Superintendente Comercial - Piso Salarial 2024, O Que Faz, Salário Administração

R$ 24.268,15/mês

Atualizado em

Hoje um Superintendente Comercial ganha em média R$ 24.268,15 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 4.390 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Superintendente Comercial pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 23.605,37 e o teto salarial de R$ 66.346,56, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Superintendente Comercial.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Superintendente Comercial é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Superintendente Comercial, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Superintendente Comercial CBO 1233-05

O Superintendente Comercial estabelece políticas e diretrizes tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático para operações de vendas de acordo com as orientações do Conselho de Administração e com as informações elaboradas pelos diretores e gerentes executivos Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas para as vendas, assegurando o cumprimento da missão da instituição Define a política institucional e participa de comitês de decisão.

Apresenta, periodicamente, como representante legal da empresa, relatórios de acompanhamento das atividades de vendas, interagindo com os demais membros da diretoria e com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas, apresentando oportunidades de crescimento e desenvolvimento de estratégias comerciais eficazes para a maximização das vendas Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, tendo em vista sistemas de relacionamento com fornecedores e clientes, regulando as relações, definindo procedimentos e estabelecendo diretrizes de interesses da empresa no que se refere às vendas Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco.

Lidera equipes, estabelecendo expectativas claras, promovendo um ambiente de trabalho positivo e melhoria do desempenho individual e coletivo, orientando a equipe para alcance de resultados, estabelecendo metas desafiadoras, desenvolvendo métricas de desempenho e acompanhando o progresso em direção a essas metas, lidando com a pressão para atingir os objetivos comerciais Gerencia equipes, recrutando e contratando talentos, fornecendo orientação e treinamento adequados, delegando responsabilidades, promovendo o desenvolvimento profissional e avaliando o desempenho dos funcionários Estuda tendências e mudanças no mercado e no setor em que a empresa atua, realizando pesquisas de mercado, analisando a concorrência, compreendendo as necessidades e preferências dos clientes e ajustando as estratégias de acordo com as demandas do mercado e expectativas de vendas.

Analisa dados e interpreta informações para tomada de decisões, utilizando ferramentas e métricas de análise na avaliação do desempenho do negócio, identificando oportunidades de melhoria para impulsionar os resultados comerciais Desenvolve política comercial orientada para resultados, buscando o atingimento de metas e a melhoria do desempenho da empresa, estabelecendo metas desafiadoras, acompanhando os indicadores de desempenho e tomando medidas corretivas, quando necessário, para a garantia do alcance dos objetivos comerciais e seus resultados de vendas Providencia a aquisição, a implantação e a atualização de sistemas de gerenciamento informatizados, tais como sistemas de interação com o cliente como o CRM (Customer Relationship Management), sistemas de automação de vendas, sistemas de gestão de pipeline para análise do funil de vendas, sistemas de análise de dados e Business Intelligence, ferramentas de gestão de equipe e ferramentas de análise de mercado, entre outros Gera ideias inovadoras e encontra soluções criativas para desafios comerciais, estimulando a criatividade da equipe, fomentando um ambiente de inovação e de abertura para novas abordagens, perspectivas e tecnologias na promoção das vendas e busca de resultados prospectados.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • participar na definição de políticas de recursos huanos;
  • definir plano de marketing e vendas;
  • executar plano de marketing e vendas;
  • atuar na definição do planejamento estratégico;
  • gerir qualidade da venda;
  • promover inovação;
  • expor idéias em público;
  • diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  • estimular processo de comunicação;
  • administrar conflitos;
  • dimensionar recursos;
  • realizar ações preventivas e corretivas;
  • ver mais...

Salário de Superintendente Comercial CBO 1233-05 - Série histórica

Quanto ganha um Superintendente Comercial por região do Brasil

Quanto ganha um Superintendente Comercial nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Superintendente Comercial na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 41 35.768,63 36.772,93 55.572,36 177,38 1.278
Rio de Janeiro, RJ 42 31.699,62 32.589,68 49.250,50 155,36 174
Belo Horizonte, MG 42 20.634,27 21.213,64 32.058,68 101,64 101
Sorocaba, SP 43 27.591,53 28.366,24 42.867,91 133,24 38
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Tabela salarial para Superintendente Comercial

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 23.605 283.264 5.901 111,91
Média Salarial 24.268 291.218 6.067 115,05
1º Quartil 6.003 72.041 1.501 28,46
Salário Mediana 18.496 221.952 4.624 87,69
3º Quartil 50.599 607.185 12.650 239,88
Teto Salarial 66.347 796.159 16.587 314,54
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Superintendente Comercial negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1233-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Superintendente Comercial é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos uma queda de 2.68% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Superintendente Comercial CBO 1233-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Superintendente Comercial por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Superintendente Comercial na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 31.259,16 32.136,85 48.566,18 153,62 2.017
42 12.788,37 13.147,44 19.868,80 63,00 323
42 24.924,82 25.624,66 38.724,75 121,61 239
43 14.397,59 14.801,85 22.368,99 68,66 173
43 13.821,32 14.209,40 21.473,66 65,97 140
43 16.162,25 16.616,05 25.110,68 77,80 106
43 10.602,11 10.899,80 16.472,10 50,52 88
43 10.255,07 10.543,01 15.932,92 48,58 76
43 10.542,82 10.838,84 16.379,98 50,65 64
43 16.602,44 17.068,60 25.794,58 78,77 56
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 32.698,73 33.616,84 50.802,77
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 14.970,34 15.390,68 23.258,85
6311-9/00 Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 44.060,83 45.297,96 68.455,64
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 29.681,42 30.514,81 46.114,89
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 32.558,74 33.472,92 50.585,28
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 31.789,98 32.682,58 49.390,89
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 29.089,87 29.906,66 45.195,83
6622-3/00 Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde 27.935,00 28.719,35 43.401,55
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 22.261,54 22.886,59 34.586,91
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 30.222,03 31.070,60 46.954,82
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4.390 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Superintendente Comercial CBO 1233-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.178 44 220 19.220,23 87,36
1.274 40 200 32.432,29 162,16
65 42 210 27.981,73 133,25
27 43 215 37.079,39 172,46
14 37 185 35.550,41 192,16
10 36 180 12.590,50 69,95

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 2.076 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 21.571,29 23.230,49 26.108,59
Pequenas 23.529,25 25.188,44 28.066,55
Médias 29.107,10 30.766,29 33.644,40
Grandes Empresas 33.571,63 35.230,82 38.108,93
  • *Superintendente Comercial Júnior: até 4 anos;
  • *Superintendente Comercial Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Superintendente Comercial Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Superintendente Comercial

  • Salário Base: R$ 24.268,15
  • Salário-educação (3%): R$ 728,04
  • Sistema S (2%): R$ 485,36
  • INSS Patronal (20%): R$ 4.853,63
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 242,68
  • FGTS (8%): R$ 1.941,45
  • Férias 1/12: R$ 2.022,35
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 4.853,63
  • Periculosidade (30%): R$ 7.280,45
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 674,12
  • 13º Salário: R$ 2.022,35
  • FGTS sobre Férias: R$ 161,79
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 53,93
  • FGTS sobre 13º: R$ 161,79
  • Aviso Prévio: R$ 2.022,35
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 161,79
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 2.022,35

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Superintendente Comercial