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O que faz um Instrutor Agrícola CBO 2332-05
O Instrutor Agrícola planeja ações educacionais para aprendizagem e treinamento agropecuário no ensino profissional, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com os processos agrícolas, as instalações e as necessidades do mercado de trabalho Define objetivos, seleciona material didático e de consumo, prepara os recursos de trabalho Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento agropecuário no ensino profissional, de acordo com a legislação, incorporando conhecimentos de genética, biotecnologia, automação e tecnologias da informação e comunicação na agropecuária.
Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com a área tecnológica e com o contexto social, político e econômico Ensina técnicas agrícolas, referentes a processos, operações, insumos, produtos e serviços, equipamentos, instrumentos e ferramentas, instalações, materiais, estimativa e apropriação de custos e tempos operacionais, com observância de normas técnicas, de segurança e saúde, de preservação ambiental e de qualidade Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema, tendo em vista aprendizagens significativas.
Propõe atividades, envolvendo saberes e habilidades que possibilitam aplicar métodos e técnicas agrícolas, nos processos de produção e na realização de serviços agropecuários, considerando aspectos como: medições e demarcações de áreas para cultivo e de criação pecuária, manejo de solo e de animais, melhoramento genético, irrigação e drenagem, implementação de insumos biológicos e sintéticos, rotação de culturas, manejo integrado de doenças e pragas Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos, habilidades e atitudes Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia no desenvolvimento e inovação de processos e produtos.
Propõe estudos, projetos interdisciplinares e estratégias de autodesenvolvimento, incentivando a autonomia para pesquisa Orienta os alunos para o desenvolvimento de atitudes de convívio social e de atendimento a normas Cria atividades de reforço e revisa conteúdos Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação, de resolução de situações-problema.
Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente, orientando os alunos quanto ao uso de equipamentos de proteção, ao manuseio e às condições de equipamentos, ferramentas e instrumentos, ao acondicionamento de resíduos, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, feiras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos.
Pode prestar assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino, de aula e de demonstração, diários de classe, fichas de alunos, planilhas, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, ocorrências de manutenção, controle de estoques, especificações Mantém o local de trabalho limpo e organizado.
Zela pela integridade e manutenção dos recursos de trabalho Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação .
Algumas funções no exercício da profissão
- elaborar material pedagógico;
- desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
- sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
- planejar metas e estratégias de ações educacionais;
- garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
- avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
- zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
- comunicar-se;
- fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
- demonstrar competências pessoais;
- prestar serviços a comunidade;
- preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;
- avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho;
- prestar assessoria técnica a comunidade;
- auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso;
- registrar ocorrências de manutenção de equipamentos;
- dialogar com outros setores ou unidades da escola;
- orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo;
- cuidar das condições de segurança e higiene do aluno;
- elaborar os planos de aula;
- sistematizar as normas técnicas;
- encaminhar alunos para atendimentos específicos;
- preparar recursos audio-visuais;
- ver mais...
Salário de Instrutor Agrícola CBO 2332-05 - Série histórica
Quanto ganha um Instrutor Agrícola por região do Brasil
Tabela salarial para Instrutor Agrícola
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.119 | 37.424 | 780 | 14,77 | |
Média Salarial | 3.206 | 38.475 | 802 | 15,18 | |
1º Quartil | 1.720 | 20.637 | 430 | 8,14 | |
Salário Mediana | 2.498 | 29.976 | 625 | 11,83 | |
3º Quartil | 5.688 | 68.258 | 1.422 | 26,94 | |
Teto Salarial | 6.890 | 82.676 | 1.722 | 32,63 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Instrutor Agrícola é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 15.38% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Instrutor Agrícola CBO 2332-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.329,27 | |||
0139-3/05 | Cultivo de dendê | 1.324,00 | |||
1071-6/00 | Fabricação de açúcar em bruto | 4.470,92 | |||
8599-6/01 | Formação de condutores | 2.100,29 | |||
0115-6/00 | Cultivo de soja | 2.721,05 | |||
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 7.091,00 | |||
7490-1/03 | Serviços de agronomia e de consultoria às atividades agrícolas e pecuárias | 2.017,41 | |||
8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 3.223,20 | |||
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 1.614,00 | |||
0113-0/00 | Cultivo de cana-de-açúcar | 4.147,31 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Instrutor Agrícola por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 372 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Instrutor Agrícola CBO 2332-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
279 | 44 | 220 | 3.478,03 | 15,81 |
68 | 40 | 200 | 2.497,15 | 12,49 |
7 | 42 | 210 | 2.250,57 | 10,72 |
5 | 20 | 100 | 2.537,20 | 25,37 |
4 | 36 | 180 | 1.702,50 | 9,46 |
2 | 10 | 50 | 2.700,00 | 54,00 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.921,21 | 3.324,46 | 4.331,09 |
Pequenas | 3.669,27 | 4.072,51 | 5.079,14 |
Médias | 3.517,98 | 3.921,23 | 4.927,86 |
Grandes Empresas | 3.168,26 | 3.571,51 | 4.578,14 |
|
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor Agrícola
- Salário Base: R$ 3.206,22
- Salário-educação (3%): R$ 96,19
- Sistema S (2%): R$ 64,12
- INSS Patronal (20%): R$ 641,24
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 32,06
- FGTS (8%): R$ 256,50
- Férias 1/12: R$ 267,18
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 641,24
- Periculosidade (30%): R$ 961,86
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 89,06
- 13º Salário: R$ 267,18
- FGTS sobre Férias: R$ 21,37
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,12
- FGTS sobre 13º: R$ 21,37
- Aviso Prévio: R$ 267,18
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 21,37
- Multa Rescisória FGTS: R$ 267,18
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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