprendizagem comercial 4.739,93
2332-05 Instrutor agrícola 3.870,46
2332-25 Instrutor de aprendizagem em comunicação 3.220,24
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2332-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal