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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Diretor de Logística e de Suprimentos CBO 1234-05
O Diretor de Logística e de Suprimentos dirige atividades da cadeia de suprimentos de empresa privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta as condições necessárias para consecução de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Define políticas de logística de suprimentos, assentando parâmetros e prazos. Conduz atividades de compras e administra materiais. Estabelece formas de transporte e de armazenamento. Controla execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho. Busca alinhamento com tendências tecnológicas para a área de suprimentos, inclusive com uso de ferramentas computacionais de apoio às atividades de gestão. Administra a força de trabalho da área de suprimentos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Dirigir atividades de compras
- Demonstrar competências pessoais
- Definir política de logística de suprimentos
- Comunicar-se
- Administrar materiais
- Administrar recursos humanos
- Planejar os serviços de suprimentos
- Participar das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte
- Selecionar equipe gerencial
- Delegar autoridade - empowerment
- Identificar talentos
- Incorporar práticas modernas de compras
- Administrar recompensas
- Construir cenários futuros
- Definir valores morais e éticos da área de suprimentos
- Tomar decisões
- Antever impacto de mudanças
- Negociar forma de financiamento
- Identificar modalidades de compras
- Definir estratégias para área de suprimentos
- Acompanhar o andamento de processos de sinistro
- ver mais...
Série histórica — Diretor de Logística e de Suprimentos CBO 1234-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Diretor de Logística e de Suprimentos
Salário base CLT • 434 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 33.184 | R$ 398.209 | R$ 8.296 | R$ 154,34 |
| Média salarial | R$ 34.116 | R$ 409.390 | R$ 8.529 | R$ 158,68 |
| 1º Quartil | R$ 6.161 | R$ 73.926 | R$ 1.540 | R$ 28,65 |
| Mediana | R$ 35.000 | R$ 420.000 | R$ 8.750 | R$ 162,79 |
| 3º Quartil | R$ 51.392 | R$ 616.701 | R$ 12.848 | R$ 239,03 |
| Teto salarial | R$ 62.247 | R$ 746.967 | R$ 15.562 | R$ 289,52 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1234-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Administração
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Diretor de Logística e de Suprimentos é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 14.29% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
14
03/2025
Admissões — fim
12
02/2026
Situação
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
434
169 adm · 265 desl
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1234-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
