Profissões relacionadas:
Salário de Analista de Recursos Humanos - Série histórica no estado de Santa Catarina
O que faz um Analista de Recursos Humanos
- emitir parecer técnico do processo seletivo;
- administrar política salarial da empresa;
- falar em público;
- analisar custos de pessoal da empresa;
- realizar entrevista de desligamento;
- trabalhar em equipe;
- administrar programa de bolsas de estudo;
- processar desligamentos de empregados;
- participar no desenvolvimento dos programas de gestão de qualidade;
- manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos;
- elaborar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento;
- preparar multiplicadores para treinamento;
- acompanhar ou ministrar cursos de treinamento;
- demonstrar iniciativa;
- pesquisar grau de satisfação dos funcionários com benefícios existentes;
- diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- pesquisar remuneração;
- negociar com funcionários;
- agir com diplomacia;
- aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
- ver mais...
Tabela salarial para Analista de Recursos Humanos
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.498 | 41.980 | 875 | 16,17 | |
| Média Salarial | 3.597 | 43.159 | 899 | 16,62 | |
| 1º Quartil | 2.301 | 27.616 | 575 | 10,64 | |
| Salário Mediana | 3.300 | 39.600 | 825 | 15,25 | |
| 3º Quartil | 5.170 | 62.042 | 1.293 | 23,90 | |
| Teto Salarial | 6.262 | 75.147 | 1.566 | 28,94 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos
Analista de Recursos Humanos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Santa Catarina nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos um aumento de 19.81% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Joinville | 43 | 3.582,77 | 3.683,37 | 5.566,41 | 17,01 | 702 |
| Florianópolis | 42 | 3.891,31 | 4.000,57 | 6.045,79 | 18,92 | 647 |
| Itajaí | 44 | 3.551,21 | 3.650,92 | 5.517,38 | 16,71 | 563 |
| Blumenau | 43 | 3.729,78 | 3.834,50 | 5.794,81 | 17,77 | 499 |
| Chapeco | 43 | 3.448,95 | 3.545,79 | 5.358,51 | 16,38 | 270 |
| Jaraguá do Sul | 44 | 3.617,05 | 3.718,61 | 5.619,67 | 17,04 | 231 |
| São Jose | 43 | 3.883,79 | 3.992,84 | 6.034,10 | 18,43 | 205 |
| Criciúma | 43 | 3.075,17 | 3.161,51 | 4.777,77 | 14,57 | 162 |
| Balneário Camboriú | 43 | 3.147,57 | 3.235,94 | 4.890,26 | 14,95 | 112 |
| Palhoça | 44 | 3.371,39 | 3.466,05 | 5.238,00 | 15,84 | 111 |
| Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. | ||||||
Empresas que mais contratam Analista de Recursos Humanos no estado de Santa Catarina
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| 6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 3.121,64 | 3.209,29 | 4.849,98 | |
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 3.643,68 | 3.745,99 | 5.661,05 | |
| 4930-2/02 | Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 3.235,41 | 3.326,25 | 5.026,73 | |
| 1412-6/01 | Confecção de peças do vestuário | 3.583,46 | 3.684,08 | 5.567,49 | |
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 2.962,34 | 3.045,52 | 4.602,48 | |
| 4120-4/00 | Construção de edifícios | 3.340,03 | 3.433,81 | 5.189,28 | |
| 6202-3/00 | Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 3.892,24 | 4.001,53 | 6.047,23 | |
| 6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 5.117,17 | 5.260,84 | 7.950,35 | |
| 0000-0/00 | Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 2.900,97 | 2.982,42 | 4.507,13 | |
| 6203-1/00 | Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis | 4.584,46 | 4.713,18 | 7.122,70 | |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Analista de Recursos Humanos
Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Condições de trabalho
Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.
Exigências do mercado de trabalho para Analista de Recursos Humanos
O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos profissionais de recursos humanos
Trabalhadores no cargo de Analista de Recursos Humanos devem coordenar sistemas de avaliação de desempenho, efetuar processo de recrutamento e de seleção, executar administração de pessoal, comunicar-se, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, gerir plano de benefícios, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, administrar relações de trabalho, administrar plano de cargos e salários, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5551 profissionais admitidos e desligados no estado de Santa Catarina. A relação abrange somente Analista de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 4.834 | 44 | 220 | 3.506,19 | 15,94 |
| 406 | 40 | 200 | 4.749,79 | 23,75 |
| 128 | 42 | 210 | 3.825,74 | 18,22 |
| 57 | 43 | 215 | 4.031,46 | 18,75 |
| 27 | 20 | 100 | 2.042,13 | 20,42 |
| 21 | 22 | 110 | 2.613,14 | 23,76 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos
Um Analista de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 3.677,58, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.233,74, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.355,81 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.566,54 | 3.844,62 | 4.905,66 |
| Pequenas | 3.539,06 | 3.817,14 | 4.878,18 |
| Médias | 3.776,91 | 4.054,99 | 5.116,03 |
| Grandes Empresas | 3.975,69 | 4.253,77 | 5.314,81 |
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Santa Catarina
O valor do piso salarial 2024 de Analista de Recursos Humanos no estado de Santa Catarina é de R$ 3.498,36 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato no estado de Santa Catarina.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Santa Catarina que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Analista de Recursos Humanos ao longo do tempo
Salário de Analista de Recursos Humanos mês a mês no estado de Santa Catarina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Catarina
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado de Santa Catarina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Santa Catarina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado de Santa Catarina com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado de Santa Catarina com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Recursos Humanos
- Salário Base: R$ 3.596,58
- Salário-educação (3%): R$ 107,90
- Sistema S (2%): R$ 71,93
- INSS Patronal (20%): R$ 719,32
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 35,97
- FGTS (8%): R$ 287,73
- Férias 1/12: R$ 299,72
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 719,32
- Periculosidade (30%): R$ 1.078,97
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 99,91
- 13º Salário: R$ 299,72
- FGTS sobre Férias: R$ 23,98
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,99
- FGTS sobre 13º: R$ 23,98
- Aviso Prévio: R$ 299,72
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,98
- Multa Rescisória FGTS: R$ 299,72
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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