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O que faz um Instrutor de Treinamentos Industriais CBO 2332-10
O Instrutor de Treinamentos Industriais planeja ações educacionais e o ensino para aprendizagem e treinamento industrial no ensino profissional, definindo objetivos, preparando atividades, delimitando a extensão e profundidade do conteúdo, de acordo com as especificidades da área tecnológica, da ocupação e das necessidades do mercado de trabalho Seleciona material didático e de consumo, prepara máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas Desenvolve situações de ensino que promovem a aprendizagem e o treinamento industrial no ensino profissional, considerando as especificidades da área e da ocupação, de acordo com a legislação.
Ministra aulas, aplica metodologias de ensino, define situações desafiadoras de aprendizagem e de avaliação, conjugando teoria e prática Propõe temas e atividades interdisciplinares e contextualizadas com a área tecnológica Ensina procedimentos, métodos e técnicas de trabalho, por meio de conhecimentos, habilidades e técnicas de demonstração de práticas operacionais, referentes a processos, operações, produtos e serviços industriais, máquinas, equipamentos, instrumentos e ferramentas, instalações, materiais, especificações, controle de processo, custos e tempos operacionais, normas e procedimentos Prepara atividades educacionais em parceria com demais docentes do curso, expõe conceitos e princípios de técnicas industriais, orienta e acompanha atividades de resolução de situações-problema da área específica, tendo em vista aprendizagens significativas.
Propõe atividades teóricas e práticas, envolvendo saberes e habilidades que possibilitam compreender e aplicar métodos e técnicas industriais, nos processos de execução de produtos e na realização de serviços industriais, considerando normas e especificações técnicas, materiais, tratamento e acabamento de superfície, controle de processo e de qualidade, parâmetros, variáveis, máquinas, instrumentos, equipamentos, ferramentas e acessórios Promove a educação integral dos alunos responsabilizando-se pelo processo de construção de conhecimentos e habilidades de aprendizagem industrial Desenvolve atividades para reflexão sobre cidadania, valores éticos e morais, temáticas coletivas e a relevância da tecnologia na criação, desenvolvimento e inovação de processos e produtos.
Avalia o processo de ensino e aprendizagem, definindo critérios, aplicando estratégias e instrumentos de avaliação e de autoavaliação, por meio de relação dialógica, de observação individual e coletiva, de projetos e situações-problema Analisa o resultado das avaliações e define ações para recuperação da aprendizagem Assegura a aplicação de princípios de segurança, higiene e proteção do meio ambiente nas situações de ensino e aprendizagem, orientando os alunos quanto ao uso de EPI, ao manuseio e acondicionamento de resíduos, verificando as condições e integridade dos EPC, divulgando normas e garantindo seu cumprimento Participa de reuniões técnicas, administrativas e pedagógicas.
Contribui na elaboração de planos de curso, realiza pesquisas didático-pedagógicas e técnicas Participa de eventos profissionais, campanhas socioeducativas, cursos, convênios, exposições, feiras, aplica tecnologias educacionais e da informação, analisa e cria recursos didáticos Pode realizar projetos de assessoria e coordenar equipe de instrutores de sua área Aplica técnicas de comunicação, elabora documentação, como planos de ensino, de aula e de demonstração, diários de classe, fichas de alunos, planilhas, relatórios, solicitação de compra e reposição de materiais, ocorrências de manutenção, controle de estoques, especificações Mantém o local de trabalho limpo e organizado.
Zela pela preservação, acondicionamento, funcionamento e integridade dos recursos de trabalho Realiza reparos, limpeza e lubrificação em máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos Separa sobras de materiais para reaproveitamento e identifica resíduos, providenciando sua segregação e destinação.
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Algumas funções no exercício da profissão
- fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
- planejar metas e estratégias de ações educacionais;
- demonstrar competências pessoais;
- zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
- elaborar material pedagógico;
- sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
- desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
- comunicar-se;
- garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
- prestar serviços a comunidade;
- avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
- executar a manutenção preventiva;
- demonstrar flexibilidade;
- desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho;
- autoavaliar-se;
- empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem;
- tomar parte na elaboração do calendário escolar;
- tratar dos resíduos - sólidos, gasosos e efluentes;
- elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas;
- preparar material didático;
- preencher relatórios de participação em atividades externas e internas;
- registrar ocorrências de manutenção de equipamentos;
- demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos;
- agir eticamente na profissão;
- tomar providências em casos de emergência;
- ver mais...
Salário de Instrutor de Treinamentos Industriais CBO 2332-10 - Série histórica
Quanto ganha um Instrutor de Treinamentos Industriais por região do Brasil
Tabela salarial para Instrutor de Treinamentos Industriais
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.921 | 59.050 | 1.230 | 25,16 | |
Média Salarial | 5.059 | 60.708 | 1.265 | 25,86 | |
1º Quartil | 2.457 | 29.485 | 614 | 12,56 | |
Salário Mediana | 4.118 | 49.416 | 1.030 | 21,05 | |
3º Quartil | 9.095 | 109.143 | 2.274 | 46,50 | |
Teto Salarial | 11.016 | 132.197 | 2.754 | 56,32 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Instrutor de Treinamentos Industriais é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 27.22% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Instrutor de Treinamentos Industriais CBO 2332-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 6.021,90 | |||
5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.726,48 | |||
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 4.923,79 | |||
8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 3.359,95 | |||
9411-1/00 | Atividades de organizações associativas patronais e empresariais | 8.079,81 | |||
4211-1/01 | Construção de rodovias e ferrovias | 5.398,44 | |||
9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.611,28 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 7.804,56 | |||
8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 3.898,07 | |||
1012-1/03 | Frigorífico - abate de suínos | 2.664,48 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Instrutor de Treinamentos Industriais por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8.995 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Instrutor de Treinamentos Industriais CBO 2332-10 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
5.132 | 44 | 220 | 5.180,74 | 23,55 |
2.212 | 40 | 200 | 6.051,70 | 30,26 |
825 | 20 | 100 | 2.873,20 | 28,73 |
102 | 42 | 210 | 4.248,36 | 20,23 |
65 | 30 | 150 | 4.475,37 | 29,84 |
54 | 24 | 120 | 3.876,09 | 32,30 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 4.362,88 | 4.999,15 | 6.587,50 |
Pequenas | 4.947,36 | 5.583,64 | 7.171,98 |
Médias | 5.617,61 | 6.253,88 | 7.842,22 |
Grandes Empresas | 5.560,49 | 6.196,76 | 7.785,10 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Treinamentos Industriais
- Salário Base: R$ 5.059,03
- Salário-educação (3%): R$ 151,77
- Sistema S (2%): R$ 101,18
- INSS Patronal (20%): R$ 1.011,81
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 50,59
- FGTS (8%): R$ 404,72
- Férias 1/12: R$ 421,59
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.011,81
- Periculosidade (30%): R$ 1.517,71
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 140,53
- 13º Salário: R$ 421,59
- FGTS sobre Férias: R$ 33,73
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,24
- FGTS sobre 13º: R$ 33,73
- Aviso Prévio: R$ 421,59
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 33,73
- Multa Rescisória FGTS: R$ 421,59
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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