O que faz um Coordenador de Mídia CBO 2531-20
O Coordenador de Mídia Planeja, estrutura, executa e avalia estratégias de mídia para ações promocionais, merchandisings e campanhas publicitárias, considerando expectativas e necessidades de clientes, identificadas e analisadas de acordo com métodos e técnicas do campo do conhecimento, contexto mercadológico e requisitos financeiros e de recursos humanos, sistematizados em forma de briefing Seleciona, coordena e supervisiona equipes técnicas, bem como aspectos estruturais necessários ao desenvolvimento do projeto, elaborando e executando o fluxograma financeiro.
Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- vender serviços publicitários;
- contratar fornecedores;
- gerenciar setores;
- elaborar planejamento estratégico;
- pesquisar meios e veículos de comunicação;
- estruturar estratégia de projeto publicitário;
- definir necessidades do cliente;
- demonstrar liderança;
- antever cenários futuros;
- demonstrar senso crítico;
- detetar tendências de mercado;
- avaliar qualidade das campanhas - projeto;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Coordenador de Mídia - Série histórica em São Paulo
O que faz um Coordenador de Mídia
- definir necessidades do cliente;
- demonstrar liderança;
- antever cenários futuros;
- demonstrar senso crítico;
- detetar tendências de mercado;
- avaliar qualidade das campanhas - projeto;
- submeter projeto a aprovação do cliente;
- representar agência nos meios de comunicação;
- aferir resultados em relação aos objetivos estabelecidos;
- elaborar estratégia de mídia;
- preparar cronograma;
- ponderar opiniões divergentes;
- realizar negociações técnico-comerciais;
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Tabela salarial Coordenador de Mídia em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 7.815 | 93.776 | 1.954 | 37,95 | |
Média Salarial | 8.034 | 96.409 | 2.009 | 39,01 | |
1º Quartil | 3.961 | 47.532 | 990 | 19,23 | |
Salário Mediana | 6.000 | 72.000 | 1.500 | 29,13 | |
3º Quartil | 14.671 | 176.050 | 3.668 | 71,24 | |
Teto Salarial | 17.770 | 213.237 | 4.442 | 86,28 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Comunicação Social
Coordenador de Mídia é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 3.17% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Mídia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador de Mídia em São Paulo, SP
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
7311-4/00 | Agências de publicidade | 8.738,19 | |||
4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 4.798,30 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 7.771,76 | |||
6319-4/00 | Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet | 6.630,06 | |||
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 5.062,44 | |||
7319-0/04 | Consultoria em publicidade | 17.272,07 | |||
7319-0/99 | Outras atividades de publicidade | 14.168,04 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 7.213,82 | |||
8219-9/99 | Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 3.171,09 | |||
6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 6.228,38 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Coordenador de Mídia
Profissionais no cargo de Coordenador de Mídia desenvolvem propagandas e promoções, estruturando estratégia de projetos, planejamento estratégico, venda de serviços publicitários.
Condições de trabalho
Profissionais de publicidade exercem suas atividades em empresas de publicidade ou de forma autônoma, no caso dos agenciadores de propaganda. Trabalham majoritariamente com carteira assinada ou associados a agências de publicidade. Trabalham em período diurno, sem supervisão.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Mídia
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior em Publicidade e Propaganda. O pleno exercício das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Mídia devem demonstrar competências pessoais, vender serviços publicitários, contratar fornecedores, gerenciar setores, elaborar planejamento estratégico, pesquisar meios e veículos de comunicação, estruturar estratégia de projeto publicitário.
Quanto ganham profissionais de Comunicação Social por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1628 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Coordenador de Mídia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.076 | 40 | 200 | 8.721,04 | 43,61 |
478 | 44 | 220 | 6.412,75 | 29,15 |
46 | 42 | 210 | 7.695,70 | 36,65 |
9 | 43 | 215 | 11.262,78 | 52,39 |
5 | 41 | 205 | 5.075,60 | 24,76 |
5 | 37 | 185 | 20.356,60 | 110,04 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários ao longo da carreira de Comunicação Social por porte da empresa e nível profissional
Um Coordenador de Mídia Júnior ganha em média R$ 7.833,78, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.844,22, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 11.366,61 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 7.023,95 | 8.034,39 | 10.556,79 |
Pequenas | 7.455,20 | 8.465,65 | 10.988,04 |
Médias | 8.690,68 | 9.701,12 | 12.223,52 |
Grandes Empresas | 8.165,27 | 9.175,71 | 11.698,11 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Mídia em São Paulo, SP é de R$ 7.814,65 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de publicidade pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2531-20.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de publicidade em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador de Mídia ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Mídia mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Mídia trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Mídia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Mídia. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Mídia trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Mídia
- Salário Base: R$ 8.034,07
- Salário-educação (3%): R$ 241,02
- Sistema S (2%): R$ 160,68
- INSS Patronal (20%): R$ 1.606,81
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 80,34
- FGTS (8%): R$ 642,73
- Férias 1/12: R$ 669,51
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.606,81
- Periculosidade (30%): R$ 2.410,22
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 223,17
- 13º Salário: R$ 669,51
- FGTS sobre Férias: R$ 53,56
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 17,85
- FGTS sobre 13º: R$ 53,56
- Aviso Prévio: R$ 669,51
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 53,56
- Multa Rescisória FGTS: R$ 669,51
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Posso ser mandado embora durante as férias?
- Homologação do contrato de trabalho
- Cálculo da jornada de trabalho
- Periculosidade
- Aviso prévio retroativo
- Descanso semanal remunerado
- Justa causa por falta
- Aviso prévio trabalhado
- Jornada de trabalho parcial
- Carteira de trabalho digital
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
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