Diretor de Arte (Publicidade) — Salário Brasil

R$ 2.920,54 /mês média +8,8% em relação a 2025

CBO 2531-40 • Atualizado em • 3.695 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.039,58 (piso) até R$ 4.789,80 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.040

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.132

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 4.790

maiores salários

👥 Profissionais i

3.695

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 4.965

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 2.336

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

135%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

0,97

mais desligamentos

41

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -59 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 50,8% • Volume: 3.695

Hoje um Diretor de Arte (Publicidade) ganha em média R$ 2.920,54 para uma jornada de 43h semanais, com base em 3.695 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Diretor de Arte (Publicidade) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.039,58 e o teto salarial de R$ 4.789,80.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor de Arte (Publicidade) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 08/2025 a 07/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

DF
PR
RJ
SC SP

📍 Salário por Cidade

Curitiba
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 08/2025 a 07/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 22 anos, formação superior em Publicidade e Propaganda, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Agências de publicidade de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

51

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Top 25%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 44%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 16%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Diretor de Arte (Publicidade) se destaca em formação exigida (top 25%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

60

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,2 anos

28,2 → 28,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,8

10,0 → 10,7 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+6,1 p.p.

60,7% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

-0,3h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+11,8%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,29

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-15,3%

504 → 427 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 08/2025 a 07/2026), as principais mudanças no perfil de Diretor de Arte (Publicidade) foram: escolaridade qualificando, volume desacelerando, salário subindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Diretor de Arte (Publicidade) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%85%
Mulher ♀98%83%
17% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 83% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 90% n/d 9,8%
Superior completo 100% 85% n/d 15,4%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Diretor de Arte (Publicidade), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 13,0%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 83% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Diretor de Arte (Publicidade). No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Diretor de Arte (Publicidade)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Diretor de Arte (Publicidade). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Diretor de Arte (Publicidade) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (08/2025) com os 3 últimos meses (07/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Diretor de Arte (Publicidade).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Diretor de Arte (Publicidade) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Diretor de Arte (Publicidade) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Agenciador de Propaganda (A) Corretor de Anúncios (publicidade) Agente Publicitário Diretor de Criação Analista de Pesquisa de Mercado Assistente de Marketing Coordenador de Mídia Redator de Publicidade Agenciador de Publicidade

📋 Descrição sumária do CBO 2531-40

O Diretor de Arte (Publicidade) planeja, executa e avaliação estratégias e ações de comercialização, veiculação e divulgação de ações promocionais, merchandisings e campanhas publicitárias em diferentes plataformas midiáticas, online e offline, considerando objetivos e expectativas de clientes, bem como os requisitos evidenciados em briefing (guia para execução do projeto). Negocia aspectos técnico-comerciais com clientes, articulando a compra de espaços publicitários em diferentes mídias. Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Contratar fornecedores
  • Demonstrar competências pessoais
  • Pesquisar meios e veículos de comunicação
  • Desenvolver propaganda e promoções
  • Estruturar estratégia de projeto publicitário
  • Elaborar planejamento estratégico
  • Vender serviços publicitários
  • Definir target - público alvo
  • Determinar fornecedores
  • Demonstrar flexibilidade
  • Antever cenários futuros
  • Assumir riscos
  • Analisar demanda do cliente
  • Definir meios e veículos de comunicação
  • Demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar
  • Avaliar qualidade das campanhas - projeto
  • ver mais...

📉 Série histórica — Diretor de Arte (Publicidade) CBO 2531-40

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+45,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Diretor de Arte (Publicidade)

Salário base CLT • 3.695 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.040 R$ 24.475 R$ 510 R$ 9,49
Média salarial R$ 2.921 R$ 35.046 R$ 730 R$ 13,58
1º Quartil R$ 1.800 R$ 21.600 R$ 450 R$ 8,37
Mediana R$ 2.132 R$ 25.586 R$ 533 R$ 9,92
3º Quartil R$ 3.000 R$ 36.000 R$ 750 R$ 13,95
Teto salarial R$ 4.790 R$ 57.478 R$ 1.197 R$ 22,28
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2531-40 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para Publicidade e Propaganda

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Diretor de Arte (Publicidade) no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 26.14% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.818 admissões e 1.877 desligamentos formais para o cargo de Diretor de Arte (Publicidade) no Brasil, totalizando 3.695 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 59 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

176

08/2025

📤 Admissões — fim i

130

07/2026

🔄 Situação i

Com demanda restrita

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

3.695

1.818 adm · 1.877 desl

⚖️ Saldo líquido i

-59

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,97

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

49.2%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

08/2025

até 07/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Diretor de Arte (Publicidade). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2531-35 Diretor de contas (publicidade) 13.252,05
2531-30 Diretor de criação 12.523,55
2531-20 Coordenador de mídia 5.856,47
2531-25 Diretor de arte (publicidade) 5.451,60
2531-15 Publicitário 4.180,25
2531-10 Redator de publicidade 3.078,27
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2531-40 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Diretor de Arte (Publicidade)