O que faz um Diretor de Tecnologia da Informação CBO 1236-05
O Diretor de Tecnologia da Informação dirige operações da área de Tecnologia da Informação (TI) em empresa pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Organiza serviços de Tecnologia da Informação, gerenciando equipes, estabelecendo medidas na área de segurança da informação, e fazendo gestão de qualidade e eficiência.
Acompanha tendências tecnológicas em diversos temas, tais como linguagem natural e processamento de fala, computação visual, dispositivos inteligentes, armazenamento e processamento de grandes quantidades de dados Promove inovação tecnológica Presta serviços a clientes, validando escopo, custos, entre outros elementos.
Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar qualidade e eficiência do serviço;
- comunicar-se;
- promover inovação tecnológica;
- implementar serviços e produtos;
- gerenciar Área de tecnologia da informação;
- planejar atividades de tecnologia da informação;
- interagir com diretores e acionistas;
- gerenciar equipes;
- promover condições para a geração de ideias inovadoras;
- administrar equipe gerencial;
- conceder entrevista a mídia;
- monitorar planos estratégicos;
- estabelecer metodologias;
- identificar potencial de networking informal;
- validar planejamento de projetos - custos, prazos, escopo, recursos tecnológicos, etc;
- acompanhar resultados;
- fixar metas e indicadores;
- acompanhar indicadores de desempenho;
- divulgar estratégia empresarial;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Diretor de Tecnologia da Informação - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Diretor de Tecnologia da Informação
- promover condições para a geração de ideias inovadoras;
- administrar equipe gerencial;
- conceder entrevista a mídia;
- monitorar planos estratégicos;
- estabelecer metodologias;
- identificar potencial de networking informal;
- validar planejamento de projetos - custos, prazos, escopo, recursos tecnológicos, etc;
- acompanhar resultados;
- fixar metas e indicadores;
- acompanhar indicadores de desempenho;
- divulgar estratégia empresarial;
- demonstrar habilidade de comunicação;
- participar de eventos - seminários, congressos, feiras;
- validar valores;
- propor utilização de novas tecnologias nos processos e serviços ofertados ao cliente;
- estabelecer parcerias estratégicas;
- administrar parcerias;
- identificar tecnologias novas, críticas e estratégicas;
- demonstrar iniciativa;
- trabalhar em equipe;
- aplicar melhores metodologias e tecnologias;
- trabalhar sob pressão;
- definir cronograma de projetos;
- ver mais...
Tabela salarial para Diretor de Tecnologia da Informação
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 37.579 | 450.944 | 9.395 | 178,95 | |
Média Salarial | 38.634 | 463.605 | 9.658 | 183,97 | |
1º Quartil | 24.670 | 296.037 | 6.167 | 117,48 | |
Salário Mediana | 37.901 | 454.806 | 9.475 | 180,48 | |
3º Quartil | 58.335 | 700.020 | 14.584 | 277,79 | |
Teto Salarial | 70.657 | 847.885 | 17.664 | 336,46 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Ciências da Computação
Diretor de Tecnologia da Informação é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos um aumento de 39.29% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor de Tecnologia da Informação segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor de Tecnologia da Informação no estado de São Paulo
Descrição da ocupação de Diretor de Tecnologia da Informação
Profissionais no cargo de Diretor de Tecnologia da Informação planejam e coordenam atividades de tecnologia de informação e de serviços de informática, definindo objetivos, metas, riscos, projetos, necessidades dos clientes e acompanhando tendências tecnológicas, dirigem e administram equipes, delegando autoridade e aperfeiçoando perfil e desempenho da equipe e fornecedores, controlam qualidade e eficiência do serviço, implementam serviços e produtos, prestam contas, reportando andamento dos projetos, riscos, resultados de rentabilidade e pesquisas de satisfação, aos acionistas, clientes, funcionários, fornecedores e sociedade, organizam recursos humanos, materiais e financeiros.
Condições de trabalho
Diretores de tecnologia da informação esses profissionais atuam em áreas ligadas à administração pública, defesa e seguridade social, atividades de informática e conexas, intermediação financeira e outras atividades empresariais. São empregados com carteira, trabalham sem supervisão, de forma individual, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, podem sofrer sobrecarga de informação.
Exigências do mercado de trabalho para Diretor de Tecnologia da Informação
Para ingressar nesse emprego/ocupação, é necessário nível superior completo. A formação profissional é feita na prática, onde exige-se mais de cinco anos de experiência profissional na área de gerência.
Principais funções dos diretores de tecnologia da informação
Trabalhadores no cargo de Diretor de Tecnologia da Informação devem demonstrar competências pessoais, gerenciar qualidade e eficiência do serviço, comunicar-se, promover inovação tecnológica, implementar serviços e produtos, gerenciar Área de tecnologia da informação, planejar atividades de tecnologia da informação, interagir com diretores e acionistas, gerenciar equipes.
Quanto ganham profissionais de Ciências da Computação por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 834 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Diretor de Tecnologia da Informação em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
433 | 44 | 220 | 39.401,85 | 179,10 |
390 | 40 | 200 | 38.214,07 | 191,07 |
4 | 30 | 150 | 22.292,75 | 148,62 |
2 | 37 | 185 | 23.730,00 | 128,27 |
1 | 36 | 180 | 6.021,00 | 33,45 |
1 | 43 | 215 | 18.602,00 | 86,52 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Ciências da Computação
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Tecnologia da Informação no estado de São Paulo é de R$ 37.578,63 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de tecnologia da informação pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1236-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de tecnologia da informação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Diretor de Tecnologia da Informação ao longo do tempo
Salário de Diretor de Tecnologia da Informação mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Tecnologia da Informação trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Tecnologia da Informação. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Tecnologia da Informação trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Tecnologia da Informação trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Tecnologia da Informação
- Salário Base: R$ 38.633,75
- Salário-educação (3%): R$ 1.159,01
- Sistema S (2%): R$ 772,68
- INSS Patronal (20%): R$ 7.726,75
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 386,34
- FGTS (8%): R$ 3.090,70
- Férias 1/12: R$ 3.219,48
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 7.726,75
- Periculosidade (30%): R$ 11.590,13
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 1.073,16
- 13º Salário: R$ 3.219,48
- FGTS sobre Férias: R$ 257,56
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 85,85
- FGTS sobre 13º: R$ 257,56
- Aviso Prévio: R$ 3.219,48
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 257,56
- Multa Rescisória FGTS: R$ 3.219,48
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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