Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) - Piso Salarial 2024, O Que Faz, Salário Farmácia e/ou Bioquímica

R$ 27.755,39/mês

Atualizado em

Hoje um Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) ganha em média R$ 27.755,39 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 378 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 26.997,36 e o teto salarial de R$ 68.043,67, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento).

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 38 anos, formação superior em Farmácia e/ou Bioquímica, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) CBO 1237-05

O Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, estudando cenários e conjuntura, analisando comportamento do mercado e da concorrência, e identificando necessidade de mudanças tecnológicas Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para a identificação de tecnologias e processos críticos e estratégicos de produção, operação e de gestão Estabelece diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão, definindo e harmonizando linhas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI).

Estabelece portfólio de projetos Avalia planos e projetos elaborados pela equipe e aprova planos de ação de projetos, considerando riscos e fatores de impacto, inclusive de um ponto de vista ambiental Promove a inovação tecnológica e científica, criando e mantendo condições para geração de ideias inovadoras Impulsiona novas descobertas e estimula avanços em tecnologias emergentes em diversos domínios, como materiais inovadores e de reduzido impacto no meio ambiente, matérias-primas que antecipam demandas em diversos setores, biotecnologia, novas fontes de energia, inteligência artificial, computação e robótica em áreas de fronteira tecnológica, aprendizado de máquina, processos inovadores de gestão, entre outros.

Pode estimular, em determinadas circunstâncias, estratégias de inovação tecnológica que integram pesquisadores próprios com outros, por meio da abertura para a colaboração da comunidade científica e tecnológica interessada nos projetos Acompanha execução e desempenho técnico e econômico de planos e projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação Avalia resultados de projetos.

Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Dirige o processo de proteção da propriedade intelectual Estabelece políticas de gestão da qualidade em processos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, com base no aperfeiçoamento permanente de aspectos vinculados ao relacionamento com clientes, à avaliação de fornecedores, às metodologias de gestão, aos procedimentos normativos das atividades do negócio – incluindo modelagem, planejamento, projeto, simulação, controle e avaliação, entre outros da área Administra a força de trabalho, promovendo a capacitação das pessoas e avaliando seu desempenho.

Define sistemas de reconhecimento e recompensa Promove a formação de grupos multidisciplinares, especialmente no contexto de projetos que envolvem diferentes campos do conhecimento científico e de tecnologias, bem como sua interação com ecossistemas complexos Negocia financiamento para pesquisas, inclusive para obtenção de meios de trabalho – como instrumentos, ferramentas avançadas, computadores, “softwares”, recursos físicos de redes e telecomunicações, laboratórios, entre outros -, a fim de melhorar ao máximo os processos e os produtos da área Administra recursos financeiros e materiais Elabora, propõe e acompanha execução de orçamento.

Dimensiona e define a prioridade de utilização de recursos Otimiza a alocação de recursos Acompanha desempenho do processo produtivo em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação.

Reúne-se com gerentes executivos e supervisores para avaliação das atividades Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de objetivos e metas Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa.

Representa a empresa junto às organizações e redes nacionais e internacionais de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.

.

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar política de comunicação e divulgação na Área de p&d;
  • definir planos táticos;
  • estabelecer políticas de gestão da qualidade em processos de p&d;
  • comunicar-se;
  • traçar diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover a inovação tecnológica e científica;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • gerir recursos humanos e materiais;
  • identificar fornecedores;
  • identificar tecnologias críticas e estratégicas;
  • definir ações de melhoria;
  • estudar cenários e conjuntura;
  • negociar com os gerentes as metas dos indicadores;
  • avaliar fatores de impacto;
  • avaliar desempenho dos recursos;
  • cultivar auto-conhecimento;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) CBO 1237-05 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) por região do Brasil

Quanto ganha um Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 36.365,89 37.386,96 56.500,30 181,40 104
43 4.966,33 5.105,78 7.716,00 23,57 18
37 32.737,03 33.656,21 50.862,28 180,53 14
42 27.132,54 27.894,36 42.154,80 133,41 11
43 30.568,34 31.426,64 47.492,88 146,79 11
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela salarial para Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 26.997 323.968 6.749 129,65
Média Salarial 27.755 333.065 6.939 133,29
1º Quartil 10.388 124.661 2.597 49,89
Salário Mediana 26.400 316.800 6.600 126,78
3º Quartil 51.893 622.716 12.973 249,21
Teto Salarial 68.044 816.524 17.011 326,77
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1237-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Farmácia e/ou Bioquímica

Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Junho de 2023 e Maio de 2024, tivemos um aumento de 45.45% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) CBO 1237-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 32.687,53 33.605,33 50.785,38 161,38 176
43 6.600,63 6.785,96 10.255,14 31,22 23
41 33.566,49 34.508,96 52.150,98 166,75 18
38 31.960,27 32.857,65 49.655,46 170,82 17
40 26.989,60 27.747,41 41.932,72 137,12 17
43 15.144,77 15.570,00 23.529,85 73,12 17
42 13.178,08 13.548,09 20.474,28 64,51 11
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 6.859,22 7.051,82 10.656,92
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 42.415,97 43.606,92 65.900,09
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 35.206,38 36.194,90 54.698,82
7210-0/00 Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais 39.750,36 40.866,47 61.758,63
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 46.073,44 47.367,08 71.582,56
2121-1/01 Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 36.751,59 37.783,50 57.099,56
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 35.581,21 36.580,25 55.281,17
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 40.907,27 42.055,86 63.556,07
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 30.792,74 31.657,33 47.841,51
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 37.438,15 38.489,33 58.166,24
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Farmácia e/ou Bioquímica por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 378 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) CBO 1237-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
159 44 220 22.259,12 101,18
133 40 200 34.940,99 174,70
5 42 210 23.402,20 111,44
4 43 215 47.861,75 222,61
4 20 100 2.460,00 24,60
2 25 125 8.770,50 70,16

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 197 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 25.579,15 27.476,76 30.768,44
Pequenas 25.405,87 27.303,48 30.595,16
Médias 31.872,65 33.770,26 37.061,94
Grandes Empresas 34.797,07 36.694,68 39.986,36
  • *Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento)

  • Salário Base: R$ 27.755,39
  • Salário-educação (3%): R$ 832,66
  • Sistema S (2%): R$ 555,11
  • INSS Patronal (20%): R$ 5.551,08
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 277,55
  • FGTS (8%): R$ 2.220,43
  • Férias 1/12: R$ 2.312,95
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 5.551,08
  • Periculosidade (30%): R$ 8.326,62
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 770,98
  • 13º Salário: R$ 2.312,95
  • FGTS sobre Férias: R$ 185,04
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 61,68
  • FGTS sobre 13º: R$ 185,04
  • Aviso Prévio: R$ 2.312,95
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 185,04
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 2.312,95

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento) pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Tecnologia (pesquisa e Desenvolvimento)