Analista de Recursos Humanos - Salário 2021 / RJ - Mercado de Trabalho em Gestão de Recursos Humanos

Um Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ 3.618,58 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial da profissão no estado fica entre R$ 3.302,64 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 7.211,06.

O cargo de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 31 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 4.755 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Recursos Humanos, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Analista de Recursos Humanos

Quanto ganha um Analista de Recursos Humanos no estado do Rio de Janeiro

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos

VALORES EM R$		Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Salário Nominal (Bruto Mensal)	Piso Salarial	3.302,64	39.631,64	825,66	15,69
	Média Salarial	3.618,58	43.422,94	904,64	17,19
	1º Quartil	1.886,66	22.639,86	471,66	8,96
	Salário Mediana	3.000,00	36.000,00	750,00	14,25
	3º Quartil	5.953,50	71.442,01	1.488,38	28,29
	Teto Salarial	7.211,06	86.532,70	1.802,76	34,26
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2020 e Outubro de 2021, tivemos uma aumento de 39.55% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Salário de Analista de Recursos Humanos nas principais cidades do RJ

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Analista de Recursos Humanos na localidade

Cidade	Jornada	Piso Salarial	Média Salarial	Teto Salarial	Salário/Hora	Total
Rio de Janeiro	42	3.490,78	3.824,72	5.780,03	18,25	3.629
Macaé	43	3.088,35	3.383,79	5.113,69	15,80	172
Niterói	42	2.753,77	3.017,20	4.559,68	14,40	147
Duque de Caxias	43	2.677,98	2.934,17	4.434,20	13,76	81
Volta Redonda	43	2.310,64	2.531,68	3.825,96	11,83	71
São Gonçalo	43	3.159,36	3.461,59	5.231,27	16,22	67
Nova Iguaçu	43	2.028,26	2.222,29	3.358,40	10,36	59
Petrópolis	43	2.315,19	2.536,67	3.833,49	11,85	39
Nova Friburgo	43	1.796,41	1.968,26	2.974,49	9,20	39
Barra Mansa	43	2.199,84	2.410,28	3.642,49	11,27	33
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Analista de Recursos Humanos em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Analista de Recursos Humanos no estado do Rio de Janeiro

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Analista de Recursos Humanos no estado do Rio de Janeiro.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Analista de Recursos Humanos que busca uma recolocação no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE	Segmento da Empresa	Jornada	Piso Salarial	Média Salarial	Teto Salarial	Salário/Hora	Total
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	42	3.087,53	3.382,89	5.112,32	16,12	459
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	42	4.449,59	4.875,25	7.367,63	23,14	254
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	42	3.711,68	4.066,75	6.145,79	19,38	133
7810-8/00	Seleção e agenciamento de mão-de-obra	42	2.465,79	2.701,68	4.082,86	12,82	116
6204-0/00	Consultoria em tecnologia da informação	41	3.469,97	3.801,92	5.745,58	18,74	110
6920-6/01	Atividades de contabilidade	42	2.325,61	2.548,08	3.850,74	12,12	108
7830-2/00	Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros	42	2.603,87	2.852,97	4.311,49	13,57	102
6201-5/01	Desenvolvimento de programas de computador e software em geral	40	4.014,09	4.398,09	6.646,52	21,93	85
0910-6/00	Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural	41	5.155,51	5.648,71	8.536,50	27,55	81
4930-2/02	Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional	43	2.403,63	2.633,57	3.979,93	12,13	72

Salário inicial para recém-formados em Gestão de Recursos Humanos

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com base em dados salariais de 20 profissionais formados em Gestão de Recursos Humanos, o salário inicial para um Analista de Recursos Humanos recém-formado na faculdade trabalhando no estado do Rio de Janeiro é de R$ 3.230,57 mensais para uma jornada de trabalho de 40h semanais em média.

Descrição da ocupação de Analista de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.

Exigências do mercado de trabalho para Analista de Recursos Humanos

O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Onde estudar Gestão de Recursos Humanos no estado do Rio de Janeiro

Principais funções dos profissionais de recursos humanos

Trabalhadores no cargo de Analista de Recursos Humanos devem administrar plano de cargos e salários, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, efetuar processo de recrutamento e de seleção, coordenar sistemas de avaliação de desempenho, administrar relações de trabalho, executar administração de pessoal, gerir plano de benefícios, comunicar-se, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Analista de Recursos Humanos concursado

Profissionais com formação superior em Gestão de Recursos Humanos contratados para exercer cargos públicos no estado do Rio de Janeiro, ganham cerca de R$ 5.637,26 mensais para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais em média, de acordo com uma amostragem de 25 profissionais concursados contratados.

Um Analista de Recursos Humanos concursado no estado do Rio de Janeiro, também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4755 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Analista de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário

Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
2.438	44	220	3.323,96	15,11
1.870	40	200	4.102,25	20,51
267	42	210	3.240,37	15,43
71	43	215	2.930,50	13,63
28	41	205	2.420,23	11,81
21	37	185	6.517,56	35,23

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos

Um Analista de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 3.471,83, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.996,88, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.000,23 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Analista de Recursos Humanos no estado do Rio de Janeiro de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

• MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
• Micro: até 19 funcionários;
• Pequena: 20 a 99 funcionários;
• Média: 100 a 499 funcionários;
• Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Analista de Recursos Humanos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

• *Analista de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
• *Analista de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
• *Analista de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Piso Salarial 2021 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro

O valor do piso salarial 2021 de Analista de Recursos Humanos no estado do Rio de Janeiro é de R$ 3.302,64 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 34 salários de pessoas com deficiência no cargo de Analista de Recursos Humanos, a média salarial no estado do Rio de Janeiro é de R$ 3.254,92 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Analista de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Analista de Recursos Humanos mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

acesse o gráfico

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

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Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

acesse a pesquisa

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos trabalhando no no estado do Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

acesse a pesquisa

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado do Rio de Janeiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

acesse a pesquisa

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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