Salário de Diretor de Tecnologia da Informação
Um Diretor de Tecnologia da Informação ganha em média R$ 40.245,49 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 29.200,00 ao teto salarial de R$ 70.000,00, com base em 1.221 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais desligamentos que admissões
Tabela salarial de Diretor de Tecnologia da Informação
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 25.000 | R$ 29.200 | R$ 40.000 | R$ 40.245 | R$ 53.634 | R$ 70.000 |
| Anual | R$ 300.000 | R$ 350.400 | R$ 480.000 | R$ 482.946 | R$ 643.608 | R$ 840.000 |
| Semanal | R$ 6.250 | R$ 7.300 | R$ 10.000 | R$ 10.061 | R$ 13.409 | R$ 17.500 |
| Hora | R$ 119,05 | R$ 139,05 | R$ 190,48 | R$ 191,65 | R$ 255,40 | R$ 333,33 |
Salário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Diretor de Tecnologia da Informação.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Diretor de Tecnologia da Informação por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Diretor de Tecnologia da Informação em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de -299 vagas, rotatividade de 62,2% e volume de 1.221.
Demanda no mercado de trabalho para Diretor de Tecnologia da Informação
Em 12 meses, Diretor de Tecnologia da Informação no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -299 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 22,0% menos contratações que o primeiro.
Série histórica do salário de Diretor de Tecnologia da Informação
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Diretor de Tecnologia da Informação no Brasil é um trabalhador com 41 anos, ensino superior completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Desenvolvedoras de Software.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Diretor de Tecnologia da Informação se destaca em formação exigida (top 2%) e salário típico (top 1%).
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média43,3 para 44,1 anos+0,8 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 28,9 para 29,2+0,3Estável
- Mulheres15,5% das contratações+7,6 p.p.Mais mulheres
- Jornada semanal42h para 42h+0,1hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial-6,7%Caindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+24,12Maiores
- Volume de contratações114 para 123 admissões+7,9%Estável
Principais mudanças no perfil de Diretor de Tecnologia da Informação no período: salário caindo e mais mulheres.
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Diretor de Tecnologia da Informação
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Diretor de Tecnologia da Informação registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Diretor de Tecnologia da Informação entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Diretor de Tecnologia da Informação no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Diretor de Tecnologia da InformaçãoContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Diretor de Tecnologia da Informação
Setores que mais contratam Diretor de Tecnologia da InformaçãoOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Diretor de Tecnologia da Informação
Descrição sumária do CBO 1236-05.
O Diretor de Tecnologia da Informação dirige operações da área de Tecnologia da Informação (TI) em empresa pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Organiza serviços de Tecnologia da Informação, gerenciando equipes, estabelecendo medidas na área de segurança da informação, e fazendo gestão de qualidade e eficiência. Acompanha tendências tecnológicas em diversos temas, tais como linguagem natural e processamento de fala, computação visual, dispositivos inteligentes, armazenamento e processamento de grandes quantidades de dados. Promove inovação tecnológica. Presta serviços a clientes, validando escopo, custos, entre outros elementos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Identificar potencial de networking informal
- Estabelecer indicadores de desempenho e de qualidade
- Divulgar estratégia empresarial
- Buscar feedback do cliente
- Identificar demandas tecnológicas
- Estabelecer metodologias
- Participar na definição da visão da instituição
- Selecionar gestores e líderes
- Definir visão da área da tecnologia da informação
- Tomar decisões
- Buscar feedback da equipe
- Executar ações de endomarketing
- Desenhar processos
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Diretor de Tecnologia da Informação
Quanto ganha um Diretor de Tecnologia da Informação no Brasil?
A média é de R$ 40.245 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Diretor de Tecnologia da Informação no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 29.200 por mês e o teto salarial é de R$ 70.000. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quanto ganha um Diretor de Tecnologia da Informação por hora?
Em média R$ 191,65 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.
O que faz um Diretor de Tecnologia da Informação?
Dirige operações da área de Tecnologia da Informação (TI) em empresa pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Organiza serviços de Tecnologia...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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