Instrutor de Aprendizagem em Comunicação — Salário Brasil

R$ 3.220,24 /mês média +2,8% em relação a 2025

CBO 2332-25 • Atualizado em • 6.919 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.078,93 (piso) até R$ 4.696,60 (teto) • Jornada média: 39h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.079

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.250

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 4.697

maiores salários

👥 Profissionais i

6.919

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 5.474

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.576

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

126%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,84

mais desligamentos

48

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -611 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 54,4% • Volume: 6.919

Hoje um Instrutor de Aprendizagem em Comunicação ganha em média R$ 3.220,24 para uma jornada de 39h semanais, com base em 6.919 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Instrutor de Aprendizagem em Comunicação pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.078,93 e o teto salarial de R$ 4.696,60.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem em Comunicação em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

MG

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Florianópolis
Rio de Janeiro Salvador
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Escolas livres de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Rio de Janeiro

45

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Top 25%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 24%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 26%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Instrutor de Aprendizagem em Comunicação se destaca em formação exigida (top 25%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

40

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

-0,4 anos

32,2 → 31,8 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-1,4

12,1 → 10,7 (índice)

Desqualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+7,8 p.p.

52,8% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

-0,5h

39h → 39h semanais

Estável
💰

Salário real i

-9,1%

variação da mediana salarial

Caindo
🏢

Porte empresas i

+1,03

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

+60,7%

704 → 1.131 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Instrutor de Aprendizagem em Comunicação foram: escolaridade desqualificando, volume acelerando, salário caindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Instrutor de Aprendizagem em Comunicação i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%90%103%
Mulher ♀99%94%98%
10% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 90% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 93% 100% 5,9%
Superior incompleto 100% 90% n/d 9,8%
Superior completo 100% 97% 106% 1,2%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Instrutor de Aprendizagem em Comunicação, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 6,2%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Instrutor de Aprendizagem em Comunicação
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Instrutor de Aprendizagem em Comunicação. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Instrutor de Aprendizagem em Comunicação são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Instrutor de Aprendizagem em Comunicação.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Instrutor de Aprendizagem em Comunicação entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Instrutor de Aprendizagem em Comunicação está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Agropecuário Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem Agroflorestal Instrutor de Treinamento Agropecuário Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem em Serviços Instrutor de Treinamento Industrial (formação Profissional) Professor-instrutor de Cursos de Treinamento Industrial Professor de Aprendizagem e Treinamento Comercial Instrutor de Aprendizagem Agroindustrial e Florestal Instrutor de Informática Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial

📋 Descrição sumária do CBO 2332-25

O Instrutor de Aprendizagem em Comunicação ministra aulas para aprendizagem em serviços, no ensino profissional, de acordo com as especificidades do setor de prestação de serviços de alojamento, alimentação, recreação e cultura, informação e comunicação, transportes, administrativos, financeiros, imobiliários, de saúde, entre outros. Promove atividades de ensino, em situações de trabalho, por meio de teorias e práticas de planejamento, organização, otimização e realização de processos. Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando. Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos e elabora documentação técnica e educacional. Realiza o trabalho segundo a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada
  • Comunicar-se
  • Elaborar material pedagógico
  • Prestar serviços a comunidade
  • Desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional
  • Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem
  • Zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho
  • Planejar metas e estratégias de ações educacionais
  • Avaliar o processo de ensino-aprendizagem
  • Fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios
  • Demonstrar competências pessoais
  • Garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem
  • Consultar manual do equipamento para manutenção
  • Tomar providências em casos de emergência
  • Orientar os alunos
  • Demonstrar tolerância e paciência
  • Demonstrar flexibilidade
  • Estabelecer referenciais de avaliação
  • Identificar novas fontes para atualização
  • Demonstrar capacidade de aprendizagem
  • Registrar controles de estoque
  • Comprovar qualificação profissional na área de atuação
  • Divulgar idéias através de projetos de ensino
  • Comprovar capacidade de aplicação do conhecimento
  • Preparar material didático
  • Integrar-se em eventos da área
  • Dialogar com os meios de comunicação de massa
  • Dialogar com os outros professores
  • Avaliar havilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área
  • Desenvolver atividades para troca de experiências profissionais
  • Pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho
  • Desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade
  • ver mais...

📉 Série histórica — Instrutor de Aprendizagem em Comunicação CBO 2332-25

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+40,7% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Instrutor de Aprendizagem em Comunicação

Salário base CLT • 6.919 profissionais • jornada 39h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.079 R$ 24.947 R$ 520 R$ 10,66
Média salarial R$ 3.220 R$ 38.643 R$ 805 R$ 16,51
1º Quartil R$ 1.844 R$ 22.128 R$ 461 R$ 9,46
Mediana R$ 2.250 R$ 27.000 R$ 563 R$ 11,54
3º Quartil R$ 3.922 R$ 47.064 R$ 981 R$ 20,11
Teto salarial R$ 4.697 R$ 56.359 R$ 1.174 R$ 24,09
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2332-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem em Comunicação no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 12.92% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.154 admissões e 3.765 desligamentos formais para o cargo de Instrutor de Aprendizagem em Comunicação no Brasil, totalizando 6.919 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 611 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

236

05/2025

📤 Admissões — fim i

271

04/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

6.919

3.154 adm · 3.765 desl

⚖️ Saldo líquido i

-611

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,84

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

45.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instrutor de Aprendizagem em Comunicação. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2332-20 Instrutor de aprendizagem agroindustrial e florestal 5.692,55
2332-10 Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial 5.656,54
2332-15 Instrutor de aprendizagem comercial 4.739,93
2332-05 Instrutor agrícola 3.870,46
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2332-25 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem em Comunicação