Gerente de Recursos Humanos - Mauá, SP

R$ 8.060,64/mês

Atualizado em

Um Gerente de Recursos Humanos trabalhando na cidade Mauá ganha em média R$ 8.060,64 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Recursos Humanos na cidade fica entre R$ 5.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 18.768,16, sendo que R$ 7.840,50 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Mauá e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 25 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando na cidade Mauá, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Cantinas - serviços de alimentação privativos.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Recursos Humanos trabalhando na cidade Mauá, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Recursos Humanos CBO 1422-05

O Gerente de Recursos Humanos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia os processos de recursos humanos de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia atividades de recursos humanos, administra e avalia planos e programas de cargos e salários, de benefícios e de treinamento e desenvolvimento.

Implementa e coordena sistemas de avaliação de desempenho e processos de recrutamento e seleção Avalia fatores internos e externos que impactam o clima organizacional Aplica métricas e indicadores de recursos humanos, técnicas de comunicação organizacional, elabora documentos.

Assessora diretoria e demais setores Pode atuar em eventos sociais ou corporativos Assegura a conformidade legal na gestão dos recursos humanos, atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • administrar cargos e salários;
  • controlar benefícios;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;
  • coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • gerenciar atividades do departamento de pessoal;
  • atuar em eventos;
  • pesquisar internamente satisfação dos usuários do benefício;
  • planejar reuniões com outras entidades;
  • avaliar processo de seleção;
  • identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • emitir parecer do perfil do candidato;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
  • desenvolver alternativas de recrutamento e seleção;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Recursos Humanos - Série histórica em Mauá

O que faz um Gerente de Recursos Humanos

  1. pesquisar internamente satisfação dos usuários do benefício;
  2. planejar reuniões com outras entidades;
  3. avaliar processo de seleção;
  4. identificar necessidade de contratação de pessoal;
  5. emitir parecer do perfil do candidato;
  6. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  7. gerenciar contratos de estagiários e terceiros;
  8. desenvolver alternativas de recrutamento e seleção;
  9. demonstrar assertividade;
  10. fazer parte do programa para certificação de qualidade total;
  11. gerenciar movimentação de pessoal;
  12. elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento;
  13. pesquisar planos de benefícios;
  14. participar de grupos de discussão na área de rh;
  15. gerenciar folha de pagamento;
  16. coordenar levantamento de necessidades de treinamento;
  17. promover campanhas sociais;
  18. promover programas prevencionistas;
  19. ver mais...

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Recursos Humanos em Mauá, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5620-1/03 Cantinas - serviços de alimentação privativos 3.166,67
4679-6/03 Comércio atacadista de vidros, espelhos e vitrais 4.685,33
8513-9/00 Ensino fundamental 3.792,00
2949-2/99 Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores 5.619,00
2071-1/00 Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas 28.679,00
8292-0/00 Envasamento e empacotamento sob contrato 11.421,00
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 3.847,00
4711-3/02 Supermercados 3.900,00
4754-7/03 Comércio varejista de artigos de iluminação 4.500,00
5211-7/01 Armazéns gerais - emissão de warrant 4.578,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Recursos Humanos

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Recursos Humanos devem administrar cargos e salários, controlar benefícios, demonstrar competências pessoais, gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, assessorar diretoria e setores da empresa, gerenciar atividades do departamento de pessoal, atuar em eventos.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 25 profissionais admitidos e desligados na cidade de Mauá, SP. A relação abrange somente Gerente de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
21 44 220 6.864,71 31,20
4 40 200 14.339,25 71,70

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Recursos Humanos em Mauá, SP é de R$ 7.840,50 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato de Mauá.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Mauá, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Recursos Humanos mês a mês na cidade de Mauá de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Mauá

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Mauá durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Mauá, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Recursos Humanos. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Recursos Humanos trabalhando em Mauá. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 8.060,64
  • Salário-educação (3%): R$ 241,82
  • Sistema S (2%): R$ 161,21
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.612,13
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 80,61
  • FGTS (8%): R$ 644,85
  • Férias 1/12: R$ 671,72
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.612,13
  • Periculosidade (30%): R$ 2.418,19
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 223,91
  • 13º Salário: R$ 671,72
  • FGTS sobre Férias: R$ 53,74
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 17,91
  • FGTS sobre 13º: R$ 53,74
  • Aviso Prévio: R$ 671,72
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 53,74
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 671,72

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Recursos Humanos – Salário – Mauá, SP

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