Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial - Salário Brasil

R$ 5.059,03/mês

Atualizado em

Hoje um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial ganha em média R$ 5.059,03 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 8.995 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.920,86 e o teto salarial de R$ 11.016,42, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Outras atividades de ensino de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial CBO 2332-10

O Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento industrial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com as especificidades da área tecnológica, da ocupação e das necessidades do mercado de trabalho Seleciona material didático e de consumo, prepara máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, considerando as especificidades da área e da ocupação, de acordo com a legislação.

Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com a área tecnológica Ensina procedimentos, métodos e técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e técnicas de demonstração de práticas operacionais, referentes a processos, operações, produtos e serviços industriais, máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas, instalações, materiais, especificações, controle de processo, custos e tempos operacionais, normas e procedimentos Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas industriais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema da área específica, tendo em vista aprendizagens significativas.

Propõe atividades teóricas e práticas, envolvendo saberes e habilidades que possibilitam compreender e aplicar métodos e técnicas industriais, nos processos de execução de produtos e na realização de serviços industriais, considerando normas e especificações técnicas, materiais, tratamento e acabamento de superfície, controle de processo e de qualidade, parâmetros, variáveis, máquinas, instrumentos, equipamentos, ferramentas e acessórios Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de aprendizagem industrial Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia na criação, desenvolvimento e inovação de processos e produtos.

Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao manuseio e acondicionamento de resíduos, verificando as condições e integridade dos EPC, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas.

Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, feiras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos Pode realizar projetos de assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino, de aula e de demonstração, diários de classe, fichas de alunos, planilhas, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, ocorrências de manutenção, controle de estoques, especificações Mantém o local de trabalho limpo e organizado.

Zela pela preservação, acondicionamento, funcionamento e integridade dos recursos de trabalho Realiza reparos, limpeza e lubrificação em máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • comunicar-se;
  • planejar metas e estratégias de ações educacionais;
  • desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
  • avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
  • elaborar material pedagógico;
  • prestar serviços a comunidade;
  • zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
  • sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
  • garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
  • fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
  • demonstrar competências pessoais;
  • ensinar procedimentos e técnicas de trabalho;
  • desenvolver atividades para troca de experiências profissionais;
  • orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes;
  • selecionar recursos didáticos;
  • definir metodologias e técnicas de ensino;
  • demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
  • avaliar competências adquiridas anteriormente;
  • comprovar experiência na área específica;
  • tomar parte na organização do currículo escolar;
  • avaliar havilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área;
  • simular situações atuais de trabalho;
  • preparar recursos audio-visuais;
  • encaminhar alunos para atendimentos específicos;
  • comprovar certificação das competências;
  • ver mais...

Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial CBO 2332-10 - Série histórica

Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial por região do Brasil

Tabela salarial para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.921 59.050 1.230 25,16
Média Salarial 5.059 60.708 1.265 25,86
1º Quartil 2.457 29.485 614 12,56
Salário Mediana 4.118 49.416 1.030 21,05
3º Quartil 9.095 109.143 2.274 46,50
Teto Salarial 11.016 132.197 2.754 56,32
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2332-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 27.22% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial CBO 2332-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8599-6/99 Outras atividades de ensino 6.021,90
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.726,48
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.923,79
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 3.359,95
9411-1/00 Atividades de organizações associativas patronais e empresariais 8.079,81
4211-1/01 Construção de rodovias e ferrovias 5.398,44
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 2.611,28
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 7.804,56
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico 3.898,07
1012-1/03 Frigorífico - abate de suínos 2.664,48
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.995 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial CBO 2332-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
5.132 44 220 5.180,74 23,55
2.212 40 200 6.051,70 30,26
825 20 100 2.873,20 28,73
102 42 210 4.248,36 20,23
65 30 150 4.475,37 29,84
54 24 120 3.876,09 32,30

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 5.066 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.362,88 4.999,15 6.587,50
Pequenas 4.947,36 5.583,64 7.171,98
Médias 5.617,61 6.253,88 7.842,22
Grandes Empresas 5.560,49 6.196,76 7.785,10
  • *Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial Júnior: até 4 anos;
  • *Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

  • Salário Base: R$ 5.059,03
  • Salário-educação (3%): R$ 151,77
  • Sistema S (2%): R$ 101,18
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.011,81
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 50,59
  • FGTS (8%): R$ 404,72
  • Férias 1/12: R$ 421,59
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.011,81
  • Periculosidade (30%): R$ 1.517,71
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 140,53
  • 13º Salário: R$ 421,59
  • FGTS sobre Férias: R$ 33,73
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,24
  • FGTS sobre 13º: R$ 33,73
  • Aviso Prévio: R$ 421,59
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 33,73
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 421,59

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial