O que faz um Diretor de Tecnologia da Informação CBO 1236-05
O Diretor de Tecnologia da Informação dirige operações da área de Tecnologia da Informação (TI) em empresa pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Organiza serviços de Tecnologia da Informação, gerenciando equipes, estabelecendo medidas na área de segurança da informação, e fazendo gestão de qualidade e eficiência.
Acompanha tendências tecnológicas em diversos temas, tais como linguagem natural e processamento de fala, computação visual, dispositivos inteligentes, armazenamento e processamento de grandes quantidades de dados Promove inovação tecnológica Presta serviços a clientes, validando escopo, custos, entre outros elementos.
Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar equipes;
- promover inovação tecnológica;
- implementar serviços e produtos;
- comunicar-se;
- gerenciar Área de tecnologia da informação;
- gerenciar qualidade e eficiência do serviço;
- planejar atividades de tecnologia da informação;
- demonstrar competências pessoais;
- interagir com diretores e acionistas;
- avaliar desempenho da equipe;
- gerenciar fornecedores;
- administrar equipe gerencial;
- estabelecer prioridades;
- acompanhar pesquisas de satisfação de clientes interno e externo;
- monitorar desenvolvimento científico e tecnológico;
- fixar metas e indicadores;
- estabelecer interface com demais setores;
- reportar resultados de pesquisas de satisfação;
- avaliar soluções tecnológicas e ideias inovadoras;
- demonstrar capacidade de construir cenários futuros;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Diretor de Tecnologia da Informação - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Diretor de Tecnologia da Informação
- avaliar desempenho da equipe;
- gerenciar fornecedores;
- administrar equipe gerencial;
- estabelecer prioridades;
- acompanhar pesquisas de satisfação de clientes interno e externo;
- monitorar desenvolvimento científico e tecnológico;
- fixar metas e indicadores;
- estabelecer interface com demais setores;
- reportar resultados de pesquisas de satisfação;
- avaliar soluções tecnológicas e ideias inovadoras;
- demonstrar capacidade de construir cenários futuros;
- controlar indicadores de performance;
- estabelecer rede de relacionamento de assuntos afins;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- tomar decisões;
- validar planejamento de projetos - custos, prazos, escopo, recursos tecnológicos, etc;
- acompanhar resultados;
- estabelecer parceria com diretorias;
- reportar riscos;
- assumir riscos;
- demonstrar iniciativa;
- validar consultoria;
- buscar feedback da equipe;
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Tabela salarial para Diretor de Tecnologia da Informação
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 37.510 | 450.116 | 9.377 | 178,73 | |
| Média Salarial | 38.563 | 462.755 | 9.641 | 183,75 | |
| 1º Quartil | 24.621 | 295.453 | 6.155 | 117,32 | |
| Salário Mediana | 37.700 | 452.400 | 9.425 | 179,63 | |
| 3º Quartil | 58.080 | 696.960 | 14.520 | 276,74 | |
| Teto Salarial | 70.348 | 844.179 | 17.587 | 335,20 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Ciências da Computação
Diretor de Tecnologia da Informação é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 27.59% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Tecnologia da Informação segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor de Tecnologia da Informação no estado de São Paulo
Descrição da ocupação de Diretor de Tecnologia da Informação
Profissionais no cargo de Diretor de Tecnologia da Informação planejam e coordenam atividades de tecnologia de informação e de serviços de informática, definindo objetivos, metas, riscos, projetos, necessidades dos clientes e acompanhando tendências tecnológicas, dirigem e administram equipes, delegando autoridade e aperfeiçoando perfil e desempenho da equipe e fornecedores, controlam qualidade e eficiência do serviço, implementam serviços e produtos, prestam contas, reportando andamento dos projetos, riscos, resultados de rentabilidade e pesquisas de satisfação, aos acionistas, clientes, funcionários, fornecedores e sociedade, organizam recursos humanos, materiais e financeiros.
Condições de trabalho
Diretores de tecnologia da informação esses profissionais atuam em áreas ligadas à administração pública, defesa e seguridade social, atividades de informática e conexas, intermediação financeira e outras atividades empresariais. São empregados com carteira, trabalham sem supervisão, de forma individual, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, podem sofrer sobrecarga de informação.
Exigências do mercado de trabalho para Diretor de Tecnologia da Informação
Para ingressar nesse emprego/ocupação, é necessário nível superior completo. A formação profissional é feita na prática, onde exige-se mais de cinco anos de experiência profissional na área de gerência.
Principais funções dos diretores de tecnologia da informação
Trabalhadores no cargo de Diretor de Tecnologia da Informação devem gerenciar equipes, promover inovação tecnológica, implementar serviços e produtos, comunicar-se, gerenciar Área de tecnologia da informação, gerenciar qualidade e eficiência do serviço, planejar atividades de tecnologia da informação, demonstrar competências pessoais, interagir com diretores e acionistas.
Quanto ganham profissionais de Ciências da Computação por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 817 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Diretor de Tecnologia da Informação em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 417 | 44 | 220 | 39.262,21 | 178,46 |
| 387 | 40 | 200 | 38.262,60 | 191,31 |
| 5 | 30 | 150 | 21.787,20 | 145,25 |
| 2 | 37 | 185 | 23.730,00 | 128,27 |
| 1 | 36 | 180 | 6.021,00 | 33,45 |
| 1 | 41 | 205 | 15.750,00 | 76,83 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Ciências da Computação
Um Diretor de Tecnologia da Informação Júnior ganha em média R$ 37.126,39, o nível pleno recebe cerca de R$ 41.976,42, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 54.083,73 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 33.413,32 | 38.263,35 | 50.370,66 |
| Pequenas | 35.257,48 | 40.107,51 | 52.214,82 |
| Médias | 38.522,85 | 43.372,89 | 55.480,20 |
| Grandes Empresas | 41.311,90 | 46.161,94 | 58.269,24 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Tecnologia da Informação no estado de São Paulo é de R$ 37.509,69 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de tecnologia da informação pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1236-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de tecnologia da informação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Diretor de Tecnologia da Informação ao longo do tempo
Salário de Diretor de Tecnologia da Informação mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Tecnologia da Informação trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Tecnologia da Informação. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Tecnologia da Informação trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Tecnologia da Informação trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Tecnologia da Informação
- Salário Base: R$ 38.562,88
- Salário-educação (3%): R$ 1.156,89
- Sistema S (2%): R$ 771,26
- INSS Patronal (20%): R$ 7.712,58
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 385,63
- FGTS (8%): R$ 3.085,03
- Férias 1/12: R$ 3.213,57
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 7.712,58
- Periculosidade (30%): R$ 11.568,87
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 1.071,19
- 13º Salário: R$ 3.213,57
- FGTS sobre Férias: R$ 257,09
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 85,70
- FGTS sobre 13º: R$ 257,09
- Aviso Prévio: R$ 3.213,57
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 257,09
- Multa Rescisória FGTS: R$ 3.213,57
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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