Quanto Ganha um Analista de Recursos Humanos em São Paulo, SP - Salário Gestão de Recursos Humanos

R$ 4.617,80/mês

Atualizado em

Um Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 4.617,80 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Analista de Recursos Humanos na cidade fica entre R$ 3.855,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 9.009,02, sendo que R$ 4.491,68 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 20.101 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda de mercado Salário por cidade Empresas que + contratam Salário por Jornada de trabalho Salários Júnior, pleno, sênior e porte da empresa Piso salarial Salário para PCDs Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais (idade, escolaridade, gênero, etc...) Folha de pagamento CBO: 2524-05

Outras cidades do estado de SP

Barueri Campinas Guarulhos São Bernardo do Campo Sorocaba Ribeirão Preto Jundiaí Santo Andrémais cidades

Perfil Profissional

A profissão de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

Salário de Analista de Recursos Humanos - Série histórica em São Paulo

O que faz um Analista de Recursos Humanos

  1. analisar custos de pessoal da empresa;
  2. administrar os benefícios da empresa;
  3. agir com liderança;
  4. orientar empregados sobre benefícios;
  5. efetuar manutenção de tabelas salariais;
  6. conduzir entrevista de triagem;
  7. subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas;
  8. desenvolver modelos de remuneração fixa e variável;
  9. assessorar gestores em avaliação de desempenho;
  10. apoiar setores de medicina e segurança do trabalho;
  11. realizar entrevistas com candidatos;
  12. acompanhar ou ministrar cursos de treinamento;
  13. preparar multiplicadores para treinamento;
  14. desenvolver programas de assistência e qualidade de vida aos empregados;
  15. pesquisar custos envolvidos nos programas de treinamento e desenvolvimento;
  16. pesquisar grau de satisfação dos funcionários com benefícios existentes;
  17. definir instrumentos de seleção;
  18. processar folha de pagamento;
  19. pesquisar remuneração;
  20. aplicar instrumentos de avaliação de desempenho;
  21. ver mais...

Tabela salarial Analista de Recursos Humanos em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.492 53.900 1.123 21,16
Média Salarial 4.618 55.414 1.154 21,75
1º Quartil 2.524 30.287 631 11,89
Salário Mediana 3.855 46.260 964 18,16
3º Quartil 7.438 89.255 1.859 35,03
Teto Salarial 9.009 108.108 2.252 42,43
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma aumento de 5.58% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Analista de Recursos Humanos em outras cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Analista de Recursos Humanos na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Barueri 42 4.262,56 4.382,25 6.622,58 20,66 2.494
Campinas 43 3.915,09 4.025,02 6.082,73 18,84 1.406
Guarulhos 44 3.530,69 3.629,83 5.485,50 16,66 1.011
São Bernardo do Campo 43 3.824,08 3.931,45 5.941,33 18,25 718
Sorocaba 43 3.578,68 3.679,16 5.560,06 16,98 716
Ribeirão Preto 43 3.367,22 3.461,77 5.231,53 15,99 660
Jundiaí 43 3.986,61 4.098,54 6.193,84 18,85 658
Santo André 44 3.710,05 3.814,22 5.764,16 17,54 560
Osasco 43 4.496,43 4.622,68 6.985,94 21,46 513
São José dos Campos 43 3.723,21 3.827,75 5.784,60 17,67 457
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Analista de Recursos Humanos em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.092,77 4.207,69 6.358,79
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 4.957,52 5.096,71 7.702,31
6920-6/01 Atividades de contabilidade 3.471,29 3.568,76 5.393,21
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 5.175,51 5.320,83 8.041,00
4322-3/02 Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração 3.063,66 3.149,68 4.759,89
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 2.903,13 2.984,65 4.510,49
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 5.829,45 5.993,13 9.057,00
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 5.199,26 5.345,24 8.077,89
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 4.752,62 4.886,07 7.383,97
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 5.541,93 5.697,54 8.610,29
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Analista de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.

O que é preciso para trabalhar de Analista de Recursos Humanos

O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Analista de Recursos Humanos devem gerir plano de benefícios, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, administrar plano de cargos e salários, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, administrar relações de trabalho, efetuar processo de recrutamento e de seleção, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, executar administração de pessoal, coordenar sistemas de avaliação de desempenho.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 20101 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Analista de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
12.660 44 220 4.233,75 19,24
6.367 40 200 5.382,90 26,91
536 42 210 4.682,61 22,30
174 43 215 4.535,93 21,10
65 36 180 3.819,00 21,22
57 30 150 3.457,75 23,05

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Um Analista de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 4.721,79, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.435,87, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 8.160,48 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 10112 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.620,69 4.977,73 6.340,04
Pequenas 4.435,54 4.792,57 6.154,88
Médias 4.838,84 5.195,88 6.558,19
Grandes Empresas 4.854,18 5.211,22 6.573,53
  • *Analista de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Analista de Recursos Humanos em São Paulo, SP é de R$ 4.491,68 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 256 salários de pessoas com deficiência no cargo de Analista de Recursos Humanos, a média salarial em São Paulo-SP é de R$ 4.735,08 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

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Evolução salarial do Analista de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Analista de Recursos Humanos mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando em São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 4.617,80
  • Salário-educação (3%): R$ 138,53
  • Sistema S (2%): R$ 92,36
  • INSS Patronal (20%): R$ 923,56
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 46,18
  • FGTS (8%): R$ 369,42
  • Férias 1/12: R$ 384,82
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 923,56
  • Periculosidade (30%): R$ 1.385,34
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 128,27
  • 13º Salário: R$ 384,82
  • FGTS sobre Férias: R$ 30,79
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,26
  • FGTS sobre 13º: R$ 30,79
  • Aviso Prévio: R$ 384,82
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 30,79
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 384,82

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Analista de Recursos Humanos – Salário – São Paulo, SP

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