Um Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade de São Paulo-SP ganha entre R$ 2.844,41 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 6.253,53, sendo que a média salarial fica em R$ 4.138,04 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 02/2019 até 09/2019 com uma amostragem de 9.877 salários.
O cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando em São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 30 anos, Ensino Superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em grandes empresas que atuam no segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.
Você pode ver a pesquisa salarial para Analista de Recursos Humanos em todo o Brasil clicando aqui.
Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial como piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Analista de Recursos Humanos no mercado de trabalho segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.
Salário inicial para Analista de Recursos Humanos recém-formado
Com base em informações salariais oficiais de 166 profissionais recém formados que foram contratados em São Paulo, o salário inicial para um Analista de Recursos Humanos recém-formado na faculdade trabalhando em São Paulo é de R$ 3.931,14 mensais para uma jornada de trabalho semanal média de 42h.
Analista de Recursos Humanos - Salários em outras cidades - São Paulo
O que faz um Analista de Recursos Humanos
Administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Profissões Relacionadas
Condições de trabalho
Exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.
Exigências do mercado de trabalho
O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos profissionais de recursos humanos
Trabalhadores no cargo de Analista de Recursos Humanos devem promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, comunicar-se, executar administração de pessoal, efetuar processo de recrutamento e de seleção, demonstrar competências pessoais, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, administrar relações de trabalho, coordenar sistemas de avaliação de desempenho, gerir plano de benefícios, administrar plano de cargos e salários.
Salário de Analista de Recursos Humanos concursado
Um Analista de Recursos Humanos contratado por concurso para empregos públicos na cidade de São Paulo-SP, ganha cerca de R$ 6.608,88 mensais para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média, de acordo com uma amostragem de 16 profissionais concursados contratados.
Um Analista de Recursos Humanos concursado na cidade de São Paulo-SP, também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.
Jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário com 9877 profissionais admitidos e desligados no periodo de 02/2019 até 09/2019.
| Admitidos | Jornada | Ref. | Salário p/ mês | Salário p/ hora |
|---|---|---|---|---|
| 3094 | 44 | 220 | R$ 3.850,56 | R$ 17,50 |
| 1629 | 40 | 200 | R$ 4.425,62 | R$ 22,13 |
| 168 | 42 | 210 | R$ 3.502,28 | R$ 16,68 |
| 63 | 43 | 215 | R$ 5.052,60 | R$ 23,50 |
| 29 | 36 | 180 | R$ 4.065,59 | R$ 22,59 |
| 19 | 30 | 150 | R$ 3.558,63 | R$ 23,72 |
| 12 | 41 | 205 | R$ 5.998,42 | R$ 29,26 |
| Desligados | Jornada | Ref. | Salário p/ mês | Salário p/ hora |
|---|---|---|---|---|
| 3125 | 44 | 220 | R$ 4.104,74 | R$ 18,66 |
| 1401 | 40 | 200 | R$ 4.521,68 | R$ 22,61 |
| 175 | 42 | 210 | R$ 4.102,66 | R$ 19,54 |
| 60 | 43 | 215 | R$ 5.400,47 | R$ 25,12 |
| 23 | 36 | 180 | R$ 3.968,04 | R$ 22,04 |
| 10 | 41 | 205 | R$ 4.691,80 | R$ 22,89 |
| 9 | 30 | 150 | R$ 4.533,33 | R$ 30,22 |
Salários por tipos de contratos de trabalho
| Total | Relação | Salário | Tempo na empresa* |
|---|---|---|---|
| 4735 | Admissão por Reemprego | R$ 4.039,87 | 0 |
| 2496 | Demissão sem Justa Causa | R$ 4.141,53 | 37 |
| 1907 | Pedido de Demissão | R$ 4.451,29 | 21 |
| 235 | Demissão por Término de Contrato | R$ 3.455,93 | 3 |
| 166 | Admissão ao Primeiro Emprego | R$ 3.931,14 | 0 |
| 146 | Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 4.204,64 | 0 |
| 117 | Desligamento por Acordo Empregado/Empregador | R$ 4.471,00 | 39 |
| 36 | Demissão por Justa Causa | R$ 3.377,61 | 33 |
| 24 | Término do Contrato de Trabalho de Prazo Determinado | R$ 4.492,00 | 4 |
| 11 | Desligamento por Morte | R$ 5.896,00 | 89 |
| 3 | Admissão por Reintegração | R$ 2.887,67 | 0 |
| 1 | Desligamento por Aposentadoria | R$ 12.145,00 | 152 |
Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa
Um Analista de Recursos Humanos Júnior trabalhando em São Paulo-SP ganha em média R$ 4.018,57, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.707,68, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.873,32 mensais de acordo com dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| MEI e Micro empresa | 3.012,94 | 3.617,60 | 4.017,87 |
| Pequena empresa | 3.644,49 | 4.120,95 | 4.740,68 |
| Média empresa | 4.324,86 | 4.640,60 | 5.935,45 |
| Grande empresa | 4.618,54 | 5.611,65 | 6.864,06 |
*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Analista de Recursos Humanos naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.
Piso salarial
O piso salarial de Analista de Recursos Humanos em São Paulo-SP é de *R$ 2.844,41 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato dos .
*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial dos .
Salário base para aprendiz
Em um total de 18 aprendizes contratados e demitidos em São Paulo-SP durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Analista de Recursos Humanos é de R$ 784,72 para uma jornada de trabalho de cerca de 27 horas semanais.
De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.
Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.
Salário para PNE no cargo
De acordo com a pesquisa, no período de 02/2019 até 09/2019 com 171 salários de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos portador de necessidades especiais, a média salarial em São Paulo-SP é de R$ 3.839,00 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Contratações e demissões pelo mercado de trabalho
Contratações e demissões de Analista de Recursos Humanos pelo mercado de trabalho em São Paulo-SP no período de 02/2019 até 09/2019.
No período de 02/2019 até 09/2019 houveram 5.068 contratações formais com carteira assinada e 4.836 demissões em São Paulo-SP, resultando num saldo positivo de 232 empregos formais gerados.
Setores que mais contratam
| Total | Segmento da Empresa | Salário |
|---|---|---|
| 685 | Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo | 4.605,85 |
| 605 | Locação de Mão-De-Obra Temporária | 3.964,22 |
| 467 | Atividades de Contabilidade | 3.050,80 |
| 314 | Atividades de Teleatendimento | 2.828,15 |
| 312 | Atividades de Consultoria em Gestão Empresarial, Exceto Consultoria Técnica Específica | 4.173,64 |
| 312 | Desenvolvimento de Programas de Computador e Software em Geral | 4.265,28 |
| 219 | Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências | 5.643,91 |
| 188 | Consultoria em Tecnologia da Informação | 3.918,73 |
| 181 | Bancos Múltiplos, com Carteira Comercial | 6.047,35 |
| 178 | Seleção e Agenciamento de Mão-De-Obra | 3.593,04 |
Segmentos de empresas com os melhores salários
| Total | Segmento da Empresa | Salário |
|---|---|---|
| 33 | Comércio Atacadista de Produtos de Higiene Pessoal | 8.767,58 |
| 28 | Serviços de Telefonia Fixa Comutada - Stfc | 6.896,50 |
| 52 | Corretoras de Títulos e Valores Mobiliários | 6.424,44 |
| 43 | Seguros Não-Vida | 6.146,26 |
| 40 | Fabricação de Medicamentos Alopáticos para Uso Humano | 6.131,78 |
| 181 | Bancos Múltiplos, com Carteira Comercial | 6.047,35 |
| 127 | Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas | 5.753,07 |
| 219 | Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências | 5.643,91 |
| 135 | Holdings de Instituições Não-Financeiras | 5.558,99 |
| 32 | Lojas de Departamentos ou Magazines | 5.453,69 |
Salário por gênero
Numa amostragem de 9877 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Analista de Recursos Humanos em São Paulo-SP, 7764 são mulheres com salário médio de R$ 4.065,83 para uma jornada semanal de 43 horas.
Um total de 2113 são homens com média salarial de R$ 4.403,37 e jornada de trabalho de 42h por semana.
As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.
Salário por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos em São Paulo.
- (1) Sem instrução: R$ 2.500,00.
- (1) Até 5ª ano incompleto: R$ 1.405,00.
- (1) Até 5ª ano do fundamental: R$ 5.370,00.
- (2) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 3.442,00.
- (7) Ensino fundamental completo: R$ 4.262,57.
- (9) Ensino médio incompleto: R$ 3.073,89.
- (239) Ensino médio completo: R$ 2.860,59.
- (220) Ensino superior incompleto: R$ 3.002,62.
- (1633) Ensino superior completo: R$ 4.829,39.
Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.
Salário por faixa etária ou idade
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos em São Paulo-SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.
- (160) Até 20 anos: R$ 1.813,03.
- (4435) Entre 21 e 30 anos: R$ 3.697,32.
- (4137) Entre 31 e 40 anos: R$ 4.575,80.
- (902) Entre 41 e 50 anos: R$ 4.542,53.
- (227) Entre 51 e 60 anos: R$ 4.745,84.
- (16) Entre 61 e 70 anos: R$ 4.935,69.
Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.
Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Analista de Recursos Humanos CBO 252405 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.
Comente sobre Salário Analista de Recursos Humanos em São Paulo-SP