Salário de Coordenador de Mídia São Paulo-SP 2019

Dados do mercado de trabalho na cidade de São Paulo-SP para o cargo de Coordenador de Mídia. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 1.029 salários de profissionais no cargo CBO 2531-20 trabalhando em São Paulo-SP.

Profissionais no cargo de Coordenador de Mídia trabalhando na cidade de São Paulo-SP tem uma média salarial de R$ 5.766,24 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 07/2018 até 02/2019 com uma amostragem de 1.029 salários.

O cargo de Coordenador de Mídia contratado por empresas na cidade de São Paulo-SP está na faixa salarial de R$ 4.094,03 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 4.523,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 8.714,11, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Coordenador de Mídia trabalhando em São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, Ensino Superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em médias empresas que atuam no segmento de Agências de publicidade.

Você pode ver a pesquisa salarial para Coordenador de Mídia em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Coordenador de Mídia em São Paulo em todos os segmentos da economia.

Salário inicial para Coordenador de Mídia recém-formado

Com base em informações salariais oficiais de 24 profissionais recém formados que foram contratados em São Paulo, o salário inicial para um Coordenador de Mídia recém-formado na faculdade trabalhando em São Paulo é de R$ 4.789,00 mensais para uma jornada de trabalho semanal média de 41h.



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Salários em outras cidades

Você pode pesquisar em outras cidades também

Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Coordenador de Mídia é CBO 253120, mas você pode pesquisar por outros cargos também. Todos os campos são obrigatórios.




Os registros do cargo de Coordenador de Mídia tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Analista de Negócios.

Veja como você pode utilizar esses dados salariais

Todos os 1029 salários de Coordenador de Mídia em São Paulo-SP contabilizados na amostragem, foram extraídos de dados oficiais do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho pelo Salario.com.br, dados esses que foram informados pelas empresas na admissão ou na demissão do funcionário e refletem fielmente a faixa salarial em que se encontra o cargo no mercado de trabalho brasileiro.

Através de mineração de dados e metodologias estatísticas próprias, nossa equipe filtra, ordena, calcula e exibe os dados salariais levando em conta todos os aspectos de remuneração como localidade, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, tempo de permanência no emprego, setores de atuação das empresas, piso salarial regional, entre outros aspectos, para sempre mostrar os dados mais fiéis possíveis.

A metodologia de cálculo de salários mostrados aqui não contempla remuneração regulamentada por convenção coletiva, acordo coletivo, dissídio ou valores adicionais à remuneração de um(a) Coordenador de Mídia como bônus, horas extras, participação nos lucros da empresa, periculosidade, insalubridade, adicional noturno ou quaisquer outros adicionais salariais. Somente o salário bruto mensal registrado em carteira ou o último salário informado oficialmente ao MTE é considerado.

Todos os dados de salários aqui mostrados podem ser utilizados para planejamento de carreira, análise do mercado de trabalho, levantamento salarial, planos de cargos e salários, planilhas de políticas salariais de empresas, trabalhos acadêmicos, departamentos de recursos humanos ou análises estratégicas empresariais.

O foco desse levantamento é obter um raio x mais recente possível do cargo de Coordenador de Mídia dentro do mercado de trabalho em São Paulo-SP.

Salário Coordenador de Mídia em São Paulo-SP

Principais funções dos profissionais de publicidade

pesquisar meios e veículos de comunicação, estruturar estratégia de projeto publicitário, vender serviços publicitários, elaborar planejamento estratégico, contratar fornecedores, gerenciar setores, demonstrar competências pessoais.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1029 profissionais admitidos e desligados no periodo de 07/2018 até 02/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
26244220R$ 5.014,79R$ 22,79
20640200R$ 5.728,33R$ 28,64
1243215R$ 12.391,67R$ 57,64
1042210R$ 6.346,90R$ 30,22
538190R$ 5.981,40R$ 31,48
341205R$ 6.134,67R$ 29,93
136180R$ 2.000,00R$ 11,11
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
28144220R$ 5.508,37R$ 25,04
17540200R$ 6.768,17R$ 33,84
3942210R$ 5.926,44R$ 28,22
1243215R$ 6.418,75R$ 29,85
1038190R$ 7.790,20R$ 41,00
236180R$ 1.975,50R$ 10,98
241205R$ 6.831,00R$ 33,32

Coordenador de Mídia em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em SP/São Paulo.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
450Admissão por ReempregoR$ 5.548,160
271Pedido de DemissãoR$ 6.119,2428
217Demissão sem Justa CausaR$ 5.862,9342
27Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 5.688,150
24Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 4.789,000
22Demissão por Término de ContratoR$ 4.979,3612
17Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 7.358,4148
1Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 3.060,003

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Coordenador de Mídia em São Paulo-SP de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Coordenador de Mídia em São Paulo-SP de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Coordenador de Mídia Júnior trabalhando em São Paulo-SP ganha em média R$ 5.408,79, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.327,29, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 8.682,26 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 528 profissionais demitidos das empresas de São Paulo-SP no período de 07/2018 até 02/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
4.263,496.451,004.177,80
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
5.217,588.936,639.805,20
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
6.470,319.366,319.031,12
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
5.645,207.308,859.877,19

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Coordenador de Mídia naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Coordenador de Mídia em São Paulo-SP é de *R$ 4.094,03 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em São Paulo, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 5,47. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 1.153,25 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em São Paulo-SP seria de R$ 1.729,87 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 576,62, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 1.153,25 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 2.306,49.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Em um total de 2 aprendizes contratados e demitidos em São Paulo-SP durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Coordenador de Mídia é de R$ 728,00 para uma jornada de trabalho de cerca de 30 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente. Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 07/2018 até 02/2019 com 1 salários de profissionais no cargo de Coordenador de Mídia portador de necessidades especiais, a média salarial em São Paulo-SP é de R$ 3.119,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial em São Paulo-SP mês a mês

Evolução do Salário de Coordenador de Mídia em São Paulo-SP dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 07/2018 até 02/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 6.000,51 e o salário dos admitidos em R$ 5.519,34 uma diferença de 8.02%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Gráfico de contratações e demissões de Coordenador de Mídia pelo mercado de trabalho em São Paulo-SP no período .

No período de 07/2018 até 02/2019 houveram 501 contratações formais com carteira assinada e 530 demissões em São Paulo-SP, resultando num saldo negativo de -29 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em São Paulo-SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Coordenador de Mídia em São Paulo-SP no período de 07/2018 até 02/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
456Agências de Publicidade4.305,00
95Atividades de Teleatendimento2.229,00
88Consultoria em Tecnologia da Informação2.215,00
76Desenvolvimento de Programas de Computador e Software em Geral5.158,00
70Atividades de Consultoria em Gestão Empresarial, Exceto Consultoria Técnica Específica1.676,00
63Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo3.900,00
55Suporte Técnico, Manutenção e Outros Serviços em Tecnologia da Informação1.514,00
50Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas não Especificadas Anteriormente1.800,00
39Portais, Provedores de Conteúdo e Outros Serviços de Informação na Internet1.987,00
34Marketing Direto6.500,00

Segmentos com os melhores salários em São Paulo-SP

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) coordenador de mídia. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de coordenador de mídia e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
31Comércio Varejista de Artigos do Vestuário e Acessórios13.883,00
34Locação de Mão-De-Obra Temporária10.000,00
34Marketing Direto6.500,00
76Desenvolvimento de Programas de Computador e Software em Geral5.158,00
27Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional4.537,00
456Agências de Publicidade4.305,00
24Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais4.038,00
34Pesquisas de Mercado e de Opinião Pública4.000,00
34Transporte Aéreo de Passageiros Regular4.000,00
63Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo3.900,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 1029 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Coordenador de Mídia em São Paulo-SP, 576 são mulheres com salário médio de R$ 5.502,68 para uma jornada semanal de 42 horas.

Um total de 453 são homens com média salarial de R$ 6.101,35 e jornada de trabalho de 42h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Mídia em São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (453) Ensino superior completo: R$ 6.101,35.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Mídia em São Paulo-SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (9) Até 20 anos: R$ 2.052,56.
  • (609) Entre 21 e 30 anos: R$ 4.607,78.
  • (295) Entre 31 e 40 anos: R$ 7.278,07.
  • (93) Entre 41 e 50 anos: R$ 8.617,95.
  • (19) Entre 51 e 60 anos: R$ 6.407,11.
  • (4) Entre 61 e 70 anos: R$ 9.654,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Mídia em São Paulo-SP pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Coordenador de Mídia CBO 253120 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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