Gerente de Recursos Humanos - Salário 2024 - Mauá, SP

O que faz um Gerente de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Cargos relacionados:

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Recursos Humanos

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Funções do cargo de Gerente de Recursos Humanos

  1. gerenciar folha de pagamento;
  2. demonstrar ética profissional;
  3. transformar-se em agente de mudança;
  4. efetuar análise da relação custo-benefício em recursos humanos;
  5. fazer parte do programa para certificação de qualidade total;
  6. coordenar aplicação de testes e provas para candidatos;
  7. desenvolver empatia;
  8. representar empresa publicamente;
  9. elaborar planos de incentivo e motivacionais;
  10. promover programas prevencionistas;
  11. controlar contratos com fornecedores;
  12. desenvolver plano de carreira;
  13. gerenciar custo de mão-de-obra;
  14. participar de reuniões com diretoria ou gerência;
  15. pesquisar internamente satisfação dos usuários do benefício;
  16. demonstrar capacidade empreendedora;
  17. participar de grupos de discussão na área de rh;
  18. contratar consultorias para recrutamento e seleção;
  19. ver mais...

Quanto ganha um Gerente de Recursos Humanos em Mauá, SP

De acordo com o Novo CAGED, eSocial e Empregador Web, não houveram contratações nem demissões de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos CBO 142205 em Mauá, SP no período de Abril de 2023 a Março de 2024.

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Cursos e Graduações:

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