Profissões relacionadas:
Salário de Analista de Recursos Humanos - Série histórica no estado do Pará
O que faz um Analista de Recursos Humanos
- indicar testemunhas para depor em causas trabalhistas;
- demonstrar iniciativa;
- agir com liderança;
- prestar esclarecimentos aos sindicatos e órgãos fiscalizadores;
- manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos;
- acompanhar ou ministrar cursos de treinamento;
- administrar política salarial da empresa;
- analisar criticamente;
- elaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho dos empregados;
- realizar entrevistas com candidatos;
- definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;
- formalizar processo de contratação de empregados;
- efetuar manutenção de tabelas salariais;
- encaminhar candidato para entrevista com a área requisitante;
- promover a integração de novos funcionários na empresa;
- analisar currículos;
- contratar profissionais externos e instituições;
- propor ações corretivas resultantes da avaliação;
- administrar contratos de mão-de-obra terceirizada;
- mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho;
- ver mais...
Tabela salarial para Analista de Recursos Humanos
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.152 | 37.818 | 788 | 14,33 | |
| Média Salarial | 3.240 | 38.880 | 810 | 14,73 | |
| 1º Quartil | 1.947 | 23.369 | 487 | 8,85 | |
| Salário Mediana | 2.906 | 34.875 | 727 | 13,21 | |
| 3º Quartil | 4.898 | 58.776 | 1.224 | 22,26 | |
| Teto Salarial | 5.933 | 71.191 | 1.483 | 26,97 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos
Analista de Recursos Humanos é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado do Pará nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42 | 4.491,68 | 4.617,80 | 6.978,55 | 21,75 | 20.101 |
| Rio de Janeiro | 42 | 4.294,96 | 4.415,55 | 6.672,91 | 20,94 | 4.102 |
| Belo Horizonte | 43 | 3.780,75 | 3.886,91 | 5.874,02 | 18,18 | 3.020 |
| Curitiba | 43 | 3.659,00 | 3.761,74 | 5.684,85 | 17,54 | 2.946 |
| Barueri | 42 | 4.262,56 | 4.382,25 | 6.622,58 | 20,66 | 2.494 |
| Porto Alegre | 43 | 3.933,90 | 4.044,36 | 6.111,96 | 18,84 | 1.436 |
| Campinas | 43 | 3.915,09 | 4.025,02 | 6.082,73 | 18,84 | 1.406 |
| Brasília | 43 | 3.569,99 | 3.670,22 | 5.546,55 | 17,08 | 1.315 |
| Goiânia | 43 | 3.135,28 | 3.223,31 | 4.871,17 | 14,99 | 1.310 |
| Fortaleza | 44 | 2.920,42 | 3.002,42 | 4.537,35 | 13,75 | 1.258 |
| Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. | ||||||
Empresas que mais contratam Analista de Recursos Humanos no estado do Pará
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Analista de Recursos Humanos
Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Condições de trabalho
Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.
Exigências do mercado de trabalho para Analista de Recursos Humanos
O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos profissionais de recursos humanos
Trabalhadores no cargo de Analista de Recursos Humanos devem gerir plano de benefícios, coordenar sistemas de avaliação de desempenho, demonstrar competências pessoais, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, comunicar-se, administrar plano de cargos e salários, executar administração de pessoal, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, administrar relações de trabalho, efetuar processo de recrutamento e de seleção.
Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1004 profissionais admitidos e desligados no estado do Pará. A relação abrange somente Analista de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos
Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pará
O valor do piso salarial 2024 de Analista de Recursos Humanos no estado do Pará é de R$ 3.151,51 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato no estado do Pará.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pará que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Analista de Recursos Humanos ao longo do tempo
Salário de Analista de Recursos Humanos mês a mês no estado do Pará de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pará
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado do Pará durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pará, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado do Pará com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado do Pará com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Recursos Humanos
- Salário Base: R$ 3.240,00
- Salário-educação (3%): R$ 97,20
- Sistema S (2%): R$ 64,80
- INSS Patronal (20%): R$ 648,00
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 32,40
- FGTS (8%): R$ 259,20
- Férias 1/12: R$ 270,00
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 648,00
- Periculosidade (30%): R$ 972,00
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 90,00
- 13º Salário: R$ 270,00
- FGTS sobre Férias: R$ 21,60
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,20
- FGTS sobre 13º: R$ 21,60
- Aviso Prévio: R$ 270,00
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 21,60
- Multa Rescisória FGTS: R$ 270,00
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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