Coordenador de Mídia - Salário 2021 e Mercado de Trabalho em Comunicação Social

CBO: 2531-20

Um Coordenador de Mídia ganha em média R$ 4.657,73 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 6.192 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Outubro de 2020 a Setembro de 2021.

A faixa salarial do Coordenador de Mídia fica entre R$ 3.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 11.631,93, sendo que R$ 4.251,06 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Comunicação Social, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Agências de publicidade.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Mídia é São Paulo - SP.

Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

O que faz um Coordenador de Mídia

  1. definir necessidades do cliente;
  2. coordenar compra de espaço na mídia;
  3. negociar com veículos de comunicação (espaço, custo, prazo, período, intensidade);
  4. trabalhar em equipe;
  5. selecionar institutos de pesquisa;
  6. demonstrar habilidade de comunicação verbal;
  7. demonstrar senso estético;
  8. adaptar linguagem ao público;
  9. pesquisar novas recomendações;
  10. demonstrar senso crítico;
  11. ponderar opiniões divergentes;
  12. assumir riscos;
  13. elaborar estratégia de mídia;
  14. demonstrar liderança;
  15. comparar meios, veículos, volumes, formatos, posições;
  16. ver mais...

Algumas funções no exercício da profissão

  • contratar fornecedores;
  • gerenciar setores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • vender serviços publicitários;
  • estruturar estratégia de projeto publicitário;
  • elaborar planejamento estratégico;
  • pesquisar meios e veículos de comunicação;
  • saiba mais...

Cálculo salarial para Coordenador de Mídia por períodos

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 4.251,06 51.012,71 1.062,76 20,18
Média Salarial 4.657,73 55.892,76 1.164,43 22,11
1º Quartil 1.701,41 20.416,97 425,35 8,08
Salário Mediana 3.500,00 42.000,00 875,00 16,62
3º Quartil 8.871,01 106.452,11 2.217,75 42,11
Teto Salarial 11.631,93 139.583,20 2.907,98 55,22
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Mídia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Mídia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Comunicação Social

Coordenador de Mídia é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2020 e Setembro de 2021, tivemos um aumento de 22.65% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Mídia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Tabela de salários Coordenador de Mídia nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Coordenador de Mídia na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 41 5.667,80 6.210,00 9.384,74 30,12 2.408
São Jose, SC 43 1.970,96 2.159,51 3.263,51 9,96 795
Rio de Janeiro, RJ 41 5.075,52 5.561,06 8.404,04 26,87 296
Belo Horizonte, MG 42 3.746,66 4.105,08 6.203,72 19,41 141
Curitiba, PR 42 4.006,18 4.389,42 6.633,43 20,70 108
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela de salários do cargo por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Coordenador de Mídia na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 5.057,89 5.541,75 8.374,86 26,60 3.391
42 4.206,21 4.608,59 6.964,64 22,06 424
43 2.904,72 3.182,59 4.809,63 14,89 299
43 3.186,69 3.491,54 5.276,52 16,19 259
43 2.667,73 2.922,94 4.417,23 13,50 234

Setores que mais contratam Coordenador de Mídia no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Coordenador de Mídia.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Coordenador de Mídia que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
7311-4/00 Agências de publicidade 41 5.925,86 6.492,74 9.812,03 31,98 1.225
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 42 5.071,22 5.556,35 8.396,92 26,26 179
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 42 4.280,53 4.690,03 7.087,71 22,35 172
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 42 3.625,76 3.972,61 6.003,53 18,94 171
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43 4.319,99 4.733,25 7.153,03 22,13 162
7319-0/03 Marketing direto 42 3.066,27 3.359,59 5.077,12 15,89 130
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 42 3.613,44 3.959,11 5.983,13 19,00 116
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 41 4.429,90 4.853,67 7.335,02 23,81 109
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 42 5.572,12 6.105,16 9.226,31 29,07 98
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 42 5.573,73 6.106,93 9.228,98 29,39 92
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Salário inicial para recém-formados em Comunicação Social

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com base em dados salariais de 89 profissionais formados em Comunicação Social, o salário inicial para um Coordenador de Mídia recém-formado na faculdade é de R$ 3.280,32 mensais para uma jornada de trabalho de 43h semanais em média.

Quanto ganha um Coordenador de Mídia concursado

Profissionais com formação superior em Comunicação Social contratados para exercer o cargo de Coordenador de Mídia também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Coordenador de Mídia concursado é de R$ 5.584,45 para uma jornada de 43 horas semanais, segundo dados de 19 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Sem dúvidas seguir uma carreira concursada de Coordenador de Mídia é uma ótima pedida, já que o salário no setor público é cerca de 17% maior do que a média salarial do setor privado.

Lembrando que quando um Coordenador de Mídia é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganham profissionais de Comunicação Social por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 6.192 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Coordenador de Mídia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
3.237 44 220 3.533,61 16,06
2.328 40 200 6.220,48 31,10
152 42 210 4.413,11 21,01
48 43 215 5.585,90 25,98
29 37 185 5.849,25 31,62
17 30 150 4.022,21 26,81

Salários ao longo da carreira de Comunicação Social por porte da empresa e nível profissional

Um Coordenador de Mídia Júnior ganha em média R$ 4.553,86, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.151,46, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.188,09 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Coordenador de Mídia de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Coordenador de Mídia de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Coordenador de Mídia Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador de Mídia Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Mídia Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 2.590 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.073,00 4.371,81 4.890,12
Pequenas 4.400,65 4.699,45 5.217,77
Médias 5.297,48 5.596,28 6.114,59
Grandes Empresas 5.348,70 5.647,51 6.165,82
*Os salários de Coordenador de Mídia Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Coordenador de Mídia naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Coordenador de Mídia pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Coordenador de Mídia 2021

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Coordenador de Mídia em todo o Brasil é de R$ 4.251,06 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de publicidade pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2531-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Quanto ganha um Coordenador de Mídia PCD

Num levantamento com 30 salários de Profissionais de publicidade PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Coordenador de Mídia, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 3.016,38 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Coordenador de Mídia ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Mídia mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Mídia pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Quanto ganha um Coordenador de Mídia por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Mídia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Mídia com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Mídia com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Mídia

Comente sobre Coordenador de Mídia

Regras para os comentários

  • Todos os comentários são moderados antes de publicados.
  • Comentário todo em letra maiúscula não será aprovado.
  • Possui dúvidas trabalhistas sobre o cargo de Coordenador de Mídia? Acesse o nosso conteúdo trabalhista.
  • Respondemos todas as dúvidas no prazo máximo de 2 dias úteis.
  • Se postou uma pergunta, volte a essa página para ver a resposta. Não enviamos respostas por email devido ao problema com SPAM.
  • Tem alguma dúvida sobre a origem e confiabilidade dos dados salariais do cargo de Coordenador de Mídia? Acesse este link e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
  • Não trabalhamos com vagas de emprego, somente pesquisas salariais.

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui